生孩子用社保怎么报,生孩子社保怎么报销医疗费

1. 生孩子社保怎么报销医疗费

单位社保缴费正常的，生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的，超过限额的必须自费。

生育前后单位连续正常缴纳社保满10/12个月的，职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇，可以自己去也可以单位去，工作人员会根据你生产方式判断你秀产假多少天，有多少一次性营养补助。

休产假期间单位必须正常发工资，不发违法，可以进行劳动仲裁。单位发了工资的，因为你休假没上班，所以生育基金会有个生育津贴补贴给单位，直接打到单位账户上，津贴给单位不是给个人的，但是津贴高于工资的，单位必须把差额给个人。

2. 生孩子社保怎么报销医疗费用

生孩子可以报销生育产检费用，住院费用，申请生育津贴等，对女性来说很有保障的。

3. 社保医保生小孩怎么报销

郑州市医保中心生育险报销流程

（一）生育报销流程

1. 在定点医院生育并直补报销生育医疗费（男职工配偶暂时无法在定点医院直补报销。因此，男职工配偶以及在异地生育的职工需要先行垫付生育医疗费）。定点医院请查看《郑州市城镇职工生育保险定点医院名单》

2.通过微信上传数据——所有报销生育待遇的职工均需要上传数据。

3. 现场验证信息——数据上传成功的次月，由单位专管员（或停保女职工委托人）携所需材料到社保局生育待遇处业务窗口办理。2015年5月1日后生育，并且已经在定点医院直补报销过生育医疗费的职工（包括停保女职工）无需办理现场验证信息。

（二）微信上传注意事项

1.微信上传时间:一胎六个月以后上传，二胎三个月以后上传。（注意：产假没有休完的职工系统不计算津贴。请按照规定时间上传。）

2.通过查找公众号，输入zzshbx（郑州社会保险汉语拼音的第一个字母），或者输入“郑州社会保险”找到该平台后点击关注，或者扫描二维码。填写正确信息后上传。

3.微信上传提示“已录”，证明已上传成功。若有其他提示，请登录郑州生育保险的博客：网址Http://blog.sina.com.cn/zzsybx 查询原因。

4.郑州生育保险的博客每月会公示微信收材料的详单及每季度报销结果公示。员工可通过此博客查询自己上传的信息及津贴报销结果。

（三）异地生育及男职工报销需要提供的材料

详细请查看《生育保险待遇处经办业务指南和流程（2014年1月1日之后生产）》。寄送材料时，请附《操作手册》中相对应的清单。

（四）生育报销及津贴费用金额

1. 生育医疗费用

实际费用低于标准的据实支付，高于标准的，按限额标准支付。

市级及市级以下医院：顺产：2000元。难产：2600元。剖宫产：4300元。

省级医院：顺产：2200元。难产：2800元。剖宫产：4500元。（只含郑州市）

2.围保费用

生育前在同一单位连续缴纳满9个月，围保费报销满额1200元。如生育前不足9个月，围保费报销费用按照缴纳月数支付，每月100元。

3.津贴费用

第一胎：津贴180天。第二胎：津贴90天。

生育津贴是根据上年度1到12月用人单位职工月平均工资缴费除以30乘以津贴天数。

（五）注意事项

1.职工生育保险与新农合、居民医保生育补助不能重复享受。只能选择其中一种。

2.生育证原件由于办理户口等收回原件的，需要在复印件上写“与原件相符原件留存”且由收回地加盖公章。

4.郑州生育保险的博客公示的每季度报销结果是次季度拨付，围保费及生育医疗费拨付至个人医保卡银行账户，需自行到银行柜台提前激活。津贴拨付至生育时所在的单位，由单位付给职工。

5. 如果生育之前生育保险未交满9个月，从生育时间开始计算，满一年之后的次月（第13个月）微信上传、再次月（第14个月）向社保局提交报销资料。

6.领取生育津贴期间，离职的职工无法申报费用和生育津贴，或者津贴会受到影响。即在领取生育津贴期间，社保不能中断。

7.男职工报销生育费用时没有生育津贴，只报住院费。而且是女职工的一半。

4. 生孩子社保报销医疗费用比例

2021生孩子生育险报销标准包括医疗费用和计划生育手续费用。报销比例不同的地区是有不同的规定的，一般是女方生育险可以报百分之七十五，男方生育险能报百分之五十，只能报其中一方。生育津贴的发放标准一般是单位上个年度的职工的每月的平均工资除以三十再乘以规定的假期的天数。

一次性生育补贴是流产四百元、顺产两千四百元以及难产和多胞胎生育四千元，只有女方的生育保险享受。

5. 生孩子费用社保怎么报销

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1.顺产为270%；

2.难产为320%；

3.剖腹产为420%。

男职工生育保险报销多少？

符合上述条件的男职工，可申请享受的一次性生育补贴标准为：流产的200元;顺产的1200元;难产或多胞胎生育的2000元。

生育险报销说明

参保人报销必须符合以下条件：1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件;2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费满10个月以上;3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。

以下情形不能报销：1、不符合国家和省城镇职工基本医疗保险和生育保险的药品目录、诊疗项目、医疗服务设施项目及相关就医管理规定的费用;2、因为医疗事故发生的费用;3、分娩期外治疗生育并发症的费用。

生育保险费的报销多少由当地人民政府根据计划内生育人数和生育津贴、生育医疗费等项费用确定，并可根据费用支出情况适时调整，但最高不得超过工资总额的百分之一。企业缴纳的生育保险费作为期间费用处理，列人企业管理费用。职工个人不缴纳生育保险费。用人单位向社会保险经办机构缴纳不超过本单位工资总额1%的生育保险费用，国家则采取税前列支的办法来间接资助，可见生育社会保险费用仍然由用人单位负担。至于国家机关、事业单位女职工的生育保险则由国家财政单独承担，个人不需要缴纳任何费用。没有参加生育保险社会统筹的用人单位，由本单位承担女职工的生育费用。

6. 生孩子社保怎么报销医疗费的

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:　　

1、社会保险登记表;　　

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;　　

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　生育女职工需要提交的申报材料:　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);　　

4、企业职工生育医疗证审领表;　　

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;　　

6、企业职工生育医药费报销申请单;　　

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;　　

8、企业职工生育保险外地就医申请表;　　

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;　　

10、收款收据。

7. 生孩子的医疗保险怎么报销

住院报销流程：

第一步，把您生孩子所有的资料全部收集。生完孩子的第二个月，就可以把材料交到单位的人事部了。例如，宝妈在8月份生完孩子，10月份把材料汇总上交即可，9月份不用着急，因为9月份可能医院的资料还没有和社保局的资料完成对接，是暂时无法报销的。

第二步，单位给你填写《生育保险费用手工报销审批表》、《北京市生育保险手工报销医疗费用申报结算汇总单》，所有收据按附处方明细样子粘贴在审批表后，每月1-20日拿到社保局去报销。

第三步，社保将报销款打入单位账户，单位收到钱后，将报销费用发放到个人手中。

生孩子住院的钱，可以实时结算，也可以后期报销。生孩子的费用包括正常生育分娩住院费和计划生育手术费。

住院报销比例：

镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。

二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。

中药发票附上处方每贴限额1元；镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。

男职工陪产假时间：

按规定，女职工生育，若女方未达到晚育年龄，则男方享有3天陪产假；如实行晚婚晚育又领取《独生子女优待证》的，产假期间给予男方看护陪产假10天，且都是带薪假。如果公司不给陪产假或陪产假工资你可以去劳动局投诉。

扩展资料：

宝妈报销所需资料：

1、宝妈本人的长春市社会保障卡。

2、长春市生育服务证(红色的，通过街道发)。

3、孩子的出生证，学名是出生医学证明。

4、医院的医学诊断证明书(出院时医院给，没有的话可以到医院补)。

5、医院的原始收费凭证。

6、医院的医疗费用明细单、处方。每张收费单据上写着中药、西药类的，一定要有医院的药品明细单，没有单子是不能报销的，金额也必须完全一样，差一分钱都不行。

8. 生孩子社保卡怎么报销医疗费

1、津贴补助

①怀孕7个月以上顺产或流产：2000元

②满7个月以上剖宫产或流产：3000元

③多胞胎生产：每多生一个婴儿，增加400元。

④怀孕3-7个月生产或流产：1000元

⑤怀孕3个月以下流产：300元

2、一次性补贴：

①流产：400元

②顺产：2400元

③难产和多胞胎生育：4000元

3、生育营养补贴与围产保健补贴

凡符合享受国家规定90天（含90天）以上产假的生育女职工可享受生育营养补贴300元、围产保健补贴700元。

注：因计划生育需要，实施放置（取出）宫内节育器、流产术、引产术、皮埋术、绝育及复通手术所发生的费用，也在生育保险保障范围，由生育保险基金结付。

二、报销流程

本人或所在单位持相关材料于产假期满后5日内向有关部门递交资料申请生育待遇报销。

三、报销条件

1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。

2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。

四、报销材料

1、女职工生育津贴、生育医疗费：

《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明。

2、男职工生育医疗费补贴：

《成都市生育保险待遇审批表》一式两份（加盖单位行政公章）、劳动合同书、本人身份证、财政部门制作或监制的医疗服务收费票据、出院证明书、生育指标、婴儿出生证或其他医学证明、婚姻证明、配偶户籍证明、配偶社会保险关系证明或配偶的失业证。

9. 职工医保生孩子怎么报销生孩子费用

生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。用人单位需要提交的申报材料:　　

1、社会保险登记表;　　

2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;　　

3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。　　生育女职工需要提交的申报材料:　　1、计划生育部门签发的计划生育证明(原件及复印件);　　2、医疗部门出具的婴儿出生(死亡)证明(原件及复印件);　　3、生育女职工、计划生育手术职工本人身份证(原件及复印件);　　

4、企业职工生育医疗证审领表;　　

5、企业职工计划生育手术医疗证申领表;　　

6、企业职工生育医药费报销申请单;　　

7、企业职工生育保险待遇核准结算表;　　

8、企业职工生育保险外地就医申请表;　　

9、生育医疗费用票据、费用清单、门诊病历、出院小结等原始资料;　　

10、收款收据。

10. 生孩子的费用医保怎么报销

是可以的，但是前提是需要缴纳保险费用。但是仅仅只能享受一种保险待遇。

如果缴纳的是生育保险，那么在生育保险待遇中就存在生育时的医疗费用。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：

（一）生育的医疗费用；

（二）计划生育的医疗费用；

（三）法律、法规规定的其他项目费用。

第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：

（一）女职工生育享受产假；

（二）享受计划生育手术休假；

（三）法律、法规规定的其他情形。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

扩展资料：

以下是不属农村合作医疗保险报销范围：

1、自行就医（未指定医院就医或不办理转诊单）、自购药品、公费医疗规定不能报销的药品和不符合计划生育的医疗费用；

2、门诊治疗费、出诊费、住院费、伙食费、陪客费、营养费、输血费（有家庭储血者除外，按有关规定报销）、冷暖气费、救护费、特别护理费等其他费用；

3、车祸、打架、自杀、酗酒、工伤事故和医疗事故的医疗费用；

4、矫形、整容、镶牙、假肢、脏器移植、点名手术费、会诊费等；

5、报销范围内，限额以外部分。

很多农民购买了“新农合”后，还购买了一些商业医疗保险，如果购买商业医疗保险的话，您要先去报销“新农合”的费用，然后余下的费用再找保险公司报销。

参考资料来源：