社保卡包含哪几种保险,社保卡包含哪几种保险卡

1. 社保卡包含哪几种保险卡

社保卡属于二类卡。二类账户可满足直销银行、网上理财产品等支付需求，但是不能存取现金、也不能向非绑定账户转账，此外消费支付和缴费单日最高不能够超过1万元。一类账户只能办理一个账户，一类户，指的是通过传统银行柜面开立的、满足实名制所有严格要求的账户。

简单而言就是你手里拿的储蓄卡或者是借记卡。 一类账户的功能包括存款，购买理财产品、支取现金、转账、消费以及缴费支付等。社保卡不具有一类卡的部分功能，所以不算一类卡。

2. 社保卡是哪些保险

社保卡属于国家强制实行的社会保险制度，只要形成劳动关系，单位就需要为职工办理社保；而保险则自愿购买的。

社保卡的费用是由个人、企业和国家共同承担；保险的保费需要自己承担。

社保卡是一种社会保障制度，不以盈利为目的；商保险是通过订立保险合同运营，是以盈利为目的的。

社保卡的投保对象是劳动者，受资格限制；保险的投保对象可以是任何符合要求的投保人，只要投保人愿意投保且符合保险公司要求就可以投保。

社保卡由政府职能部门管理，保险由企业性质的保险公司运营管理。

3. 社保卡有哪两种

社保卡和医保卡的区别主要有以下几点：

第一，功能方面的不同

要知道社保卡不仅仅只有医保这一个功能，还可以用来办理跟社保相关联的业务，比如说养老金领取以及失业金领取等等这些方面社保卡都是可以完成的，而医保卡的话只能单纯的用来进行医保的使用，以及享受医保的待遇，其他的并没有任何实质性的作用;

第二，概念方面的不同

社保卡是各地人力资源部门和社保部门面向整个社会公布的，而医保卡的话则是医疗保险个人账户的专属使用卡，因此两者之间是不一样的。

4. 社保卡有几种保险

第三代；从2018年1月1日起，参保人员在定点医疗机构、定点零售药店就医购药时，停止使用非二代社会保障卡进行结算医药费，须使用第二代社会保障卡结算。自2021年五月一日后开始使用第三代，医保卡可以充当银行卡使用，说明是第三代。

关于三代职工医保卡:

1、社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是国家人力资源和社会保障部统一规划、各省人力资源社会保障厅具体制作发行的IC卡，具有身份凭证、信息查询、社保缴费、待遇领取、费用结算等功能。社会保障卡（以下简称社保卡）是广大参保人员办理人力资源社会保障、医疗保险等相关业务的有效身份凭证。第三代社保卡在第二代社保卡“接触式”读卡功能基础上，增加了“非接触”读卡功能，能够为持卡人提供更加丰富的用卡场景和便捷的用卡体验。

2、2021年5月1日起，第二代社保卡停止发行，参加省直社会保险及职工医疗保险的参保人员在办理新卡申领或补换卡业务时将领取第三代社保卡。第二代社保卡和第三代社保卡可并行使用，原医疗保险卡停止使用，省直职工医疗保险参保人员可持第二代或第三代社保卡就医购药。

3、社保卡社保账户初始密码为“123456”，需修改为其他6位数字后，医疗保险个人账户方可正常使用。启用后，原医疗保险卡同时作废，原医保个人账户金额自动转入社保卡医疗保险个人账户。 同时，持卡人需及时前往社保卡合作银行网点激活社保卡银行账户，以确保各项社会保险待遇的顺利发放。办理社保卡银行账户激活业务需按照制卡银行有关规定执行

总结:

现阶段发行的医保卡都三代卡，但是如果你在五月一号后没有主动办理则是二代卡，建议快速办理三代卡

5. 社保卡包括哪些险种

社保包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。

养老保险是社保几个险种中缴费最多的险种，缴费时，用人单位承担一部分，职工个人承担一部分。养老保险主要是用于保障参保人员退休后的日常生活，享受养老保险待遇的条件全国都是一致的，根据《社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

这里的规定缴费15年，没有规定必须连续缴费15年，只需要保证在退休前累计缴费满15年，则可以按照规定领取养老金，补缴养老保险也没有特别的限制，即使中途有断缴也不影响保障待遇。

养老保险缴费如果是在不同城市累计缴费15年，可以在退休前将养老保险关系转移户籍所在地或最后一个缴费满10年的城市，办理退休手续，领取养老金。

养老保险的保障原则是“多缴多得，长缴多得”，缴费15年只是领取养老金的入门们条件，如果能够选择缴费档次高、缴费年限长，退休后领取养老金则会比同地区的人员更多。

医疗保险缴费是社保中缴费第二多的一个险种，同样，缴纳的费用由单位承担一部分，职工个人承担一部分。医疗保险主要用于保障参保人员身患疾病后提供医疗报销，减轻参保对象的家庭负担。

医疗保险的保障分为两种情况，一是参保人员当前生病享受医疗报销，二是参保人员退休后享受医疗保险。医疗保险参保对象生病报销的条件以及退休后享受医疗报销的条件目前没有统一的标准，不同的城市享有报销的条件有所差异，涉及具体报销可以向参保地的医保局了解。

一般对于参保人员当前生病享受医疗报销要求参保12个月才能报销，如果中途没有及时缴费，需要在规定时间内完成补缴，否则就是视为断缴，需要重新缴费满12个月才能医疗保险报销。为了避免因突发疾病加重家庭负担，则最好一直连续缴费医疗保险。

对于退休后终身享受医疗保险保障，不同城市要求相差也比较大，一般也是缴费达到规定的年限才能在退休后享受医疗保险的保障，具体需要向参保城市的医保局了解具体要求。例如武汉市医疗保险享受终身保障的条件是男性职工需要缴纳医疗保险25年以上，女性职工需要缴纳20年以上；上海市医疗保险享受终身保障的条件是缴费满15年以上，未区分男女职工；成都市医疗保险享受终身保障的条件是连续缴费满15年以上或累计缴费满20年以上。

生育保险与养老险和医疗缴费相比，费用会低很多，并且按照《社会保险法》规定，职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。所以，参保职工无需承担生育保险费用，并且也无法以个人缴费的方式缴纳生育保险。

生育保险主要是保障参保人员在生育小孩的产生的费用或补贴。

享受生育保险的报销待遇，也需要达到条件，与医疗保险情形类似，如果存在没有及时缴费，也需要在规定时间内进行补缴，否则会视为中断，影响保障待遇。

失业保与养老险和医疗缴费相比，费用也相对较低，缴费是由用人单位承担一部分，职工个人承担一部分。失业保险用于保障参保人员在失业期间的生活，当参保人员非主观意愿失业（如果被单位辞退、单位破产倒闭等情况），可以领取失业金用于保障生活，一般都是通过单位缴费，但领取失业金同样需要缴费满12个月才能享受待遇。

工伤保险也缴费较低的一个险种，与生育保险的要求相同，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

工伤保险是用于保障参保人员在工伤或视同工伤期间的生活。

需要注意的是，如果职工发生工伤，单位有缴纳工伤保险，单位可以通过工伤保险报销，减轻单位的赔偿的负担；单位没有缴纳工伤保险，并不是单位不需要赔偿，即使单位没有缴纳工伤保险，单位依旧需要按照法律法规对职工进行赔偿，只是全部的赔偿成本均由用人单位承担

6. 社保卡包括哪几种保险

社保五险：生老病死一条龙服务

对于普通员工，五险一金是最基本的福利保障，与我们的看病报销、生孩子的补助、退休后的养老金，甚至买房、落户都息息相关。

生育保险：生娃这么伟大的事，怎么能没有保障

连续缴满1年后（且怀孕的时候仍然在缴费）可以享受的生育福利，对产前检查、顺产、剖腹产的费用都可以报销，以及生育津贴领取。备孕的女同胞和男同胞们一定要好好了解下这个福利哦~

Tips：符合计划生育规定的二胎可以报销生育保险，并且和一胎的报销标准一样；而不符合计划生育的二胎是不可以报销的。

医疗保险：人在江湖飘，谁人不生病

铛铛铛铛，就是这张医保卡啦，有没有很熟悉~

最具性价比的福利保障，如果生病了，生病买药、门诊、住院都可以报销医疗费，很多常用的药品和项目都可以报销。

Tips：

1.医保卡是不能违法套现呦；千万不要把自己的医保卡借给别人刷~

2.医保卡有起付线和封顶线的限制，不足的和超过的不报销；一般甲类药物可报销，乙类药物可报销一部分，丙类药物不报销

养老保险：老了也要做个优雅的老太太/酷酷的老头子

老有所养，累计交满15年后，法定退休之后就可以开始按月领取养老金，交的时间越长，领的金额越多。

Tips：退休前，养老保险要交满15年，不然恐怕享受不到这个福利。

工伤保险：胖，是一种普遍存在的“工伤”

因工负伤或者患上职业病，可以申请工伤鉴定，并通过工伤保险领到相应赔偿金。

Tips：别做梦了，肥胖不算工伤，抱抱“因公而肥”的自己！不过上下班路上出事也算工伤哟。

失业保险：丢工作了？有它至少不会很惨

交满一年后可以享受到的福利，由于公司破产或者被解雇等原因失业，每月可以领一笔钱作为临时过渡。

Tips：靠失业金过日子是不可能的，钱少手续多，出门在外，还是好好工作吧！

7. 社保卡有几个种类

我们日常所见的社保卡一般以蓝卡为主，但是社保卡可不只有一种颜色，社保卡一共有四种颜色，蓝、绿、红、金四色。不同的颜色代表了不同的人群，本质上没有很大的区别，不过在功能上有一定的差异。

二、不同颜色的社保卡有什么区别

1、蓝色的社保卡(16～69周岁人员使用 )

蓝色的社会保障卡最为常见，它的使用的对象是城镇职工，或者本地户籍它所有的功能也比较多，例如，不仅可以办理医保业务，在以后领取养老金也必须需要这张卡。

2、绿色的社保卡(一般是儿童)

持有这种卡的人一般是儿童，主要给儿童使用。也有的位置是城乡适龄未就业人员还有学生、老年居民这些非就业人员申领的。小孩子抵抗力较弱，所以给孩子买保险，这样也算是一份保障。

3、红色的社保卡(70周岁以上人员使用 )

这种社保卡只能到那个年龄才能申请，功能上与一般社保卡一样，生病住院时可以申请医疗补贴。

4、金色社保卡(退休干部)

金色的社保卡是比较少见的，一般只有作为退休的老干部才能拥有，它只能用于医疗保险类的业务，一般人基本上也见不到。

这四种社保卡其实本质上差别并不大，只是对于持有人的一种划分罢了，蓝色的会更加常见，以及功能会更加全面，而其他三种会更为特殊，总而言之不同种类社会保障卡的颜色有所不同，城镇职工社会保障卡为蓝色，城乡居民社会保障卡为绿色，特殊人员社会保障卡为红色。

8. 社保卡包含哪几种保险卡和医保卡

不是，社保卡包含了医保等功能，而医保卡就只有医保功能。2018年1月1日起,将逐步停用医保卡,原来的医保卡将逐渐过渡为社保卡。区别：第一、概念不同。社会保障卡简称社保卡，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。第二、功能不同。社保卡不仅具有医保卡功能，还是办理各项社保业务的重要凭证，例如领取失业金等等。但医保卡仅限于医保功能，只能用来享受医保待遇。第三、发卡地方不同。医疗保险卡由当地指定代理银行承办，而社会保障卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。

办理医保卡所需要的材料：

1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；

2、参保本人的身份证原件，复印件两份；

3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；

4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份;比如，家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可；

5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件；

6、属于低保人员的，还需提供民政部门核发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》及所登记的当年领取最低生活保障金的材料原件及复印件。

7、属重度残疾(一至二级残疾)人员的，还需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；

8、属低收入家庭60周岁以上老年人的，还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料

医保办理流程：

1、领表和填表参保登记后，参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人，并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。

2、照相参保单位经办人于参保登记次月3日前，安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆，拍摄社保(市民)卡数码照片，并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。

3、代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前，将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐，同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。

4、交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后，前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程：可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。

5、发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。

9. 社保卡包含哪些保险

　　社会保障卡和养老保险的区别∶

　　(一)意义不同

　　社保卡包括养老保险，而养老保险只是社保卡中的一部分。

　　养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。

　　(二)功能不同

　　社保卡功能多样化，持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务;办理求职登记和失业登记手续;申领失业保险金;申请参加就业培训;申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇;在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

　　基本养老保险是社保卡其中的一种功能，是由国家立法强制实施的一项社会保障制度。其目的是保障劳动者在年老退休后，从国家和社会获得物质帮助，保障其基本生活的需要。它是一项强制性、公益性、非盈利性质的社会保险。

　　(三)形式不同

　　社会保障卡是由卡面实体形式存在，卡面和卡内均记载持卡人姓名、性别、公民身份号码等基本信息，卡内标识了持卡人的个人状态(就业、失业、退休等)，可以记录持卡人社会保险缴费情况、养老保险个人账户信息、医疗保险个人账户信息、职业资格和技能、就业经历、工伤及职业病伤残程度等。

　　养老保险只是一种国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

　　养老保险可以通过社会保障卡查询、记录、缴费费用，办理养老保险相关事务。

10. 社保卡属于哪种卡

　社保卡属于特殊账户，不按银行卡账户分类管理。社保卡是劳动与社会保障管理部门统一办理的，虽然归属于个人，但并不是个人办理的银行卡，因此不列入银行卡分类管理，其金融功能上等同于I类账户，不受交易额度限制。社保卡主要用于医疗保险个人账户实时结算，办理养老保险事务等社会保障服务。