2022年社保缴费基数计算方法：社保缴费基数是怎么计算的

　　社保缴费基数计算方法

　　当职工平均工资收入高于当地上一年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

　　当职工平均工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

　　当职工平均工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

　　为了让大家更清晰的了解到社会保险缴费基数的计算方法，接下来我们举个老王的栗子简单说明一下，社会保险缴费基数到底是怎么来的。

　　以老王举例：根据新人社发【2017】23号文件《关于发布2017年职工养老保险缴费基数的通知》，2016年全区城镇单位从业人员年平均工资为56882元，月平均工资为4740元：

　　1、如果老王的月平均工资为15000元，高于当地上一年职工月平均工资4740元300%的14220元，则老王的社会保险缴费基数为14220元。

　　2、如果老王的月平均工资为2500元，低于当地上一年职工月平均工资4740元60%的2844元，则老王的社会保险缴费基数为2844元。

　　3、如果老王的月平均工资为7000元，正好在当地上一年职工月平均工资4740元300%—60%之间，也就是说在14220元至2844元之间，老王的工资就是他的社会保险缴费基数。

　　重点：在社保五险中，养老保险、失业保险的最低缴费基数与其它三险不同，为当地上一年职工月平均工资的40%。社保缴费基数的计算并不是很难，而造成大家对它不理解的最大问题，是因为它的的变动。由于职工工资的不断变动，每年社保都会在固定的时间核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数。