2022年生育保险的办理流程是什么？生育保险报销需要什么条件？

　　1、 生育备案

　　相关人员携带以下资料至生育科办理备案手续：

　　A、 身份证

　　B、 结婚证

　　C、 生育证

　　D、 诊断证明

　　E、 审批表

　　注意事项：

　　A、 公司职工生育保险需连续缴费满10个月后开始享受生育津贴，确认怀孕后尽早办理生育备案手续；

　　B、 诊断证明需包含末次月经时间、预产期、确认宫内孕三项内容；

　　C、 审批表上需加盖部门公章，审核通过生育科加盖业务章后带回交至职工本人，生育后加盖医院公章及医生签字同报销资料一并交回。

　　2、 生育报销

　　相关人员携带以下资料至生育科办理报销手续。

　　A、 诊断证明

　　B、 出院记录

　　C、 医疗费收据

　　D、 出生证明

　　E、 审批表第二联

　　注意事项：

　　A、 生育后90日内将报销资料提交生育科；

　　B、 异地生育的另需住院病历、总费用明细清单；

　　C、 出院记录、病历、费用明细清单需加盖医院公章；

　　D、 资料提交审核通过后，生育科出具取款凭证并带回保存，作为提取生育津贴的凭证。

　　3、 生育津贴领取

　　生育科通过转账方式将已下发的生育津贴转到单位账户，并以电话方式通知单位专管员。

　　A、 接到到账通知后，于当月20-25日携带取款凭证至生育科领取报销明细；

　　B、 领取明细后，核对领取人是否存在生育期间保险欠费情况，确认无欠费情况后填写生育津贴提取申请单并审批；

　　C、 审批通过后，财务通过现金方式将生育津贴支付给职工本人。