南京社保金比例是多少,南京社保最高标准

1. 南京社保最高标准

最低3368元，最高21000。南京市社保基数2020年为3368，2021年调整为3800，根据江苏省最新文件，从2022年1月1日起，2022年社保最低标准缴费基数为4250元，最高为21000左右，企业人员根据上一年度平均工资确定缴费基数，灵活就业人员根据自身选择缴费基数。

2. 南京社保缴费最高标准

2021年南京市住房公积金缴存标准如下：

　　【南京住房公积金缴存基数】

　　2021年度缴存基数为职工个人2020年月平均工资。

　　上限：最高不超过市统计局公布的南京市2020年在岗职工月人均工资的3倍(34500元);

　　下限：最低不低于南京市2021年职工最低工资标准(2021年南京市月最低工资标准为2280元)。

　　【南京住房公积金缴存比例】

　　住房公积金缴存比例区间为5%—12%,由单位自主选择，同一单位只设一个缴存比例，职工个人缴存比例应与单位缴存比例一致，人力资源公司可以针对不同单位申请多比例缴存。

　　自由职业者缴存比例等于本市规定的职工个人缴存比例加单位缴存比例。

3. 南京社保最低标准

社保缴纳比例

养老保险：单位20%，个人8%

医疗保险：单位9%，个人2%+大病保险10元

失业保险：从2018年8月1日至2018年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%，个人不缴费

生育保险：单位0.8%，个人不缴费

社保缴费基数

从9月1日起，南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元，上限从13678元提高到16200元。社保缴费基数的上调，也意味着个人社保费支出要增加，以下是详细的调整办法：

企业职工基本养老保险缴费工资的上下限

(一)我市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

(二)溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。

我市灵活就业人员度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);我市灵活就业人员度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

4. 南京社保最高标准交多少钱

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，社会保险缴费基数执行新的标准：

　　下限：3368上调至3800元/月，

　　上限：19335上调至20586元/月。

二、截止时间：

　　今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内。

　　计算方式：社保缴费=缴费基数×缴费比例。

　　7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！从7月开始个人缴费用虽然涨了，但对于我们之后养老金的计算与补发是有好处的，缴费基数越高，退休后养老金的补发也会更高

5. 南京社保最高比例

未成年人220元一个人，成年人540元一人。一年有效期…

6. 南京社保最高标准一个月交多少钱

南京社保缴费基数：

1、企业职工： 　　

2020年7月1日至2020年12月31日，全省企业职工基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。 　　

2020年1月1日至2020年12月31日，全省机关事业单位基本养老保险缴费工资基数上限按19335元执行，缴费工资基数下限按3368元执行。

2、灵活就业人员：

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。 　　

基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。 　　

失业保险缴费标准为67元/月。

7. 南京社保最高标准交多少

南京社保最低要交15年，社会保险法规定，“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以缴费到满15年，按月领取基本养老金”。

也就是说，养老保险的最低缴费年限是15年，如果在办理退休手续时，医保的缴费年限不足，也可一次性补缴后，享受退休人员医保待遇。

8. 南京市社保标准

2021年南京最新社保费用已经恢复了原本的缴费比例。用人单位需要16%养老保险，0.5%失业保险缴费，同时工伤保险比例2021年1月份开始调整为0.4%。

9. 南京市社保最低工资标准

2021年社保缴费标准一览表：2021年各地最低工资标准和社保缴费基数

最近做工资用到，所以特别查了一下，各位小伙伴如有需要可自行查阅！

1、北京：最低工资标准2200，社保上限26541，下限3613；公积金上限27786，下限2200；社平工资6463；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.8%，个人0.2%；生育单位0.8%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

2、上海：最低工资标准2480，社保上限28017，下限4927；公积金上限28017，下限2480；社平工资7132；养老缴费比例，单位21%，个人8%；医疗单位10%，个人2%；失业单位1.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.5%，公积金单位/个人5%-7%

3、苏州：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限26400，下限3030；社平工资4755；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位7%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；公积金单位/个人5%-12%

4、杭州：最低工资标准2010，社保上限16608，下限3322；公积金上限29335，下限2010；社平工资5389；养老缴费比例，单位14%，个人8%；医疗单位11%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位1.2%；工伤单位0.2%，公积金单位/个人5%-12%

5、南京：最低工资标准2020，社保上限19335，下限3368；公积金上限31200，下限2020；社平工资4620；养老缴费比例，单位16%，个人8%；医疗单位9%，个人2%；失业单位0.5%，个人0.5%；生育单位0.8%；工伤单位0.8%，公积金单位/个人8%-12%

全国各地最低工资标准一览表

近日，多地宣布上调最低工资标准。据不完全统计，今年以来，全国至少已有23个地区上调了最低工资标准，今年上调最低工资标准的地区数量已超过去年全年。其中，上海、深圳两地最低工资水平超过2000元大关。值得注意的是，东北三省的最低工资标准已经两年多没有上调。

23地上调最低工资标准

贵州、江西近日宣布将于10月1日起上调最低工资标准，其中，贵州一类地区月最低工资标准上调为1600元/月，非全日制小时最低工资标准为17元/小时;江西一类区域月最低工资标准上调为1530元/月，非全日制用工15.3元/小时。

此外，浙江宣布将于11月1日起上调最低工资标准，其中，月最低工资标准调整为1860元、1660元、1530元、1380元四档，非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

随着上述三个地区最低工资标准的上调，据不完全统计，进入以来，全国已有湖南、海南、西藏、广西、天津、深圳、山东、陕西、北京、上海、广东、甘肃、山西、四川、内蒙古、云南、福建、河南、新疆、湖北、贵州、江西、浙江等23个地区先后宣布提高最低工资标准。

调整之后，深圳、上海两地月最低工资标准分别为2030元、2020元，最低工资标准超过2000元大关。而小时最低工资标准最高的依然是北京，达到18.7元。

上调地区数量已超去年

观察可见，虽然今年以来中国经济下行压力依然较大，但上调最低工资标准的地区却有所增加，数量已经大大超过了去年全年。人社部的数据显示，全国共有19个地区调整了最低工资标准。

除了上述调整的地区，安徽、江苏等地均已表示下半年将适时适度调整最低工资标准。如今，还剩下3个多月的时间，预计上调最低工资标准的地区还会增加。

“在当前经济下行压力不减的情况下，上调最低工资标准的地区反而增加，表明各地更加注重居民收入等民生指标。”中国人民大学财政金融学院副院长赵锡军对表示，收入是民生之源，上调最低工资标准有利于提高低收入人群的生活水平，一定程度上促进内需和消费。

东北三省已两年多未调

根据《最低工资规定》，各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。注意到，黑龙江、辽宁、吉林的最低工资标准均已两年多未调整。

根据人社部数据显示，黑龙江目前执行的仍然是12月1日调整的最低工资标准，最高档月最低工资标准为1160元。辽宁、吉林上一次调整最低工资标准均在7月1日，最高档月最低工资标准分别为1300元、1320元。

10. 南京社保最低多少

南京交满15年最低社保，退休金大概在2000元左右吧！可以去社保中心问问。