江西省产假 江西产假新标准：江西产假有多少天

(1)江西女职工产假由以下部分组成：基本产假98天；江西省奖励休假60天；或剖宫产分娩的，产假增加15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿，产假将增加15天。 母乳喂养一岁以下婴儿的女雇员有权每天享受一小时的哺乳假。 符合相关法律法规规定生育子女的男性员工享受15天陪产假。 女职工享受98天产假，其中分娩前可休15天；难产的，增加产假15天；如果是多胞胎，每多生一个婴儿将增加15天产假。 用人单位在女职工生育或者终止妊娠时，应当给予下列劳动保护： (一)正常生育的，应当休98天产假，其中分娩前可以休15天； (二)符合有关法律法规生育的夫妻，除前款规定的假期外，增加产假60天； (三)难产或者剖宫产分娩的，增加十五日产假； (4)多胞胎的，每多生一个婴儿，增加15天产假； (五)怀孕不满三个月流产的，产假为二十五天； (六)怀孕三个月以上不满七个月的，产假四十二天； (7)怀孕七个月以上终止妊娠的，请98天产假。 提倡一对夫妻生两个孩子。除法定节假日外，对依照相关法律法规生育的夫妻，给予产假60天，男方给予哺乳假15天。工资奖金照发，福利待遇不变。