社保档案可以放弃吗,档案影响社保吗

1. 档案影响社保吗

社保是参加工作后企业必须依法为员工缴纳的社会保险，档案是员工个人高校期间所有记录。一般民营企业没有人事代理权无法接收你的档案，但社保却是企业必须强制依法缴纳的，两者不冲突。

档案如不接受可以暂存到当地人事局，办事需要档案情况下到人事局领取即可，一般没什么影响。

2. 档案会影响养老保险吗

不一样，档案编号是工作单位编的，每个人一个档案号从你开始进单位做怎么工作都有记录的，也是为了在调动工作和在劳动中有奖惩的都要记录在档案里，为了以后退休用的，每个参保人员都有社保档案，每个社保档案都有一个编号，这个号就是社保档案编号，这个编号主要是每个参保人身份证号码组成的，所以档案号和社保号不是一样的。

3. 档案对社保有影响吗

社保在哪里领取和你的档案是完全没有关系的，只和你缴纳保险的工作地点和户口所在地有关系！1.社保和档案没有任何关系，你在哪里缴纳社保，转不转档案根本无关.2.并不是非要转入你现在工作的城市，可以等到要退休的时候合并计算的.3.根据国家现行的政策，各个城市各有不同，一般是在同一城市（非户口所在地）缴纳够一定年限后，可在此城市领取或选择回户口所在地领取，如果每一段缴纳年限都不满足当地的最低年限，则回户口所在地领取，根据社保相关政策的不断更新，政策也在不断变动中。你可以关注一下今年7月1日即将出台的《社会保险法》的相关内容，会对你有所帮助.

4. 档案影响社保吗怎么查

一般情况下，不能单独拿着户口本查看社保缴费记录。

《中华人民共和国社会保险法》第七十四条规定：

社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据,有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费,以及享受社会保险待遇等个人权益记录,定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

5. 办社保和档案有关系吗

工作档案个人进入学期阶段开始就会有个人专属的人事档案，这份人事档案随着年龄的增长内容会越来越丰富，里面记载了具体的学习时间、学习情况、工作情况、工作岗位等相关信息还有社保缴纳情况等。人事档案一般都是通过人才市场挂档的，个人会忽略它的存在。

在办理社保时，如果是单位给办理，单位就需要个人提供信息才可以给缴纳社保，社保个人事档案这是一对一的关系。如果是个人无工作单位，个人缴纳那就需要自行去劳动服务公司办理相关手续。

6. 档案会在社保局吗

毕业之后报到证和档案一起放到当地人社局是可以的，如果在择业期内找到工作单位可以办理改派和调档，如果暂不调动，工作满一年后也可以申请到人社局办理转正定级等手续。

7. 档案与社保不在一起有什么影响

会有一定的影响的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。

职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

8. 档案影响社保吗怎么办

1、你在工作单位参保缴纳社保与你的户口、档案在哪里没有直接的关系。

2、你的户口、档案与你将来办理退休手续时，才有直接的关系。

3、你在工作地安徽社保局缴纳社保，你将来离开安徽时，你可以将安徽缴纳的社保帐户迁移到你需要到达的新工作地社保局帐户合并的，迁移合并的社保，并不影响你的累计缴费年限。

4、如果你在安徽累计缴纳社保满10年，将来想在安徽居住，只要你在法定退休年龄前，达到社保累计最低缴费年限15年，就可以在安徽社保局申请办理退休手续，享受安徽户籍居民按月领取退休金待遇。

9. 档案在自己手里会影响社保吗

有，人事档案和社保没有直接关系，有间接关系。

1、对新参加工作的人来说，与单位签订了劳动合同后，单位仅凭劳动合同就可以办社保了，然后由单位给员工建立新的人事档案，将劳动合同和社保审批等人事资料放进人事档案里，可以放在人才市场档案管理局保管，也可以放在本单位档案科保管（但要具备档案管理条件的单位）；

2、对以前在别的单位工作过的员工，新单位办理社保时需要看人事档案的，社保局需要审查该员工以前的工作时间及社保缴费情况的，办理社保的续缴费数，将社保的缴费年限连续起来。

3、人事当案的另一个作用是，人事部门到社保办理员工的正式退休手续时，劳动局是要审核员工的年龄和工作年限的，计算工龄用，工龄的长短对退休工资有一定的影响。

总之，人事档案一定要跟随自己的工作单位走，或存放在本地区的人才市场档案管理局里，千万不能忽视它的作用。