湖州企业社保,湖州企业社保缴费基数

1. 湖州企业社保缴费基数

      五千五百左右。影响退休养老金待遇的因素很多，除了工龄外，还有缴费基数有关，缴费基数分60%到300%不等共四个档次，每个档次之间差距不小，还和退休前工资待遇，行政级别，技术职称等有关。

如果你是企业退休的话，缴费基数大多是中间档次，估计退休养老金五千五百左右。

如果你是机关事业单位，那么缴费基数大多是最高档次，那么你的退休养老金有八千左右。

2. 湖州职工养老保险缴费月基数是多少

每个月退休金壹千柒百多元

3. 湖州社保个人缴费基数

浙江省2021年最低缴费基数为3957元，最高为19783元。以3957元为例，缴费总比例为35.1%，其中单位缴纳24.6%，973.42元，个人缴纳10.5%，计415.49元，个人只须缴纳养老保险8%，医疗保险2%，及失业保险0.5%，工伤保险及计划生育保险都是企业缴纳。单位和个人合计每个月应扣缴1388.91元。

4. 湖州企业职工社保缴费比例

答：浙江湖州生育津贴标准是：生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30(天)×假期天数。女职工产假期间享受生育津贴。生育津贴以所属统筹地区上年度在岗职工月平均工资为基数，按规定的产假期计发。生育津贴低于本人工资标准的，由用人单位补足。

5. 湖州企业社保缴费基数是多少

浙江2021年度住房公积金缴存基数上限调整浙江多地缴存将有变化

2021年度住房公积金缴存基数上限按杭州市2020年全市非私营单位就业人员月平均工资的3倍确定，缴存基数上限为32077元；缴存基数下限为政府公布执行的当地月最低工资标准，即杭州市区下限为2010元，桐庐县、淳安县、建德市下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。

缴存单位可在5%至12%的区间内，自主确定住房公积金缴存比例。同一缴存单位执行相同缴存比例。

6. 2019年湖州社保缴费基数是多少

2021年新农保最新政策

据了解，在部分地区2021年是可一次性补缴新农保的，但也有相关条件限制，即在年龄范围上，男的年满60周岁，女的年满55周岁，可一次性补缴15年新农保。在进入2018年后，已有部分地区取消了该补缴政策。

新农保缴费有哪些渠道？

1、新农保可以通过登录当地社保局官网，选择所选的乡镇等信息，选择缴费管理，即可在线缴费；

2、新农保也可以通过支付宝缴费，在支付宝城市服务中找到电子社保卡，缴费即可；

3、可以在当地社保指定银行进行缴费，一定要选择指定的银行缴费。

新农保缴费的三种方式

1、个人缴费

参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准设为每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，地方可以根据实际情况增设缴费档次。参保人自主选择档次缴费，多缴多得。国家依据农村居民人均纯收入增长等情况适时调整缴费档次;

2、集体补助

有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。鼓励其他经济组织、社会公益组织、个人为参保人缴费提供资助；

3、政府补贴

政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金，其中中央财政对中西部地区按中央确定的基础养老金标准给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。

7. 湖州企业社保缴费基数调整

湖州市区（含吴兴区、南浔区）行政区域内月失业保险金发放标准为１４４０元。德清、长兴、安吉三县行政区域内月失业保险金发放标准为１３２８元。

　　失业人员享受失业保险金的期限，根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间确定：缴费时间满１年的，领取２个月失业保险金。１年以上的部分，每满８个月增发１个月失业保险金，享受待遇期限最长不超过２４个月。

8. 湖州企业社保缴费基数2022

2021-2022年湖州医保报销比例、政策、条件、范围

参保人员在定点医疗机构就医所发生的符合基本医疗保险支付范围（按照《浙江省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《浙江省基本医疗保险医疗服务项目目录》规定）的医疗费用。

哪些不属于城乡居民基本医疗保险报销范围

1、应当由工伤保险基金支付的；

2、应当由第三人负担的；

3、应当由公共卫生负担的；

4、在境外就医的；

5、法律法规规定的其他情形。

湖州医疗保险报销比例

（一）门诊医疗统筹待遇

1、在市域内一级及以下定点医疗机构门诊报销55%；未执行国家基本药物制度及药品零差率的报销30%；在市域内二级定点医疗机构（含县区级三级公立医疗机构）门诊报销30%；在市域内三级定点医疗机构（县区级三级公立医疗机构除外）门诊报销20%；医保年度门诊统筹基金最高报销额为1200元。

2、参保人员在二级及以下定点医疗机构门诊，使用中药饮片、院内中药制　剂、针灸推拿等传统中医药服务项目的，基金支付在原有报销比例的基础上上浮20%。

（二）住院统筹待遇

1、在市域内一级及以下定点医疗机构住院起付标准为300元，300元以上至最高支付限额部分报销85%；未执行国家基本药物制度及药品零差率的，起付标准为600元，600元以上至最高支付限额部分报销75%。

2、在市域内二级定点医疗机构（含县区级三级公立医疗机构）住院起付标准为600元，600元以上至最高支付限额部分报销75%。

3、在市域内三级定点医疗机构（县区级三级公立医疗机构除外）住院起付标准为1000元，1000元以上至最高支付限额部分报销60%。

4、在市域外定点医疗机构住院起付标准为1500元，1500元以上至最高支付限额部分报销55%。

5、在市域外非定点医疗机构（须为当地医保定点单位）住院医疗费用自理30%后，按市外定点医疗机构住院标准执行。

6、同一医保年度内，住院设一次起付标准；转上级医疗机构就医的，起付标准按转入医疗机构级别对应标准执行。

7、医保年度住院最高支付限额为上年度全市全体居民人均可支配收入的8倍（以出院日期为准累计计算）。

8、参保人员发生符合法定条件生育的住院分娩的医疗费用（含妊娠并发症），未享受职工生育医疗费定额补助的，住院分娩的可享受定额补助1000元，列入居民医保基金支付范围。

（三）重大疾病住院医疗待遇

将儿童先天性心脏病、急性心肌梗塞、脑梗死、I型糖尿病、甲亢、唇腭裂、儿童苯丙酮尿症、儿童尿道下裂纳入重大疾病保障范围，其住院治疗发生的符合基本医疗保险支付范围的医疗费用，基金支付在原有报销比例的基础上上浮10%。

（四）特殊病种门诊统筹待遇

将恶性肿瘤、尿毒症透析、器官移植后抗排异、重症瘫痪、重症精神类疾病、再生障碍性贫血、血友病、系统性红斑狼疮、结核病、儿童孤独症、艾滋病机会性感染、乙型肝炎抗病毒治疗纳入特殊病种管理，其在门诊发生的符合城乡居民基本医保规定支付范围的针对性治疗费用，按住院医疗待遇予以支付。

（五）城乡居民基本医疗保险的补偿范围

参保人员使用乙类药品和接受乙类医疗服务项目的，个人先自理20%；使用乙类医用材料的，个人先自理30%。如职工基本医疗保险政策对使用乙类药品、乙类医疗服务项目、乙类医用材料个人自理比例超过上述规定比例的，按职工基本医疗保险政策执行。

住院床位费标准为每日最高30元。物价部门规定的普通病房床位费标准不到30元的，按实际标准支付。

在职职工

1、到医院的门诊、急诊看病后，1800元以上的医疗费用才可以报销，报销的比例是50%;

2、如果是70周岁以下的退休人员，1300元以上的费用可以报销，报销的比例是70%;

3、如果是70周岁以上的退休人员，1300元以上的费用可以报销报销的比例是80%。

注：无论哪一类人，门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。

如果是住院的费用，一个年度内首次使用基本医疗保险支付时，无论是在职人员还是退休人员，起付金额都是1300元。

而第二次以及以后住院的医疗费用，起付标准按50%确定，就是650元。而一个年度内基本医疗保险统筹基金（住院费用）最高支付额目前是7万元。

住院报销的标准与参保人员所住的医院级别有关：

注：如住的是三级医院。

1、从起付标准到3万元的费用，职工支付15%，也就是报销85%;

2、3万元到4万元的费用，职工支付10%，报销90%;

3、超过4万元到最高支付限额部分的费用，则95%都可以报销，职工只要支付5%;

4、退休人员个人支付的比例是在职职工的60%。