生育津贴怎么领取 生育保险报销条件是什么

如何领取生育津贴？ 领取生育津贴的条件是连续缴纳一年生育保险，或者生完孩子不满一年再缴纳一年生育保险。具体怎么收？女性员工的正常产假为98天。假设王女士的工资是7000元，那么她的生育津贴就是本单位员工当月的工资，除以30再乘以产假天数，就是她能拿到的金额。金额=7000/30*98=22866元。如果剖腹产，产假可以再增加15天。然后会有一些额外的补贴。即15*233=3500元；如果她是独生女。您还可以享受额外的10天产假。是10*233=2330元。 此外，拥有独生子女优待证的男性配偶还可以享受十天假期，男性配偶也可以像马宝一样领取2500到3000左右的津贴，计算方法和马宝一样。 生育保险报销条件是什么？ 包括出生当月，社保满12个月后可以报销(部分地区9个月)。如果出生时间不足12个月，包括出生当月，12个月的社保可以在接下来的18个月内报销。 如果孕妈妈没有社保，准爸爸的社保可以满足12个月(部分地区9个月)，生育医疗也可以报销； 符合计划生育的，超生不能报销。 领取生育津贴需要哪些材料？ 生育津贴申请表，如实填写。 以及身份证和结婚证的原件和复印件。 出生证 出生证明。 独生子女证。 医院费用清单。 我员工的银行存折复印件。