减小字体
增大字体- ·上一篇社保：社保医疗配偶怎么注册,电子社保卡怎么添加配偶
- ·下一篇社保：公司可以买几个社保卡,公司买社保有社保卡吗?
陕西省社保缴费,陕西社保缴费
1. 2022年陕西社保缴费
必须按照我省确定的年度个人缴费320元标准，在集中缴费期足额缴纳个人参保费用，才能取得2022年度1月1日至12月31日的保险期范围，2022年度全省城乡居民参保个人集中缴费时间从9月至12月，具体缴费时间以各市医保和税务部门对外公布时间为准，同时，要充分认识参加居民医保的必要性和重要性，积极主动参保缴费，实现应保尽保、应享尽享。
2. 2021年陕西社保缴费比例
2021西安城镇职工社保缴费比例和缴费基数(最新)
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
1、医疗(生育)保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理
2020年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资为6053元。按照人力资源社会保障部、财政部、国家税务总局和省政府有关规定，我省2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人月缴费基数上限标准为18159元，下限标准3632元。
温馨提示：微信搜索西安本地宝，关注后在对话框回复【社保】，可获取西安社保最新缴费基数和比例、查询入口、社保证明打印、电子社保卡领取等。
3. 陕西2022年医保缴费
陕西省二零二二伞职工医疗保险缴费标准:总计交费九百元，自已上缴费用是三百二十元，国家单位上缴五百八十元，残级，贫困，孤儿上交可能是八十元，农村村民上交可能是三百二十元，反正是年年给农村长，农村人意件很大，不知我记的对不对，就知道的说一说，望友友们能详细説说
4. 2022年陕西社保缴费比例
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
一、宝鸡社保缴费基数
1、养老、工伤、失业保险
宝鸡养老、工伤、失业保险缴费基数最低标准为3120.6元/月，最高缴费标准为15603元/月。
2、生育、医疗保险
宝鸡生育、医疗保险缴费基数最低标准为2581.3元/月，缴费基数最高标准为12906.5元/月。
注：参保职工社保缴费基数可根据上年度个月工资水平确定，灵活就业人员则可根据本人收水平选择合适的缴费基数缴费，但均不能低于或高于最低和最高标准。
二、宝鸡社保缴费比例
1、养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%；
2、医疗保险：单位缴费比例为6%，个人缴费比例为2%；
3、失业保险：单位缴费比例为0.3%，个人缴费比例为0.3%；
4、工伤保险：单位缴费比例根据行业标准缴纳，个人不缴纳；
5、生育保险：单位缴费比例为0.3%，个人不缴纳。
5. 2022年陕西社保缴费档次六个档次
2022年西安社保缴费标准来了，了解一下吧。
单位缴费
一、缴费基数
1、养老保险缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的30%-300%选择
2、医疗（生育）保险缴费基数：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。
1）个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数
2）个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
3、工伤、失业保险缴费比例：职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数
1）个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数
2）个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
4、退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
5、灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
6、养老保险缴费基数：
陕西省2020年度职工基本养老保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准（2018年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资62412元）
二、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%（单位0.7%、个人0.3%）
3、2019年5月--2020年6月期间，西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
（2）个人缴费
医疗保险缴费
缴费标准
医疗保险缴费基数：按照上年度西安市在岗职工的60%或100%确定。
缴费流程：
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可
缴费地址：西安银行各网点或通过建设银行网上银行
养老保险缴费
缴费基数：陕西省上年度在岗职工平均月工资的60%-300%选择。
6. 2022年陕西社保缴费档次表
养老保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%);
2、医疗保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)；
3、失业保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%);
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担);
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担);
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)。
7. 2022年陕西社保缴费时间
西安市2022年度居民医保缴费从2021年9月1日到12月31日开始集中缴费，缴费金额为320元/年；医保待遇享受期为2022年1月1日至12月31日。
具体如下：
陕西省居民医保集中缴费期，原则上为2021年9月1日至12月31日。具体到西安市的集中缴费期，请关注官方后续正式通知。2022年城乡居民医保一般人员的缴费标准涨至320元每人每年。一般参保人员须在集中缴费期内缴纳居民医保医疗保险费，缴费后其居民医保待遇享受期为2022年1月1日至12月31日。超过集中缴费期未参保缴费的，不得享受参保年度的居民医保待遇。
8. 2022年陕西社保缴费基数表
陕西省2022年度(2021年集中缴费期)居民医保参保缴费标准统一为900元，其中：个人参保缴费标准每人每年320元;财政补助每人每年580元，财政补助部分，继续按陕西省财政厅《关于城乡居民基本医疗保险事权和支出责任划分政策实施后有关财力划转问题的通知》(陕财办社(2020)1号)规定比例由各级财政分担
9. 2020年至2021年陕西省社保缴费
一、缴费比例：
1、生育保险费并入职工基本医疗保险费，职工用人单位缴费比例为8%，在职职工个人缴费比例为2%。
2、失业保险费率继续执行1%(单位0.7%、个人0.3%)
3、西安一类至八类行业的基准费率分别按该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%执行。个人不缴纳工伤保险。自2020年7月1日起，失业、工伤保险阶段性费率按照西安市人民政府办公厅《关于做好降低社会保险费率工作的通知》(市政办发〔2019〕32号)规定延续执行至2021年6月30日，工伤保险费率以基准费率(含工程建设项目参保缴费费率)为基础下调50%
4、养老保险：个人缴8%，单位缴16%
二、缴费基数：
1、医疗(生育)保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于19710元的，以19710元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3942元的，以3942元作为缴费基数。
2、工伤失业保险缴费基数：
职工个人缴费基数以2019年本人实际收入作为缴费基数。个人上年度月平均工资高于16749元的，以16749元作为缴费基数;个人上年度月平均工资低于3121元的，以3121元作为缴费基数。
退休人员：城镇职工基本医疗保险个人账户计入基数以2020年1月调整后的基本养老金为准。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3942元或6570元确定。
3、养老保险：养老保险为陕西省统筹管理
2020年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险个人缴费基数上限标准为200988元，个人缴费基数下限继续执行2019年度个人缴费基数下限标准。
10. 2020陕西社保缴费
西安市人力资源和社会保障局明确了西安市在岗职工年平均工资为69611元，即月平均工资5801元，
用人单位缴费基数按照度本单位工资总额确定;工资总额大于社平工资300%的部分不计入缴费基数。
职工：职工个人缴费基数以本人实际收入作为缴费基数;个人缴费基数高于17403元(5801×300%)的，以17403元作为缴费基数;个人缴费基数低于3481元(5801×60%)的，以3481元作为缴费基数。
灵活就业人员：在人事代理机构参保的灵活就业人员的缴费基数，可按照3481元(60%)或5801元(100%)确定。
西安五险一金缴费比例：
1、养老保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本省上年度在岗职月工平均工资60%-300%)比例：28%(单位20%，个人8%)
2、失业保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：3%(单位2%，个人1%)
3、医疗保险金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：9%(单位7%，个人2%)另：补充医疗：￥8.00元/人/月(单位￥6.40元，个人￥1.60元)医疗保险工本费：￥10元(个人承担，包括：医疗保险专用病历)
4、工伤保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：1%(由单位承担)
5、生育保险：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：本市上年度在岗职工月平均工资60%-300%)比例：0.5%(由单位承担)
6、住房公积金：基数：个人上年度月平均收入(缴费基数范围：￥860.00元—本省上年度在岗职工月平均工资500%)比例：20%(单位10%，个人10%)
社保年检过期了该怎么办呢?按照规定，用人单位的《社会保险登记证》到期之后，单位需持原证在办理《社会保险登记证》年审的同时提出申请，由办理年审机构予以换发。当年年审结束后才到期的，可以继续使用，至下一次社保年审时换发新的《社会保险登记证》。
2020年西安五险一金缴纳比例
养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴7%，个人缴2%；
公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。
2020年西安五险一金缴纳基数
参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、住房公积金的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。
养老保险、失业保险、工伤保险以陕西省上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。（下限3120.6元/月，上限15603元/月）
医疗保险、生育保险以西安市上年度全口径城镇单位就业人员平均工资，核定缴费基数上下限。（下限3590元/月，上限17949元/月）
住房公积金以西安市上年度城镇非私营单位就业人员月平均工资核定缴费基数上限（20955元/月）。岐山县、眉县、凤翔县、扶风县、千阳县、陇县、太白县、麟游县不得低于1600元。
新城区、碑林区、莲湖区、灞桥区、未央区、雁塔区、阎良区、临潼区、长安区、高陵区下限为1800元/月；鄠邑区、蓝田县、周至县下限为1700元/月。
2020年西安五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额：单位：3120.6×16%=499.3元；个人：3120.6×8%=249.65元。
医疗保险最低缴费金额：单位：3590×7%=154.88元；个人：3590×2%=51.63元。
失业保险最低缴费金额：单位：3120.6×0.7%=21.84元；个人：3120.6×0.3%=9.36元。
生育保险最低缴费金额：单位：3590×0.5%=7.74元；个人：不用交。
工伤保险最低缴费金额：单位：根据行业确定；个人：不用交。
住房公积金最低缴费金额：单位：1800×5%=90元；个人：1800×5%=90元。