生育津贴怎么领 生育津贴领取条件及标准 需要符合什么条件

2022年领取生育津贴有什么要求？ 参保职工产前连续缴纳生育保险满9个月(含分娩月)的，生育津贴由生育保险支付； 分娩前连续缴费不满9个月的，生育津贴由用人单位支付； 分娩前连续缴费不满9个月，分娩后连续缴费满12个月(含分娩当月)的，职工生育津贴由生育保险补充。 生育津贴的计算公式是什么？ 生育津贴=用人单位月人均缴费基数30天产假天数。 用人单位月人均缴费基数：女参保职工引产、流产或分娩的自然年度，用人单位首次核定缴费基数的当月，所有参保职工缴费基数之和除以参保职工人数。 高低：生育津贴低于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须补足差额；生育津贴高于本人产假期间应享受的个人工资标准的，用人单位必须全额支付给个人。 注：女性雇员如果与雇主协商延长产假，则无权享受生育津贴。