未成年可以办社保卡吗,未成年需要办社保卡吗

1. 未成年需要办社保卡吗

好处有:

为孩子办社保卡的话，孩子看病买药就可直接用卡结帐，享受到社保门诊报销、住院医疗保险待遇。可减少孩子的医疗费用支出，为孩子加强保障。

坏处有:

儿童社保不全方位

　　从以上的主要内容可以看得出，少儿社会保险还具有许多缺点，有很多沒有覆盖的层面。例如费用是按占比来计算，不可以报销，父母通常还需要担负许多其他费用。

2. 未成年可以办理社保卡

办社保卡需要的资料：

1、身份证复印件(正反两面复印)；

2、没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；

3、特殊人群需要提供特殊证件复印件(如：伤残证、工伤证、低保证等)。

办社保卡的流程：

1、确保个人基本信息正确。用人单位(学校)可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。

2、领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。

3、开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。

3. 未成年能办理社保卡吗

　　16岁以下未成年人可以本人办理，也可以委托代理人办理社会保障卡新卡申领、遗失补卡、挂失解挂等社保账户业务。

　　线下办理：需要代理人身份证等有效身份证件;监护人身份证或户口本等有效身份证件;办理人身份证或户口本等有效身份证件;电子照片。

　　线上办理：需要上传监护人身份证或户口本等有效身份证件;办理人身份证或户口本等有效身份证件;电子照片。

4. 未成年能办理社保卡么

16岁以下未成年人可以本人办理，也可以委托代理人办理社会保障卡新卡申领、遗失补卡、挂失解挂等社保账户业务。

　　线下办理：需要代理人身份证等有效身份证件;监护人身份证或户口本等有效身份证件;办理人身份证或户口本等有效身份证件;电子照片。

　　线上办理：需要上传监护人身份证或户口本等有效身份证件;办理人身份证或户口本等有效身份证件;电子照片。

　　金融账户相关业务，需要按照社会保障卡相对应的金融机构要求进行办理。

　　社会保障卡全称为“中华人民共和国社会保障卡”，由国家人力资源和社会保障部统一制定标准，面向社会公众发行，基本功能有电子凭证功能、就医结算功能、待遇领取功能、金融支付功能。社会保障卡包含金融账户和社保账户两个账户，两个账户相互独立，两个账户的密码需要分别设置。社会保障卡金融账户可作为银行卡使用，免收年费、小额账户管理费、卡挂失费、省内同行存取款手续费等优惠。

5. 未成年可以办理社保卡吗?

医疗卡没满16岁不可以办理

不满16岁的未成年人，可以申请办理绿色的社保卡，因此社保卡的办理没有年龄要求，只需要身份证、户口本、申请表等相关资料，就可以前往申领服务网点去申请并办理社保卡。父母可以在孩子出生后，就办理社保卡，以后孩子生病、住院报销等都会比较方便。

6. 未成年需要办理社保卡吗

未成年人办社保卡所需材料

1.户口本首页、办卡人户口页、监护人身份证正、反面复印在一张A4纸上;

2.一张一寸白底彩照、一张保存在U盘里的电子版白底彩照(jpg格式，80k以下)，电子版照片与彩色照片要一致;

3.复印件右上角空白处写上家庭住址及联系电话。

7. 未成年需要办社保卡吗怎么办

监护人带本人身份证和未成年人的身份证或者户口本，到银行办理即可。

8. 未成年需要办社保卡吗北京

不是必须。国家要求社保卡，是本人自愿办理。不想办可以不办。

　　不办社保卡是可以的，但是办理报销的时候，手续较麻烦。

　　一、有没有社保，并不是由有没有社保卡决定的，实际上，只要交了社保费用，社保账户建立了，按照要求在合理的时间里缴纳了相应的费用，就属于缴纳了社保，能享受社保的相关保障。

　　二、没有办社保卡，但是有社保账户的。不能办理直接结算，要带上医院或药店的发票、结算单等证明材料，到当地的社保中心办理报销手续。具体的一些流程和材料，建议咨询当地的社保机构仔细了解。

9. 未成年可以办理社保卡吗

一、公民没满18岁能买社保吗?

不满18周岁能交社会保险，一般16周岁以上就可以交社保。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。

二、社保的相关法律规定

《社会保险法》

第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。