2019-2020年玉溪生育津贴领取所需材料与流程,2019年玉溪生育保险金领取时间

2019-2020年玉溪生育津贴领取所需材料与流程,2019年玉溪生育保险金领取时间
 （三）生育保险滞纳金。

第八条　企业缴纳生育保险费按照国家规定的渠道列支，生育保险基金不计征税、费。

第九条　企业租赁、兼并、转让时，继续经营者必须承担原企业职工的生育保险费。企业破产、拍卖，应按照《中华人民共和国企业破产法》及有关规定，优先清偿应承担的生育保险费，并向经办机构清缴。

第十条　生育保险基金存入社会保障基金财政专户，实行收支两条线管理，专款专用，不得平衡财政支出，任何单位和个人不得挤占和挪用。

第十一条　生育保险经办机构要建立健全财务管理制度，严格执行财务预结算管理，编制预结算报告，经财政审核后实施。生育保险基金收不抵支时，财政应给予补助。基金收缴支付接受财政、审计、银行、工会的监督。

第十二条　企业必须按时足额缴纳生育保险费，对不按时足额缴纳的，经办机构可拒绝支付生育保险费用，并从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。

第十三条　经办机构工作人员滥用职权，玩忽职守、徇私舞弊或违反规定造成生育保险基金损失的，由主管局责令改正，对直接负责的主管人员和直接经办人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第三章　已婚职工生育保险统筹项目、待遇、支付标准

第十四条　支付项目和享受产假待遇

（一）支付项目：

1、女职工生育时医疗费和产假工资；

2、女职工生育后第一次流产的医疗费和产假工资；

3、女职工未生育过流产的医疗费和产假工资；

4、男职工的妻子未参加生育保险的生育医疗一次性补助费；

5、职工结育手术费。

（二）根据《云南省计划生育条例》规定，女职工符合计划生育政策规定生育和流产的，享受以下产假待遇：

1、女职工生育（含7个月以上流产的）产假为90天（其中产前休假15天）；

2、女职工年满24周岁以后生育，增加产假30天，在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，增加产假15天；

3、女职工生育时剖腹产的，增加产假15天；

4、多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；

5、女职工怀孕四个月以下流产时，休假30天；怀孕四个月以上七个月以下流产时，休假42天。

第十五条　支付标准

（一）女职工生育或流产期间的产假工资，按本人当月缴费工资支付。产假不足一个月的，按实际天数以日平均缴费工资计算支付，每月按30天计算；生育、流产、结育医疗费按照“节余归己、超支自付”的原则，包干使用。