扬州居民如何申请灵活就业社保补贴

从扬州市人社部门获悉，按照《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》规定，今年9月1日开始，扬州要统一执行全省企业职工基本养老保险相关政策。全省“接轨”之后，扬州的职工养老保险缴纳有何变化

　　1、全省企业职工基本养老保险实行“六统一”

　　《省政府关于规范企业职工基本养老保险省级统筹制度的意见》明确，全省企业职工基本养老保险实行“六统一”：

　　●统一全省企业职工基本养老保险参保范围；

　　●统一全省企业职工基本养老保险缴费政策；

　　●统一灵活就业人员参加企业职工基本养老保险缴费和待遇享受政策；

　　●统一企业职工基本养老保险补缴政策；

　　●统一企业职工基本养老保险转移接续政策；

　　●统一企业职工基本养老保险基金支付规定。

　　女性退休年龄如何算

　　省政策规定，女干部退休年龄为年满55周岁；女工人退休年龄为年满50周岁；凡属实行劳动合同制以前参加工作的原固定工身份的，其退休年龄参照企业在岗女职工的退休年龄确定，即年满50周岁。

　　针对女性灵活就业人员的退休年龄，省政策明确，灵活就业和个体工商户的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，退休年龄为年满55周岁。

　　2、这类人领取社保补贴年龄放宽至55周岁

　　省政策明确，自2020年9月1日起，市区女性就业困难人员实现灵活就业的，享受社保补贴年龄放宽至55周岁。

　　“享受灵活就业社保补贴的条件必须是已被认定为就业困难的人员，此外要在市区以灵活就业人员身份缴纳社会保险费，两者缺一不可。”市人社局的工作人员介绍，登记失业人员中，符合下列情形之一的，可以申请认定为就业困难人员：享受最低生活保障人员；女40周岁以上、男50周岁以上的；特困职工家庭成员；残疾的；城镇零就业家庭和农村零转移家庭；连续失业1年以上的人员；城市规划区范围内的被征地农民；优抚对象家庭人员；军队退役；建档立卡低收入农户；设区市人民政府确定的其他就业困难人员。