江苏社保中的五险金额怎么,江苏省五险缴纳金额

1. 江苏省五险缴纳金额

以徐州为例。调整社会保险缴费基数后企业每人每月最低缴纳社会保险费（五险）928元，职工个人每月最低缴纳养老、医疗、失业保险费328元。灵活就业人员每月最低缴纳养老、医疗保险费969元。 按照江苏省人力资源和社会保障厅下发《关于2018年度社会保险有关基数的通知》规定：2018年7月1日起，企业职工基本养老保险缴费工资上限按19935元执行，下限按3125元执行。机关事业单位上限按19935元执行，下限按3360元执行。

2. 江苏省五险个人缴纳金额

1.社会缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

3. 江苏省五险一金缴纳标准

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

4. 江苏五险一金缴纳比例

计算标准为:2021年上半年江苏省社保缴费基数最低档和最高档分别为江苏省2019年度在岗职工社会平均工资的60%和300%，也就是分别为3368元/月和16840元/月；下半年的社保缴费基数最低档和最高档分别为江苏省2020年度在岗职工社会平均工资的60%和300%，也就是分别为3800元/月和19000元/月。

5. 江苏省五险缴纳金额是多少

江苏省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省医疗保障局、省税务局联合发布2022年度社会保险有关基数，明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行；职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资基数上下限按照上述标准执行，具体执行时间由各设区市确定。

6. 江苏省五险缴纳金额表

一  、江苏社保比例如下:

1、养老保险：单位缴纳16%，个人缴纳8%。

2、医疗保险：单位缴纳7%，个人缴纳2%。

3、失业保险：单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%。

4、工伤保险：单位缴纳比例按行业基准费率缴纳，个人无需缴纳。

5、生育保险：单位缴纳1%，个人无需缴纳。

二  、青岛市企业社会保险缴费比例

职工养老保险：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%

职工医疗保险：单位缴纳比例8.5%，个人缴纳比例2%

失业保险：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%

工伤保险：按照行业类别分为八类，分别为0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%，职工个人不缴费。

7. 江苏五险一金缴纳最低标准

社保缴费不仅影响我们的工资高低，并且还跟我们的社保待遇相关。所以大家还是非常关心这个问题的。另外社保缴费多少与缴费基数和缴费比例有关系，我们来看下江苏省2021年社保缴费标准是多少？

1、我们先来看下江苏省2021年社保缴费基数，其上下限有与全省省平工资有关系，据了解，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，从2021年7月到2022年6月30日周期内，缴费基数是执行新的缴费基数，其中下限为3800元/月，上限是20586元/月。

2、江苏省社保缴费比例分为单位和个人，我们接下来具体看下：

养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%;

医疗保险、生育保险：单位缴费比例为7%、0.8%，个人缴费比例为2%;

失业保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费比例为0.5%;

工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳（0.08%-0.76%），个人不缴纳;

那么，其社保缴费标准是缴费基数和缴费比例相乘，以南京为例子，按照缴费基数下限3800元，

单位最低需要缴纳1018.6元，其中养老保险是608元、医疗保险是342元、生育保险是30.4元、失业保险19元、工伤保险按0.4%比例定单位交15.2、还有4元的垃圾处理费;

个人最低需要缴纳409元，其中养老保险是304元、医疗保险76元、大病医疗是10元、失业保险是19元。总共缴纳的费用是1427.6元，相对比调整前的费用要增加了

8. 江苏省五险缴费比例

社保个人缴费标准

一、城镇个人养老保险缴费标准

上一年本地社平工资乘缴费比例，养老缴费比例是20%。

二、城镇个人医疗保险缴费标准

以上一年本地社平工资为基础，医疗保险约9%。

三、农村个人新农合缴费标准

各地标准不同，一般缴费标准在100—300元之间/年。

四、农村个人养老保险缴费标准

新农合养老保险缴费标准目前设为每年100元、200元、300;元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次，可自行选择。

9. 江苏省五险缴纳金额标准

2021-2022年江苏五险一金缴费基数、标准、江苏五险一金缴纳比例2021缴纳比例

2021-2022年江苏五险一金缴费基，2021年江苏五险一金缴标准，江苏五险一金缴纳比例2021。江苏社保缴纳比例及基数

1、社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从8月1日至12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0。5%。

工伤保险：单位0。5%，个人不缴费

生育保险：单位0。8%，个人不缴费

2、社保缴费基数

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整：

3、企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

（一）我市（除溧水、高淳区，下同）参保企业和职工（含个体工商户，下同）以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

（二）溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元（其中含大病救助10元），我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。调整后的缴费工资上下限及缴费标准从9月1日起执行。社会保险中的“五险一金”对企业来说缴费基数是企业上年度的职工工资总额;对个人来说，缴费基数一般就是个人的月工资。支付金额=缴费基数×缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%;

医疗保险：单位8%，个人2%;

失业保险：单位2%，个人1%。

10. 江苏省五险最低标准交多少

2021年7月1号开始至2021年12月，江苏社保缴费基数最低3800，上限20586。调整前，即2021年1月1日-2021年6月30日周期内，江苏省社保缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月;本次调整后，分别上涨1251元/月和432元/月。2022年1月开始江苏社保基数将再次调整，最低基数为4250，上限为21821.

11. 江苏省五险一金缴纳比例

江苏的经济发展最好的城市数苏州最好，每个地区的五险一金缴纳比例也是根据当地的经济发展水平直接挂钩，所以江苏省的五险一金最高的城市要数苏州，按照普通事业编和公务员的标准，公积金一般都可以在一万左右，随着工龄的增长金额也会随之增长。