2022~2023生育保险报销多少钱？生育保险报销标准

　　我国法律规定，职工在生育怀孕期间可以享有女性生育保险制度。女性生育保险只要交满一年，并且在生育怀孕期间没有中断缴费，那么在怀孕的时候就可以申请生育保险报销。

　　作为基本医疗保险之一，凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。所以说，与用人单位建立了劳动关系的男性也是有生育保险的。

　　女性标准

　　1、生育津贴

　　生育津贴=当月本单位人平缴费工资÷30×假期天数

　　假期天数：

　　正常产假90天；

　　独生子女假增加35天；

　　晚育假增加15天；

　　2、生育医疗费

　　确认生育就医身份后就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算。

　　异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准的，按定额标准报销。

　　3、一次性分娩营养补助费

　　正常产、满7个月以上流产；上年度市职工月平均工资×25% ；

　　4、一次性补贴

　　在一、二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。