合肥社保缴费标准,合肥市企业职工社会保险缴费标准

1. 合肥市企业职工社会保险缴费标准

记者从市人社局获悉，我市已启用2021年度社保缴费新基数。

安徽省有关部门近日公布，2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，为减轻企业及灵活就业人员参保缴费负担，我省2021年个人月缴费基数下限为3429.11元。

我市根据新缴费基数上下限对参保职工2021年度个人缴费基数进行核定，并对截止到2021年11月21日17：00在职参保，且在2021年度缴费工资申报名单中的职工，进行2021年1~11月的差额补（退）收。因缴费基数调整产生的差额补（退）金额，将体现在参保单位12月份账单中。

2. 合肥社保费率标准

1、装修房屋垃圾外运费：20元/自然间

2、保洁费：3元/户.月

3、保安费：3—5元/户·月

4、各项费用统收服务费：1元/户·月

5、车辆存车费(自行车、三轮车、两轮摩托车、三轮摩托车)：执行所在区县物价局制定的收费标准。

6、机动车存车费：小型车150元/辆·月，大型车210元/辆·月

高层物业管理费一般包含清洁卫生费、秩序维护费、公共设施设备维护、运行费、绿化费、综合服务费。

另外物业费之外还有高层电梯费，二次提水、三次提水费、消防提水费(这个目前很多物业都容易忽视不收取)、垃圾清运费。

3. 合肥市企业职工社会保险缴费标准是多少

2021年，我省社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元。

适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

按照要求，各地基本养老保险缴费基数上下限标准应报请相关部门批准后公布实施。近期，我省基本养老保险缴费基数标准已获批。

依据规定，社会保险费缴费基数上下限，分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。

4. 合肥城镇职工社保征缴标准

养老保险按照3396元做为最低缴费基数;

医疗保险按照3396元做为最低缴费基数;

失业保险按照3396元做为最低缴费基数;

工伤保险按照3396元做为最低缴费基数;

生育保险按照3396元做为最低缴费基数;

公积金按照1250元做为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3396×19%=645.24元;个人：3396×8%=271.68元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3396×7%=237.72元;个人：3396×2%=67.92元。

失业保险最低缴费金额：单位：3396×0.5%=16.98元;个人：3396×0.5%=16.98元;

工伤保险最低缴费金额：单位：3396×0.3%=10.19元;个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3396×0.5%=16.98元;个人：不用交。

大病保险最低缴费金额：企业12元;个人：不用交。

残保金最低缴费金额：企业64.19元;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：1250×10%=125元;个人：1250×10%=125元。

个人五险一金最低缴费金额=271.68+67.92+16.98+125=481.58元

单位五险一金最低缴费金=645.24+237.72+16.98+10.19+16.98+12+64.19+125=1128.30元

5. 合肥市职工保险缴费比例

2021年合肥社保徼纳基及比例是:城市职工最低工资的百比之二十。

6. 合肥企业养老保险缴费标准

合肥社保目前最低的缴费基数是3429.11元，缴费费率是20%！

那按照这个基数每月最低缴纳需要685.82元！这个已经是最低限度的数目了！

养老保险交的多，时间久到老了领的越多！所以在自己能力范围内还是能多交尽可能的多交吧！这样相当于强制储蓄了！

7. 合肥市社保缴费个人和单位缴费比例

每年年中都会调整社保基数！

2020年合肥社保基数也迎来了相应的调整！

来看看缴费基数上下限，

分别是多少吧！

一、单位职工缴费基数

2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

二、灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工养老保险需分段申报，2019年7月职工基本养老保险在2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资（4518.74元/月）的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。2019年8月-2020年6月职工基本养老保险可在2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数。缴费金额见下表：

灵活就业人员参加城镇职工养老保险缴费档次及月缴费金额对应表（单位：元）

（2019年8月-2020年6月）

三、灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险

灵活就业人员缴纳2019年7月-2020年6月的职工基本医疗保险需分段申报，2019年7月职工基本医疗保险缴费基数按2017年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资4518.74 元/月的60%（即2711.24元/月）申报，2019年8月-2020年6月职工基本医疗保险缴费基数按2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资5028.35元/月的60%（即3017.01元/月）申报。参保人员在缴纳职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。

灵活就业人员参加城镇职工基本医疗保险月缴费金额对应表（单位：元）

（2019年8月-2020年6月）

那问题来了，

合肥灵活就业人员如何参保呢？

小编帮你整理好了！

申请条件

本市行政区域内户籍（不含在校学生），未达到法定退休年龄，有劳动能力，在未与单位建立劳动关系期间的灵活就业人员，可以以个人身份参加城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险。（以下简称养老保险、医疗保险）

个人办理社保所需材料

　　1、失业人员需携带：①失业证（合肥市人社部门发放）；②身份证原件；③一寸证件照2张。

　　2、自由职业者需携带：①户口簿原件；②身份证原件；③个人档案材料（如有，需携带）；④一寸证件照2张。

　　3、从异地转入社会保险费的人员另需携带：原参保地社保经办机构开具的《参保凭证》。

代理机构办理申报手续地点

合肥市劳动保障事务代理所

　　地址：合肥市南京路2588号合肥要素大市场C区三楼

　　联系电话：

　合肥市人才服务中心

　　地址：合肥市南京路2588号合肥要素大市场C区三楼

　　联系电话：

庐阳区就业和社会保障服务中心

　　地址：濉溪路295号庐阳区行政服务中心三楼

　　联系电话：

　合肥市包河区就业和百帮创业服务中心

　　地址：包河大道111号包河区行政服务中心一楼

　　联系电话：,

　瑶海区就业和社会保障服务中心

　　地址：明光路3号瑶海区政务服务中心一楼

　　联系电话：

8. 合肥市职工医保缴费标准

目前安徽在医保政策上出现了重大调整，从2022年开始，单位缴纳的医保费用部分不再划入个人账户，而且退休人员的医保返款方式也有变化。

来看看《合肥市基本医疗保险待遇保障实施细则》，医疗保险个人账户方面，在职人员计入办法为在职人员个人缴纳的2%全部划入个人账户，统筹基金不再划入；退休人员2022年统筹基金定额划入标准为150元/月，今后根据国家及省规定调整。

而在此之前，合肥是这样划入医保个人账户的：不满四十五周岁的，单位按照职工本人缴费基数的1%划入（加上个人缴费，达到了3%）；四十五周岁以上的，单位按照职工本人缴费基数的1.5%划入（加上个人缴费部分，划入比例达到了3.5%）。退休人员按照本地区上年度职工月平均工资的4%划入。

这样对比发现，在医保个人账户划转金额上就有了明显的减少。我们看看，如果按照以前的办法，退休人员可以获得的医保返款金额为多少。根据数据，2020年安徽全口径城镇单位就业人员平均工资为5975元，那么合肥退休人员的医保返款金额就是5975*4%=239元，虽然无法达到300元的水平，要比现在的150元医保返款，高出89元。

不过，退休人员在医保返款金额上面，无论是采取老办法，还是按照现在的标准，都是要比在职人员多一些的。比如现在在职人员只能按照2%的比例来进行医保返款，如果也是按照5975元的平均工资来计算，那么在职人员的医保返款就是5975*2%=120元，低于退休人员的150元。

再来看看合肥马鞍山的规定。根据以前的相关规定，在医保个人账户方面，在职职工以本人缴费工资为基数，45岁以下、45岁以上分别划入2.7%、3.4%；退休人员按我市上年度在职职工月平均社会保险缴费工资为基数，70岁以下、70岁以上分别按4%、4.5%的比例划入.

这个标准是要比合肥多一些的，按照安徽社会平均工资5975元来计算，那么合肥的退休人员，最高可以获得的医保返款金额就是5975*4.5%=269元，接近300元了。

不过，随着安徽对于职工医保进行改革，马鞍山应该也不会再执行上述的标准，而是采取新的方式来进行医保返款。职工医保返款，不再区分年龄，而是统一按照2%的比例来进行划转；而退休人员也不再采取跟社会平均工资挂钩的方式，而是采取定额标准，目前的标准为人均养老金的2%。

根据数据，安徽2020年参与职工养老保险的离退休人员为369.15万人，而职工基本养老保险支出为1362.49亿，那么人均养老金就是3076元。

按照这个数据，那么安徽2022年退休人员的医保返款金额就是3076*2%=61元，这就要比以前减少了很多。如果马鞍山也按照这样的标准，那么退休人员的医保返款就会从以前的269元，下降到61元，降幅比较明显。当然，在医保报销待遇上会比以前要好一些的，这点不用担心。

9. 合肥市企业职工社会保险缴费标准最新

2021年合肥五险一金缴纳比例，合肥五险一金基数2021 合肥五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴16%，个人缴8%；

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

　　工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

　　生育保险：公司不缴，个人不缴；

　　医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

　　住房公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%；

　　合肥五险一金缴纳基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的单位缴费基数以该单位2018年度全部职工工资总额为基数。

　　2019年8月至2020年6月，职工月缴费基数按照2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资的60%和300%核定上下限，调整后社保缴费基数上下限分别为15085.05元和3017.01元。

　　本年度调整住房公积金缴存基数应以职工本人上年度月平均工资总额来确定。月缴存基数下限按现行的合肥市最低工资标准1550元执行，且不得低于月最低

10. 合肥市企业职工社会保险缴费标准表

2021年合肥社保缴费档次表是什么？灵活就业社保缴费分为几个不同的档次 具体情况

　　社保的缴费是大众很关系的问题，毕竟与个人生活息息相关，如看病就医、生育报销、工伤赔偿以及买房、入学购车都有关联。社保缴费多少与社保缴费基数有关系。目前2021年合肥社保缴费档次表还没有出来，我们可以看下2020版的合肥社保缴费档次表。

　　参加企业五险的缴费基数依据上年度月平均工资来确定的，其中缴费基数上限是按照平均工资的300%来确定，也就是15085.05元/月，缴费基数下限是按照平均工资的60%，也就是3017.01元/月。

　　一、2021合肥社保缴费档次表是什么？

　　企业职工社保缴费分为：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司不缴，个人不缴；医疗保险：公司缴8%，个人缴2%。具体如下：

　　灵活就业社保缴费分为几个不同的档次：

　　灵活就业社保缴费中的养老保险也是依据月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%九个档次中选择适当的缴费基数，缴费金额见下表：

　　灵活就业医疗保险的缴费基数依据2711.24元/月申报。参保人员在参加城镇职工基本医疗保险的同时，须缴纳医疗救助保险。

　　其中分为自由职业者，按9%的费率缴纳，月缴费244元，救助保险是15元，总共需要交259。失业人员多了一个选择，还可以按5.5%的费率缴纳，总共只需要164.1元。