工资降了社保基数,工资降了社保基数还是按上年

1. 工资降了社保基数还是按上年

按照我们的法律规定，社保缴费基数的确定方法是按照职工上年度12个月工资的平均额所确定的，包含了加班费各种奖金，但是像独生子女补贴是不算的。

每个人的应发工资不同，所以确定了他们的缴费基数不一样。

不过我们国家有规定，社保基数的范围是在当地公布的社会平均工资的60%到300%之间浮动。如果我们的应发工资低于60%，那么我们要按照60%基数缴费，保险的各项费用。如果高于300%，也只能最高按照300%缴费。

其实60%的缴费基数不太合理，完全可以参照最低工资标准，否则会降低最低工资待遇的。

我们的最低工资是两年一调，但是我们的社保缴费基数是一年一调，而且年年升高。这样个人金额第二年会比第一年要高不少，扣完职工缴纳的社保后，最低工资待遇就会降低。

比如说青岛，2016年60%社保缴费基数是2735元，2017年是2946元，如果最低工资标准不变，相当于第二年的到手工资，低了22.1元。这还没有算公积金。

不过好在青岛市2017年将最低工资调整到了1810元，这些年来是保持每年增长一百元的速度，相对于社会平均工资增长10%的速度还是有点低。

另外，有一些单位违法按照最低缴费基数给职工缴费，不按照职工的实际工资。这种情况实际上是风险很大的，如果被劳动监察大队查实，依据劳动监察条例，要按照瞒报工资金额的1到3倍进行，而且还不是省下社保费的倍数。

即使是灵活就业人员保险，他也是根据每一个人的经济能力，分为不同的档次的。

一般来说，青岛市是按照60%、80%、100%的社会平均工资分为三档。上海市是按照60%到300%自行选择。

所以说，每一个人的缴费基数都可能是不同的。我们的社保待遇是多缴多得，长缴多得，只要我们交的缴费基数高，退休的待遇也会高，还是有一部分人愿意高缴费基数的。

2. 工资降了社保基数还是按上年发

这说明2020年个人收入比2019年个人收入低了。根据养老保险缴费基数规定，本年度缴费基数为上年度个人月均工资收入。萊垍頭條

你2021年缴费基数变小的话，那说明你的收入去年比前面你可以查询一下自己的收入，看看是单位算错了还是收入确实降了。萊垍頭條

3. 工资降薪,社保基数是否可以一同降

会。

根据相关文件规定:当年公积金缴费以个人上年收入为基数计算，缴费比例最低5%，最高12%。在缴费比例不变的情況下，缴费基数变化，所缴纳的数额一定变化。但因为这个基数是当年取上年数，当年不会有影响，次年一定变化。如果涨薪则次年公积金缴纳数额增大，反之降薪则次年公积金下降。

4. 社保基数每年上调多少

2021年度社会保险费个人月缴费基数的上限为18726元、下限为3746元，自2021年1月1日起执行。

职工月缴费基数高于18726元/月的，按照18726元/月进行封顶调整，已征收月份超出的差额部分作退费处理；月缴费基数低于3746元/月的，按照3746元/月进行保底调整，已征收月数不足的差额部分作补收处理；月缴费基数在18726元/月和3746元/月之间的，不作调整。

5. 社保缴费基数每年上调吗

公积金缴存基数多久调整一次

　　公积金调整缴存基数一年调整一次，单位一般都是在每年的7月份来进行调整的。不过各地政策规定不同，所以调整时间也可能略有差别。

　　因为住房公积金的年度单位是从上一年的7月1日开始，然后到今年的6月30日截止的。所以单位要调整住房公积金的缴存基数的话，就只能在每年的6月份办理完汇缴业务后，来为员工调整其住房公积金的缴存基数。

　　而且在调整完住房公积金的缴存基数后，单位在之后的一年内就不能再对职工的住房公积金缴存基数进行改动了。要再进行调整的话，就得等到明年的6月份完成了汇缴业务之后，再去进行调整。

　　而且住房公积金的缴存基数不仅是一年只能调整一次，而且也不能随便上调、下调，单位必须得根据员工上一年度的月平均工资来进行调整。

　　公积金调整缴存基数需要带什么

　　在每年的6月份，用人单位在完成汇缴业务以后，可以根据员工上一年度的月平均工资去调整其住房公积金的缴存基数。而要进行调整的话，就需要去当地的住房公积金管理中心。先在官网上下载相关表格申报调整，再携带U盘到当地的住房公积金管理中心窗口复制职工公积金信息，办理基数调整手续。

　　各地政策规定稍有不同，具体可以去咨询一下当地住房公积金管理中心的工作人员。

　　而已经开通有住房公积金网上单位业务的单位可以直接登录当地住房公积金网上业务系统录入职工工资信息，进行基数调整。在网上服务厅的公积金业务申报栏中选择“批量基数调整”业务;找到《住房公积金基数调整表》进行下载并填写;再把填写好的表格导入公积金系统，点击“业务提交”即可。

6. 工资降了社保基数还是按上年的吗

个人参加社保，每年的缴费基数上调后，是否需要补足差额

城镇个体参保人员申报缴费档次涉及的上一年全省职工平均工资，从2014年1月起按49018元执行。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的人员，其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分，由个体参保人员本人自愿申请补缴。如需办理，应当在12月24日前到参保社保局申请缴纳。

7. 为啥社保基数降了

社保缴费基数按百分之六十值得是社会平均工资的百分之六十，与个人的实际工资无关，所以有的企业如果没有按员工实际工资缴纳社保的时候就会出现缴费基数低于百分之六十的情况，这时候员工可以要求单位按个人的实际工资缴纳社保

8. 社保基数下降工资是否也下降了

2021年社保有国家的减免政策，并不是越交越少，因为2020年我们国家许多地区都遭受了严重的新冠疫情，在这种困难的情况下，许多企业都面临着严重的经济困难，个人也面临着严重的经济困难，所以国家出台了减免养老保险和医疗保险的政策，而且2020年养老保险的基数用的是2019年的，2020年的养老保险没有涨，因为国家都整体的，面临着严重的困难，在这种困难的大背景下面，所以你感觉到养老保险越交越少，也可能是你自己降低了你的养老保险的基数，但是2021年1~6月份养老保险的基数已经上涨了。

9. 工资降了社保基数还是按上年工资

社保基数调整差额会自动调整（也可以说自动生成）国家社会保险缴纳基数，每年进行一次调整，为上年社会平均工资作为缴费基数。

之所以每年都进行调整。其目的，就是为了参保人的缴费适应社会平均工资，在参保人领取养老金待遇，或者享受失业金，医疗保险报销，以及工伤赔偿等等事项时，所得到的数额，和社会生活水准，平均收入不至于发生绝大的差距。保证参保人能得到和社会收入比较平衡的，能维持基本生活的水平。

如果缴费基数不调整，势必造成参保人领取的养老金远远低于社会生活水准，远远低于当地的物价水平，造成生活困难，相信参保人也是不愿意看到的结果

10. 工资降低后社保缴费基数还按照前一年的

社保基数核的是上一年平均工资，你现在工资的改变并不能作为改变基数的依据，只有等到下一年4月核上一年工资基数的时侯再做调整