北京社保汇缴基数,北京市社保基数

1. 北京市2016年社保基数

这两件事没有必然关联，以前在北京上过社保，不等于以后不可以报考北京的事业单位。

2. 2016年北京市社保缴费基数

养老保险遗属待遇2021年9月1日起执行。

2011年7月1日（含）以后死亡的，可按新办法执行。已领取5000元丧葬费的，可退回，按新办法计算后支付（机关、事业单位人员、部队所属人员及服刑期间死亡的人员不享受此待遇）。

一、享受范围

1.在职人员（含灵活就业人员）。

2.退休人员。

二、待遇标准

1.丧葬补助金。

上年本市城镇居民月人均可支配收入的两倍。

2.抚恤金。

（1）在职人员（缴费年限计算到月，保留两位小数）。

缴费年限小于5年的支付3个月；缴费年限大于5年、低于10年的支付6个月；缴费年限大于10年、低于15年的支付9个月；缴费年限大于15年、低于30年的支付在9个月的基础上每多缴1年多支付1个月；缴费年限大于30年的支付24个月。

在职人员有视同缴费年限的由行政部门审核后与实际缴费年限合并计算。

（2）退休人员（最低9个月）。

缴费年限大于10年、低于15年的（退养、农转工等）支付9个月；缴费年限大于15年、低于30年的支付9个月的基础上再加缴费年限减15再减已领养老金月数；缴费年限大于30年的支付9个月基础上加24减已领养老金月数。

三、待遇申请

在职人员：最后一个参保单位到所在的区（县）社保中心申请。

退休人员：退休关系所属单位（街道）到区（县）社保中心申请。

四、申请方式

1.线上申请：北京人社APP（可随时查询办理进度）；社会保险网上服务平台（每月4日至25日6：00-22：00）。

2.线下申请：区社保中心窗口办理。

申请后社保中心比对确认：有没有在外省（市）领取待遇、有没有清算、有没有减员、有没有领取其他相关待遇等。

五、待遇支付

区（县）社保中心受理后5个工作日内核定，市社保中心公示7天无异议后审批并支付。

支付账户可以是死者本人账户，也可以是第一顺位继承人账户。

附：历年本市城镇居民月人均可支配收入

2010年2423元；2011年2742元；2012年3039元；

2013年3360元；2014年3659元；2015年4405元；

2016年4773元；2017年5201元；2018年5666元；

2019年6154元；2020年6300元。

3. 北京市2017年社保基数

2016北京社保缴费基数：7086元。

　2016北京社保缴费比例：

　单位：

　养老保险：单位20%，个人8%;

　医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

　失业保险：单位1%，个人(城镇户籍)0.2%;

　工伤保险：单位根据行业费率一类至八类行业的基准费率，分别为0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳;

　生育保险：单位0.8%，个人不缴纳

　个人：

　养老保险：20%

　失业保险：1.2%

4. 北京2016年社保基数是多少

按照最低缴纳，每个月的社保费用是1600元左右

从目前情况来说，在北京缴纳社保只能通过工作单位进行缴纳，如果没有工作单位个人，想要享受社保待遇，也可以找社保代缴公司代办，挂靠的话费用是服务费和社保费用，北京目前缴纳社保的最低基数就是3613，按照最低缴纳，每个月的社保费用是1600元左右。

其实从某种程度上说，无论是职业者还是离职创业，人人都需要缴纳社保，在北京还是其他城市，社保都与我们的生活息息相关，有着非常重要的作用，千万不要断缴，比如说买房、买车、积分落实等都会受到影响，正因为这些，很多人离职之后都会选择个人缴纳社保。

外地人在北京缴纳社保,离职期间,只能找社保代缴公司人保这类的代缴平台进行挂靠,如

果是因为费用方面的问题的话,建议大家按照最低基数进行缴纳,这种与职工社保交的是一样的，费用方面全部自己承担,所以建议按照最低交。然后尽快找到新工作,到新公司交,社保费个人与公司一起承担,个人承担也会小一-些,还能够更好的享受社保相关待遇。

5. 北京市2016年社保基数表

养老基数是1329元,医保基数是1993元

缴费比例:(缴费基数,一般是个人工资) 养老保险,单位是基数的20%,个人是8% 医疗保险,单位是基数的10%,个人是2%+3 失业保险,单位是基数的1.5%,个人是0.5%

6. 北京市2016年社保基数是多少

一、2016年北京中考总分是580分。

二、《北京教育考试院关于做好2016年北京市高级中等学校考试招生工作的通知》规定：

招生考试及评卷

（一）文化课考试

2016年北京市高级中等学校招生文化课考试试题由北京教育考试院统一命制。北京教育考试院负责编制《考试说明》。

文化课考试科目为语文（120分）、数学（120分）、外语（120分）、物理（100分）、化学（80分），满分为540分（不含加减分）。

文化课考试时间为2016年6月24日至26日。

全市采取统一考试科目、统一考试时间、统一组织考试、分区网上评卷的方式进行考试和评卷工作。

文化课考试的考务管理要严格执行《北京教育考试考务管理规定》、《关于印发〈北京教育考试外语听力考试暂行规定〉的补充通知》（京考考务〔2009〕6号）、《关于修订〈北京教育考试院国家教育考试考生违规处理办法实施细则（试行）〉的通知》（京考考务〔2012〕3号）等文件。各区在考试前要按照《北京教育考试院处置教育考试突发事件工作预案》的要求，做好考试突发事件的应急预案。

为做好英语听力考试有关工作，各区要提前做好考点校园广播系统和有关设备的调试和准备，确保英语听力考试的顺利进行。

2016年评卷工作继续采取分区网上评卷方式，各区是中考评卷的责任主体。各区要认真做好评卷的组织和管理工作，使评卷工作做到科学、公正、准确、规范。

（二）体育考试

体育考试科目满分为40分（其中现场考试30分，过程性考核10分），各区应按照市教委有关文件规定的时间安排体育现场考试。

从今年起，体育现场考试增设“足球运球绕标志物”和“排球垫球”两个项目，所有项目均采用仪器设备进行测试。

体育现场考试由北京教育考试院负责组织和管理，各区负责具体实施。体育现场考试要按照《北京市教育委员会关于做好2016年初中毕业升学体育考试工作的通知》（京教体艺〔2015〕15号）有关文件和《北京教育考试院关于印发〈北京市中考体育现场考试考务管理规定（试行）〉的通知》（京考考务〔2015〕4号）要求进行。

各区要成立中考体育考试领导小组，全面负责本区体育考试工作，要按照有关文件要求认真落实体育考试的各项政策和措施。各区考试中心、中招办要与区教委、体卫科（中心）等有关部门加强合作，明确分工，落实责任，进一步加大对现场考试的组织和管理力度，确保中考体育现场考试的公平、公正和师生安全。

7. 北京社保基数2015

养老金的计算公式

养老金=(当地上年度职工平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)/ 2 × [ 缴费年限(含视同缴费年限)× 1% ] + 个人账户存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

我举个例子

小明，男，2015年满60岁退休，退休前他刚好交了15年的社保，共缴费119340元，其中个人账户的余额是：47736元。

而北京市2015年所有在岗职工月平均工资为7086元，他在北京平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以他第一次领到的养老金是：

(1)月基础养老金：(7086+7086×0.6)÷2×15%=850.32元

(2)个人账户养老金：47736÷139=343.42元

合计：850.32元+343.42元=1193.74元

所以，小明第一个月的养老金是1193.74元。

根据2015年北京市人均预期寿命(80岁)，假设60岁的小明还能领养老金20年，领取的时长是：20×12个月=240个月。

那么，小明退休后20年内，总共能领取的养老金总额是：

1193.74×240=286497.6元

(注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样。)

8. 北京市2017年社保缴费基数

社保每个月扣的钱一样，但是每年因为缴费基数的不同，扣取金额会有所差别。具体缴费基数取决于上一年职工月平均工资。以北京为例：参照《关于统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》2017年度北京市职工年平均工资为101599元，月平均工资为8467元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。 二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为25401元。 三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5927元。 四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为5080元。 五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3387元。 六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额： （一）职工基本养老保险、失业保险 1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1693.4元、失业保险费101.6元。 2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。 3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。4、享受社会保险补贴人员，月缴纳职工基本养老保险费203.22元、失业保险费6.77元。（二）基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为414.9元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为59.28元。扩展资料参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。参照《中华人民共和国社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

9. 北京市社保基数一览表2018

一、养老保险：

1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；

2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；

3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;

二、医疗保险：

1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；

2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；

3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；

4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；

5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；

三、失业保险：

1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；

2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；

10. 2016年北京社保基数是多少

目前北京的相应缴费标准是：

养老保险缴费：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人账户），个人8％（全部划入个人账户）；

医疗保险缴费：单位10％，个人2％+3元；

失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，个人不缴；

生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不缴。

公积金缴费比例：，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，一般是8%到10%.原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。

这意味着，未来随着生育保险和基本医疗保险的合并，人们熟悉的“五险一金”或将变为“四险一金”，医疗保险将与生育保险合并，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

2017年6月底前，部分试点地区将合并生育保险和职工基本医疗保险，产检费用将和普通医疗费用一同报销，试点期限为一年左右。

第一批的试点地区包括河北邯郸、山西晋中、辽宁沈阳、河南郑州、湖南岳阳等12个城市。两险合并之后，未来就是四险一金了。参加医疗保险的人可以享受到生育保险的待遇

扩展资料：

缴费比例

五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

也就是说，对于企业而言，每月除了需要支付10000元的工资外，还需要为员工额外支出4310元的五险一金费用;

对员工而言，10000元工资到手之前会先被扣除2223元的五险一金费用，之后还会被扣除个人所得税，因此员工实际到手工资低于7500元。

参考资料：五险一金-百度百科