单位社保申报方式有哪些 确定职工社保缴费基数应该注意什么

公司的社保申报方式有哪些？ 申报单位社会保险费有两种方式，分别是：单位柜台申请流程：每月20日前，缴费人将职工上月工资收入录入“劳动保障一体化方案”持“u盘”到社保中心各办事处申请缴费受理， 审核确认各办事处缴费基数计算确定应缴纳的社会保险费数额打印《社会保险费征缴通知书》缴费人凭《征缴通知书》。 公司网上申请流程：开通电信缴费社保邮箱社保征收部门注册确认在信息中心开通社保服务登录社保邮箱输入VPN账号， 密码和验证码登录输入社保用户名和密码登录点击功能列表中的功能模块上传申请数据(具体操作：下载社保网上申请服务流程指南)社保中心窗口操作人员下载公司上传的数据并验证后，下载回申请人 确定职工社保缴费基数需要注意什么？ 所有直接从员工工资中代扣代缴的社会保险费、住房公积金和个人所得税都应纳入缴费基数。 交通补贴、电话费补贴、午餐补贴、节假日费用以及高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位津贴。由单位以现金或银行存款形式支付给职工的，应纳入缴费基数。 以单位税后利润提成或分红方式支付给职工个人的工资应纳入缴费基数。 实行基本工资制的员工，按营业额或经营业绩提成取得的收入纳入缴费基数。 实行业务承包或费用包干的职工，单位不再报销差旅费，其承包收入的60%应纳入缴费基数。