法院判决解除劳动合同,用人单位不出具证明,不办理档案和社会保险关系转移,用人单位应怎样赔偿

法院判决解除劳动合同,用人单位不出具证明,不办理档案和 发生：重庆 5个积分 ggggg 咨询于2010-7-29 16:32:59
点击：740  等待解决  

0

0

用人单位多次克扣劳动者薪酬,迫使劳动者提出解除劳动合同,法院已判决确认,但用人单位既不为劳动者出具解除劳动合同证明,也不办理档案和社会保险关系,甚至将劳动者养老、医疗保险停止缴费。请问，造成的损失怎样索赔？应该获得什么赔偿？

和"法院判决解除劳动合同,用人单位不出具证明,不办理档案和社会保险关系转移,用人单位应怎样赔偿"相关的咨询还有： 法院判决解除劳动合同,用人单位不出具证明,不办理档案和社会保险关系转移,用人单位应怎样赔偿 用人单位解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的应如何赔偿？ 终止、解除劳动合同后，单位未及时办理职工档案及社会保险关系转移，欠缴的社会保险如何处理？ 终止、解除劳动合同后，单位未及时办理职工档案及社会保险关系转移，欠缴的社会保险如何处理？ 企业不执行法院生效判决，就是不肯出具解除劳动合同证明和转移社保关系，法院执行局该采取什么措施？ 解除劳动合同后，单位未及时办理社会保险关系转移 用人单位解除劳动合同必须具备的条件 用人单位是否可以解除医疗期满后劳动者的劳动合同？ 女职工“三期”期间用人单位能否解除劳动合同？ 用人单位与精神病患者是否可以解除劳动合同？

与有关的咨询 法院判决解除劳动合同,用人单位不出具证明,不办理档案和社会保险关系转移,用人单位应怎样赔偿 用人单位解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的应如何赔偿？ 终止、解除劳动合同后，单位未及时办理职工档案及社会保险关系转移，欠缴的社会保险如何处理？ 终止、解除劳动合同后，单位未及时办理职工档案及社会保险关系转移，欠缴的社会保险如何处理？ 企业不执行法院生效判决，就是不肯出具解除劳动合同证明和转移社保关系，法院执行局该采取什么措施？ 解除劳动合同后，单位未及时办理社会保险关系转移 用人单位解除劳动合同必须具备的条件 用人单位是否可以解除医疗期满后劳动者的劳动合同？ 女职工“三期”期间用人单位能否解除劳动合同？ 用人单位与精神病患者是否可以解除劳动合同？

<