社会平均工资60%档是什么意思 企业多是按照什么标准缴纳

社保缴纳的标准大家都知道。对于职工来说，缴纳的金额越多，划入个人养老金账户的金额越多，退休后计算的养老金金额越高。一般情况下，社保累计缴费达到15年，退休后可以领取养老金。 60%的社会水平意味着什么？ 社保60%是企业为员工缴纳的养老保险最低水平。60%的社会水平是指各省公布的上一年度社会平均工资的60%。公司为员工缴纳养老保险时，其基数不能低于社会统筹水平的60%。按照60%的缴费档次，大概10年养老金就能拿回本金。 虽然社保税需要按照实际收入缴纳社保，但很多企业还是按照60%的社保水平来计算。根据相关法律规定，一般企业都是为员工缴纳保险，其养老保险的最低基数不能低于社会统筹水平的60%。养老保险是指年满15岁就可以申请退休，但如果只交15年，养老金会更低。 按照养老保险的缴费档次，最低缴费不低于社会职工月平均工资的60%，最高缴费为职工月平均工资的300%。如果在公司工作，单位和个人都要依法缴纳社保。如果自己缴纳社保，缴纳的部分只有40%计入个人账户，另外60%计入统筹账户。 有条件的话，用户可以选择较高档位缴纳养老保险。虽然现在已经到了法定退休年龄，但是在高危岗位、丧失工作能力等特殊情况下，可以申请提前退休，领取养老金待遇。