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解密上海社保税费

减小字体 增大字体 2024-01-05 13:44:18  上海工伤保险


[摘要]明明工资是涨了,怎么到手时却少了?事实上,是各类以保障民生为名义的社保。一部分是个人缴纳的,一部分是单位缴纳的。

最近大家的工资到手,人人都吃了一惊,怎么发到手里的钱比以前还少了呢?前段时间公司大张旗鼓的给每个人涨了工资,个人所得税得起征点也提高了,怎么钱越来越少了呢?要弄明白这里面的道道,得仔细研究我们的工资条。
 
事实上,国+家真正从个人收走的钱,个人所得税只是一个小头,真正的大头是各类以保障民生为名义的社保。而这些社保里面,个人缴纳的又是小部分,真正的大头在于单位缴纳的那部分。以下是上海市的规定的社保和住房公积金的缴纳比例:
      
四金缴费比例: 个人缴纳部分 公司缴纳部分

>>>>养老保险金= 基数×8% + 基数×22%(好像最近才改成这个比例了)
    
>>>>医疗保险金= 基数×2% + 基数×12%
    
>>>>失业保险金= 基数×1% + 基数×2%
    
>>>>住房公积金= 基数×7% + 基数×7%
  
这里面,个人缴纳的比率合计为18%,而单位缴纳的比例合计达到了43%。不要以为单位缴纳部分和你没有关系,其实这是一回事情,如果单位不需要交纳这些的话,这些钱至少会有很大一部分变成工资发放。这两者唯一的差别在于,把他叫做“单位缴纳”,一般个人不会有抵触情绪,国/家收起来更加容易。
  
如果你的工资为X,那么个人拿到手的就是X*(1-18%)=X*82%,而单位需要为你支出X*(1+43%)=X*143%,这里面,社保和住房公积金得到了X*61%。也就是说,单位为你付出143块钱,个人得到了82块钱,而社保要拿走61块钱,社保税的税率达到了61/143=43%。

或者说,社保不是都是自己的吗?嗬嗬,这个要仔细分析一下,这里面,养老保险金、医疗保险金的个人缴纳部分,住房公积金的全部都在个人账户里面,还可以算是自己的。而其他的部分,全部被充了公,进入统筹账户,到底最后你能够得到多少,只有天才知道。61块钱里面,个人账户的养老保险、医疗保险、住房公积金,合计是24块钱,而统筹账户里面则是38块钱。

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