2022~2023宿迁工伤保险领取政策、标准

2019年宿迁工伤保险缴费比例：

2019年为进一步减少涉企收费，降低实体经济成本，宿迁市工伤保险缴费比例以2018年4月费率为基础进行下调50%，一类至八类行业基准费率分别为用人单位职工工资总额的0.1%、0.2%、0.35%、0.45%、0.55%、0.65%、0.8%、0.95%。

2019年宿迁工伤保险基数：

宿迁市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。

宿迁市企业职工社保缴费基数上限为19935元，下限为3125元。

2019年宿迁工伤保险多少钱：

工伤保险多少钱=缴费基数*缴费比例

例如：小李从事二类行业，每月工资4200元，那么公司为他缴费的最低基数是3125元，缴费比例是0.2%。

企业缴费3125×0.2%=6.25元；

个人不用缴。