2020年养老保新政策,2020年城乡养老保险缴费标准及新政策

2020年养老保新政策,2020年城乡养老保险缴费标准及新政策;
一、城镇居民社会养老保险待遇条件：
1、参加城乡养老保险的个人，年满60周岁、累计缴费满15年，且未领取国家规定的基本养老保障待遇的，可按月领取城乡居民养老保险待遇。
2、距规定领取年龄不足15年的，应逐年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；
3、距规定领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。
4、城乡居民养老保险待遇领取人员死亡的，从次月起停止支付其养老金。
二、城镇居民社会养老保险领取待遇：
城乡居民社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
从2020年开始，1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金，以此类推，到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。

昨日，杨震委员审议时说，养老金改革方案中，国家把基本养老保险统一起来，剩下补充的部分取决于大家交的年金，交的多拿的就多，交的少拿的就少。实行改革后，机关事业单位和企业退休人员退休金之间的差距会缩小多少，相关部门应该进行测算。

“因为企业之间本身的差距也非常大，有的企业经营非常好，有的企业很差，所以不同企业为职工交的年金不可能一样，补充的一块是不是有上限和下限?这样是不是可以控制退休收入差距?”杨震说，希望国家出台新政策，能使得社会矛盾得到缓解，不要产生新的社会矛盾甚至扩大社会矛盾。

对于养老金改革，黄细花代表说，决策部门一定要将政策尽快落地，人社部作为政策制定者，不能只从自己角度，或者从少数部门的角度考虑问题，应该更多地考虑到老百姓、弱势群体的利益。

延迟退休建议实行弹性退休制度

马凯23日作报告时说，将研究制定渐进式延迟退休年龄政策，改善职工基本养老保险抚养比。

昨日，苏晓云委员审议时说，目前企业员工退休工资的问题比较突出，一旦发不出退休工资，影响会很大。他说，这一问题应立足于体制内解决，尽快实施企业员工推迟退休，“现在工人男的55岁退休，女的是50岁退休。企业的干部，男的是60岁退休，女的是55岁退休。从身体状况和平均寿命来看，60多岁、70岁看起来就像50多岁的人，身体还很好。”

计算方法：

苏晓云建议，把企业员工的退休年龄男性提高到65岁，女性提高到60岁。“这样多收五年(养老保险)，少发五年(养老金)，从身体状况来讲，没有多大影响。这个办法也是世界上很多国家解决问题的办法。”

吕祖善委员说，现在提出渐进式地延迟退休，应该是一个不得不采取的办法，也是必须采取的办法。延迟退休年龄可能增加新就业的压力，要合理安排两者之间的平衡。

全国人大代表黄细花建议实行弹性退休制度，“规定一个法定最早退休年龄、一个正常退休年龄和一个最迟退休年龄，让自己选择，如果选择延迟退休，退休金可以增加。如果只规定延迟退休，我相信100%的人都会反对的。”

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为进一步完善我市城镇职工基本医疗保险政策，切实做好城镇职工基本医疗保险工作，根据《中华人民共和国社会保险法》、《社会保险费申报缴纳管理规定》(人社部令第20号)和《西安市城镇职工基本医疗保险实施方案》(市政发〔1999〕138号)、《西安市城镇职工基本医疗保险暂行办法》(市政发〔1999〕138号)、《西安市城镇职工基本医疗保险市级统筹实施方案》(市政办发〔2010〕111号)等有关规定，现就城镇职工基本医疗保险参保缴费有关问题通知如下： http://www.at317.com

一、缴费年限

(一)参加城镇职工基本医疗保险后满足最低缴费年限的，到达退休年龄可以享受基本医疗保险退休待遇。

基本医疗保险费的最低缴费年限(含视同缴费年限)为男满30年、女满25年。其中，退休的实际缴费年限(累计或连续)应达到10年，以后每年增加1年实际缴费年限，至2021年达到15年为止。

(二)实际缴费年限指2000年1月1日起我市实施城镇职工基本医疗保险制度后，用人单位和职工按规定实际参保缴纳基本医疗保险费的年限;视同缴费年限指1999年底前的下列年限：按国家规定计算的工龄或缴纳养老保险费的年限、失业人员领取失业保险金的期限、军队转业干部和退役人员的军龄等年限。

(三)缴足最低缴费年限仍未达到退休年龄的职工应继续缴纳基本医疗保险费;达到退休年龄未缴足最低缴费年限的，按退休时我市上年度在岗职工平均工资的7%继续缴费或一次性缴纳达到规定的最低缴费年限的费用。

(四)2010年6月30日前已参保的退休人员和2010年7月1日起新参保单位中1999年底前退休的人员，单位不再按上述最低缴费年限规定为其缴纳基本医疗保险费。

(五)因特殊工种、工伤、病退等原因提前退休的人员的最低缴费年限，按本款第(一)条规定的年限扣除其经批准允许提前退休的时间后所得的年限执行，但实际缴费年限须满足实际最低缴费年限。

(六)2000年以后军队转业干部和退役人员的军龄、随军未就业军人配偶参加军队医疗保险的年限、2000年1月1日至2018年6月30日之间失业人员领取失业保险金的期限等年限，按实际缴费年限计算。
养老保险在我国是一项全民的福利，其不仅为没有劳动力的老年人提供了生活的保障，同时也保障了他们利益。在我国有关养老保险有着相应的法律条例，以及法律效应，这就涉及到本文要点，2018有关养老保险新政策解读有哪些?
一、2018有关养老保险新政策解读有哪些
养老保险新政策解读有以下加点
1、关于的养老保险的待遇方面。
参加城乡养老保险的个人，男士在年满六十周岁以后，女士在年满55周岁以后，并且累计的缴费年限达到了十五年，未领取国家规定的基本养老保障待遇，在这种情况下，就可以按月领取城乡居民养老保险了。对于累计缴费年限不够十五年的，可以将所欠的年限补缴回来，如果投保人，在领取养老保险的过程中意外死亡，那么从次月开始，国家停止支付其养老金。
2、城镇居民社会养老保险的缴费标准问题。
目前，国家制定的城镇居民社会养老保险缴费标准共分为十二个档次，分别是，每年一百元，二百元，三百元，四百元，五百元，六百元，七百元，八百元，九百元，一千元，一千五百元，两千元。
3、关于城镇居民社会养老保险的政府补贴标准问题。
最低补贴标准缴纳一百元的补贴三十，交纳二百元的补贴三十五，缴纳三百元的补贴四十，缴纳四百元的补贴五十，缴纳五百元到六百元的补贴六十，缴纳七百元到九百元的补贴七十，缴纳一千元到两千元的补贴八十。
二、什么是养老保险
养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。
根据《中华人民共和国社会保险法》等有关规定，从2016 年5月1日起，将阶段性降低养老保险。
2017年10月18日，习近平同志在十九大报告中指出，加强社会保障体系建设。全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系。全面实施全民参保计划。完善城镇职工基本养老保险和城乡居民基本养老保险制度，尽快实现养老保险全国统筹。完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度。完善失业、工伤保险制度。建立全国统一的社会保险公共服务平台。