社保办理病退流程,办理病退需要什么手续

1. 办理病退需要什么手续

病退指的是因为身体原因不能继续工作，而向社保部门申请提前办理退休手续。

申请病退的时候一定要持县级以上医院的有效证明，证明中必须说明职工因为什么情况导致确实不能继续工作下去，一定要有医生的诊断证明，还要必须由单位开具证明，拿上这些证明去社保部门申请病退，社保部门在接到病退申请后，会经过一系列的审查，以及会让你在规定的医院再次做检查，以确定是否符合病退标准。在你达到标准后，上报部门就可以允许你提前办理病退手续。

2. 请问办理病退需要哪些手续和程序?

办理病退申请，病退办理所需材料及流程:职工办理病退，要准备以下材料：职工身份证、个人档案、退休审批表、职工养老保险手册、医务技术鉴定结论; 欠费企业职工退休，除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。

准备好上述材料后，按照以下流程办理即可：

1、男年满50周岁，女年满45周岁。

2、交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些： 企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上；

一般类疾病住院出院后满1年；

恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满；

精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。

3. 办理病退的手续

一、 办理病退（职）的基本条件：

1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。

2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。

达不到上述年龄因病可以办理退职。

3、工龄15年以上。

4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。

二、办理病退（职）的基本待遇：

1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。

2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。

3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

三、办理病退（职）应提供的材料：

1、病志（加盖病案室公章）。

2、诊断书。

3、相关影象资料（CT、X光片、彩超等）。

四、办理病退、退职的程序：

1、带好所需材料到劳动代理病退窗口填写申请表并盖章。

2、每年3月1日—4月20日、8月1日—9月20日为劳动代理办理时间，每年的4月1日—20日、9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。

3、参加鉴定时带150元鉴定费。

4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。

4. 办理病退需要什么手续流程

没有好办法，申请病退是有前提条件的，就是缴费养老金满15周年，男性要50岁或以上，女性要45岁或以上。

办理病退申请是向用人单位提出的，具体来说就是携带规定的文件向单位提出申请，单位通过就可以了，规定文件有《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、申请书（本人签字）、病历和医疗费报销凭证、医疗保险费支付单等等。申请别病退有个前提条件，就是缴费养老金满15周年，男性要50岁或以上，女性要45岁或以上

5. 办理病退需要什么手续资料

办理病退需提交材料

①职工身份证

②个人档案； ③退休审批表；

④职工养老保险手册；

⑤医务技术鉴定结论； ⑥欠费企业职工退休，

除提供以上材料外，退休职工本人必须提出书面申请，写明出生年月以及是否同意按实际缴费年限计算待遇。 3、病退办理程序

①材料审核：由企业或劳动保障事务代理机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条 件的，通知申报单位进行公示；

②办理公示：由申报单位在显著位置对拟退休人员的出生年月、参加工作时间、退休类别、工种及待遇情 况进行公示，公示期10天；

③办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳资人事部门联合出具公示证明，并持退休 审批表到市劳动保障局养老保险科办理职工退休审批手续

办理病退注意问题

一、领表条件

凭身份证原件、完整的住院病历、住院押金票据或医保报销票据领表。

具体要求：

(一)、年龄： 以档案年龄为准，男年满50周岁，女满45周岁。

(二)、缴费年限 参加基本养老保险(含视同缴费年限)满15年及其以上。

(三)、病历要求：

1、病历必须为县级以上(含县级)医院住院病历且盖有医院章(县级医院必须加盖医院红章)。

2、一般类疾病住院出院后满一年； 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院后即可； 精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

二、填表说明

《职工非工伤病劳动能力鉴定表》只填写包括“既往(伤、病)史”栏的以上部分，其他部分不要填写。

6. 办理病退都需要什么手续

病退的条件：下岗失业人员办理病退的前提条件是社保参保人员，也就是说有养老保险，年龄条件是：男性达到50周岁，女性达到45周岁；参保年限要求是：工龄15年以上；身体条件是：经市级劳动部门鉴定的完全丧失劳动能力的人。

鉴定的申请：失业人员准备好身份证、养老保险手册、相关病历资料、申请等材料，向人社局社保代理机构提交申请。有的地方也可以通过街道、村镇社保机构代为办理。

资料审查。社保代理机构初审后，将失业人员提供的材料交劳动鉴定机构进行审查，材料合理的，劳动部门开具介绍函。在这个环节通常要交一定的鉴定费，通常在100多元。

办理丧劳证明。申请人带着介绍信到指定的医院进行检查，由县级以上医院有资质的医生出具技术鉴定结论。劳动鉴定部门接到鉴定结论等材料之后，由市级劳动鉴定部门出具丧失劳动能力证明。

病退办理。将上述材料和完全丧失劳动能力证明，一并提交人社局社保代理机构的病退窗口。他们会对相关材料进行审查，经过公示等程序之后，病退手续就办好了。

7. 办理病退需要什么手续符合什么条件

办理病退需要的条件：

1、男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上；

2、缴费年限满15年(含视同，其中实际缴费满5年)及以上；

3、现身份为灵活就业人员，必须符合以下条件，即：原属于国有、集体企业固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产改制后，解除劳动关系失业或自谋职业、且按灵活就业人员继续缴费的(需提供企业改制的政策文件及本人领取的安置费、经济补偿金的原始资料)。

4、符合原劳动和社会保障部制定的《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准(试行)》(劳社部发[2002]8号)规定的达到完全丧失劳动能力。二、因企业破产、改制失业后，按灵活就业政策继续缴费的，缴费期间因病（非因工负伤）医疗期满，达到国家规定的因病提前退休年龄，可由档案管理单位为其申请办理因病提前退休。扩展资料：办理职工病退待遇审批手续所需材料1、办理单位：《病退通知书》、职工人事档案、养老保险缴费手册、职工本人病退申请、企业职工退休公示情况报告、劳动能力鉴定表、河北省参保人员提前退休审批表及计算待遇的相关材料（如指数化计算表等）2、因政策原因解除劳动关系自谋职业的：需提供企业改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料3、2009年7月1日以来办理养老保险关系转移手续的人员，需提供养老保险转移手续及缴费凭证4、2012年9月21日后符合补缴养老保险费规定并补缴了养老保险费的人员：需提供劳动合同书和补费到账的凭证5、灵活就业人员被企业重新录用的：需提供《劳动合同》、养老保险关系转移手续及缴费凭证6/有特殊贡献需提高退休待遇人员：报批时应携带相关证件及复印件