苏州社保企业要交多少,苏州社保企业要交多少钱一个月

1. 苏州社保企业要交多少钱一个月

社保是我们日常生活中不可缺少的社会保障，在职人员可以通过公司进行缴纳，没有工作单位就没有办法直接缴纳职工社保，所以如果我们想要缴纳社保，也需要注意好自己的社保参保方式。那么2021年苏州社保缴费标准：每月最低需要多少钱？垍頭條萊

一、2021年苏州社保缴费标准

因为每年社平均工资在改变，所以社保缴费基数也会调整。社保缴费基数是按照上一年度社平均工资的60%-300%设定的。

2021年7月开始，社保缴费基数上限调整为20586，下限为3800，公积金缴纳基数上限调整为28400，下限同社保下限3800。

苏州2021年社保缴费比例：

养老保险用人单位承担16%，个人承担8%；

医疗保险用人单位承担7%，个人承担2%；

失业保险用人单位和个人分别承担0.5%；

生育保险用人单位承担0.8%，頭條萊垍

工伤保险用人单位承担0.45%，个人不需要承担这两项保险费用。

二、每月最低需要多少钱？頭條萊垍

按照2021年苏州社保最低缴费标准来参保。而职工社保本身缴费比例就是固定的，所以要计算社保费用只需要按照最低缴费基数3368元来计算即可，这样每个月社保费用只需要1190.53元。

暂时个人参保社保只需要按照最低缴费基数来参保即可，通过社保代缴公司来代缴社保，也同样可以自选缴费基数。

2. 苏州社保一个月需缴纳多少?

五险一金”是每一位在职员工比较关注的问题，考虑的条件之一，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金，也是用人单位给自己的保障性待遇，不同的地区，相关的规定有所区别。那么，苏州五险一金比例是怎样的?下面就将这一问题进行解答，大家可以了解一下。

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。條萊垍頭

1、社保缴费比例

养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%垍頭條萊

医疗保险：单位缴纳比例9%，个人缴纳比例2%條萊垍頭

失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%

工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。根据园区管委会发布的关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知规定，苏州园区五险一金缴纳比例具体如下：頭條萊垍

调整园区社会保险(公积金)缴费比例：

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%，其中个人缴费比例从19%调整为18.5%，单位缴费比例仍为28%。

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%，其中个人缴费比例从11%调整为10.5%，单位缴费比例仍为20%。條萊垍頭

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例：垍頭條萊

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后，各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%，个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

综上所述，就是苏州五险一金比例的答案，希望对大家帮助。由此可见，五险一金的调整比例每年都在改变且正在向着有利于员工的方向发展，减少了所缴纳的数量

3. 苏州社保公司一个月要交多少钱

一、2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。

　　二、2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费基数维持十二档，依次暂调整为3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。灵活就业人员参加职工医疗保险的月缴费基数暂调整为3800元。

　　三、不符合享受职工医疗保险退休待遇有关最低缴费年限规定的参保人员，在2021年7月办理一次性补足缴费年限手续时，月缴费基数暂按6862元执行。

　　省人力资源和社会保障厅年度缴费基数调整文件正式公布后，统一按省规定执行。请及时关注苏州市医疗保障局网站、苏州市社会保险基金管理中心网站并做好相关准备。

4. 苏州公司交社保多少钱一个月

苏州工业园区社保缴费基数为：

1.甲类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。頭條萊垍

2.乙类综合社会保障计划月缴费基数上、下限标准分别为21963元、2802元。

法律依据：條萊垍頭

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条條萊垍頭

国家对社会保险基金实行严格监管。 国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。 县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。垍頭條萊

5. 苏州社保个人交多少钱一个月

个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）。养老保险个人缴纳8％，单位缴费22%。医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元。失业保险单位1.5%，个人0.2%。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间，个人不缴纳。生育保险单位0.8％，个人不交钱。公积金单位和个人都是工资的12%

6. 苏州社保个人一个月要交多少钱

自己只需要缴纳8%的养老保险，2%的医疗保险，1%的失业保险，单位需要缴纳20%的养老保险，8%的医疗保险，2%的失业保险，1%的生育保险，0.5-2%的工伤保险。

二、什么是社保

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

7. 苏州公司给员工交社保多少钱一个月

1、按照22年社保最低缴费基数4250元来参保，社保每个月最低要缴纳1328.13元。

2、公积金：

单位和个人要分别承担8%的比例，同样都是按照最低缴费基数4250元来参保，那么每个月公积金要缴纳680元。

【公积金缴存比例】

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。

8. 苏州社保企业要交多少钱一个月呢

1.苏州市区的社保缴纳基数是2802~17700，最低是2802元。

2.员工前面社保断交了四个月，你可以要求他自己全额缴纳四个月，然后你再帮他续保。

3.公司帮员工缴纳社保，需要员工提供之前单位的社保转出证明和社保存折。

9. 苏州社保自己交多少钱一个月

明确2022年1月1日至12月31日，全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行。垍頭條萊

2022年江苏社保基数将执行统一标准。垍頭條萊

江苏（苏州）社保基数为：全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行，缴费工资基数上限暂按21821元执行頭條萊垍

　　江苏执行时间：2022年1月1日至12月31日。條萊垍頭

　　苏州执行时间：具体执行时间由苏州确定。垍頭條萊

10. 苏州社保一个月要交多少钱一个月

养老保险：单位，20%，个人，8%

医疗保险：单位，9%，个人，2%，大病医疗，5元

失业保险：单位，2%，个人，1%

生育保险：单位，1%，个人不用缴费

工伤保险：单位，1%，个人不用缴费

住房公积金：单位，8-12%，个人，8-12%

社保合计：单位缴纳663.3元，个人缴纳226.1元

社保基数(最低标准)：社平工资3350元×60%=2010元

最低工资(标准)：1370元