公积金缴存基数怎么算 公积金缴存基数和工资关

公积金缴存基数怎么算公积金缴存基数和工资关部门：公积金缴存基数是什么意思？ 公积金的缴存基数是什么意思？ 公积金一般由职工本人和所在单位缴纳，每个月要缴纳的具体数额一般由公积金缴存基数和缴存比例决定。公积金缴存基数是指职工本人为其缴存的工资标准。 职工一般按照上年度职工月平均工资为职工缴纳公积金。这个数字是公积金缴存的基数。如果职工第一年缴纳公积金，那么职工单位按照职工基本工资作为缴存基数缴纳公积金。 没有工作的职工继续缴纳公积金的，需要按照当地低保标准作为公积金缴存基数缴纳。所以，如果员工在不同的公司和地区，员工的公积金缴存基数也是不一样的。 职工的缴存比例一般由当地住房公积金管理中心确定。职工所在单位和职工本人的缴费比例均不得低于职工上年度平均工资的5%，也不得超过*的缴费比例12%。 公积金的缴存基数怎么算？ 住房公积金缴存基数是指职工本人上一年度月平均工资。比如2020年的缴存基数是2019年1月1日至12月31日的工资总额除以12。 职工2020年在缴费单位工作不满一年的，缴费基数为2020年工资总额除以实际工作月数；2020年新员工从参加工作的第二个月开始缴纳住房公积金，月缴费基数为第二个月工资；2020年新调入职工从调入单位发放工资之日起缴纳住房公积金，月缴费基数为当月工资。 所有员工的正常工资收入都计算在缴存基数内，除了一些临时性的收入比如劳务，也就是工资、津贴、补贴、奖金、年终奖等。都是算在缴存基数里的。 公积金缴存基数与工资的关系 职工公积金缴存基数和工资有很大关系。住房公积金缴存额=上年度职工月平均工资、个人缴纳比例、上年度职工月平均工资比例。 公积金缴存基数和工资基数与应缴系数相关。随着工资数额和系数的增减，应缴纳的公积金数额也会相应变化。住房公积金的缴存比例是职工应缴公积金的系数。 公积金贷款的前提是每月缴纳公积金，达到一定时间后才能办理。缴存比例，比如工资100元，应付公积金系数3%。那么应该缴纳的公积金金额是3元。