2022七级工伤赔偿标准是什么？七级工伤鉴定的标准

　　一、7级工伤赔偿标准

　　通常情况下，由于工伤致使七级伤残的员工可以领取一次性伤残补助金，赔偿金额是十三个月的员工本人工资。劳动、聘用合同期满，或职工本人提出解除劳动、聘用合同的，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，单位支付一次性伤残就业补助金。

　　根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

　　（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

　　（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　二、7级工伤鉴定标准

　　1、偏瘫肌力4级；

　　2、截瘫肌力4级；

　　3、单手部分肌瘫肌力3级；

　　4、双足部分肌瘫肌力3级；

　　5、单足全肌瘫肌力3级；

　　6、中毒性周围神经病重度感觉障碍；

　　7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者；

　　8、符合重度毁容标准之二项者；

　　9、烧伤后颅骨全层缺损≥30 cm2（注：2为平方），或在硬脑膜上植皮面积≥10 cm2（注：2为平方）；

　　10、颈部瘢痕孪缩，影响颈部活动；