2022江西产假和陪产假多少天新标准

　　根据相关规定，（一）江西女职工产假由以下部分组成：1.基础产假98天;2.江西省奖励假60天;3.难产或者剖宫产分娩的，产假增加15天;4.生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，产假增加15天。

　　哺乳未满1周岁婴儿的女职工享有每天一小时的哺乳假。

　　符合法律、法规规定生育子女的男职工享受15天的陪产假。

　　1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

　　2、《江西省女职工劳动保护特别规定》第十二条规定，

　　女职工生育或者妊娠终止，用人单位应当给予下列劳动保护：

　　（一）正常分娩的，休产假九十八天，其中产前可以休假十五天;

　　（二）符合《江西省人口与计划生育条例》规定生育的夫妻，除享受前项规定的假期外，增加产假六十天;

　　（三）难产或者实施剖宫产手术分娩的，增加产假十五天;

　　（四）生育多胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天;