南京：09年起调整失业保险金计发办法

    从2009年1月1日起，南京将调整失业保险金计发办法，失业保险金标准将按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定，但最高不得超过当地最低工资标准、最低不得低于当地城镇居民最低生活保障标准的1.3倍。据悉，截至9月底，南京失业保险参保职工已超过了160万，待遇发放的调整对他们来说将是一个重大利好。

    据了解，目前南京是按照“三挂钩一照顾”的办法，失业保险金的计算标准与最低工资标准挂钩，大约是最低工资标准的50%左右。据统计，目前南京在领失业金人员有2.2万人，失业保险金月平均发放标准为574元，在江苏省13个省辖市中名列第3位，低于苏州、无锡。从2009年开始，南京将执行新的计发办法，这意味着待遇发放标准也将大幅度提高，今后缴得多拿得多。

    南京市劳动和社会保障局局领导王正平说，按新的计发办法计算，南京的失业保险平均发放标准为每人每月699元；按照月均领取人数2万人测算，调整计发办法后，预计年度将增加失业保险基金支出3,000万元。

    10月28日，江苏省政府法制办将举行《江苏省失业保险规定(草案)》立法听证会。而该草案比南京新出台的文件更加细化了计发标准，即失业待遇还将与缴费年限挂钩：缴费不满10年的，失业保险金的标准，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的40%确定；缴费满10年不满20年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费工资的45%确定；缴费20年以上的，按失业人员失业前12个月月平均缴费工资的50%确定。

    王正平表示，如果《江苏省失业保险规定(草案)》通过并正式对外发布，南京将按照省政府的规定再次调整失业保险待遇计发办法。

    编辑：媛媛

【出处：财讯2008-10-09】