工伤保险一年要交多少钱赔偿又是怎样的

对于每个职工，特别是对于从事高危行业的工人来说，工伤保险是一项重要的事情，2018年工伤保险一年要交多少钱呢赔偿又是怎样的

　　劳动法规定用人单位有义务为在职员办理参保缴纳社保，建议业主为员工参保缴纳，如果你不为员工参保出了事故，全部费用由业主承担，如果参保缴纳了，出了事故费用，由医疗保险基金承担医疗费用。工伤保险金单位按员工工资总额提取0.6%按月缴纳，员工不用缴纳。

　　社保包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险

　　1、工伤保险是由单位为在职员工参保办理并每月缴纳费用的，个人不用缴纳费用。

　　2、医疗保险按员工工资总额8%提取缴纳由单位承担部分，提取2%由个人承担缴纳部分。

　　企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工 缴纳工伤保险费，职工不缴费。工伤保险实行无责任补偿原则，这一原则决定了工伤保险的费用是由企业或雇主按国家的费率缴纳的，劳动者个人不缴纳任何费用。

　　国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况，确定用人单位缴费费率。

　　《工伤保险条例》规定：

　　第七条 工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。

　　统筹地区经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率等情况，适用所属行业内相应的费率档次确定单位缴费费率。