成都工伤保险赔偿流程条件和赔偿标准明细

　　成都工伤保险，是指劳动者在工作中或在法规的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从我国和社会获得物质帮助的一种社会保险制，本文为大家整理了关于成都工伤保险的赔偿标准明细，可供参考！

　　一、成都工伤认定范围

　　1、下列情形应当认定为工伤：

　　①在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害的。

　　②工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到伤害的。

　　③在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。

　　④患职业病的。

　　⑤因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生下落不明的。

　　⑥在上下班途中，受到机动车伤害的。

　　⑦法律、法规法规应当认定为工伤的其他情形。

　　2、下列情形视同工伤：

　　⑧在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。

　　⑨在抢险救灾等维护我国利益、公共利益活动中受到伤害的。

　　⑩职工原在部队队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残部队人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　二、成都工伤保险赔偿标准

　　若赔偿金额低于本地最低工资标准，由工伤保险基金补足差额。

　　（1）生活护理费的赔偿标准：

　　①生活部分不能自理者，护理费为30%本地上年度职工月均工资。

　　②生活大部分不能自理者，护理费为40%本地上年度职工月均工资。

　　③生活完全不能自理者，护理费为50%本地上年度职工月均工资。

　　（2）一到十级伤残的赔偿标准：

　　①一次性赔偿：

　　一级伤残赔偿金额=职工月均工资×27个月

　　二级伤残赔偿金额=职工月均工资×25个月

　　三级伤残赔偿金额=职工月均工资×23个月

　　四级伤残赔偿金额=职工月均工资×21个月

　　五级伤残赔偿金额=职工月均工资×18个月

　　六级伤残赔偿金额=职工月均工资×16个月

　　七级伤残赔偿金额=职工月均工资×13个月

　　八级伤残赔偿金额=职工月均工资×11个月

　　九级伤残赔偿金额=职工月均工资×9个月

　　十级伤残赔偿金额=职工月均工资×7个月

　　②按月赔偿

　　一级伤残赔偿金额=职工月均工资×90%

　　二级伤残赔偿金额=职工月均工资×85%

　　三级伤残赔偿金额=职工月均工资×80%

　　四级伤残赔偿金额=职工月均工资×75%

　　五级伤残赔偿金额=职工月均工资×70%

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　　六级伤残赔偿金额=职工月均工资×60%

　　（3）工亡的赔偿标准：

　　①一次性工亡保险赔偿金=本地上年度的居民人均收入×20倍。

　　②有丧葬补助金=当地上年度职工月均工资×6个月。

　　③供养亲属抚恤金，配偶每月40%×职工工亡时的工资，其他亲属每人每月30%×职工工亡时的工资，孤寡老人或孤儿在上述基础上每人每月增加10%。

　　三、成都工伤保险赔偿流程

　　1、申请工伤认定和劳动能力鉴定

　　2、单位应及时将申请材料提交到相关部门

　　3、相关部门也要及时受理并审核申请材料

　　4、耐心等待申请审核结果出来

　　5、审查批准后应及时核发工伤保险金

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