2019年个人社保缴费比例,社会保险缴费基数2019

2019年个人社保缴费比例,社会保险缴费基数2019;
 社保个人缴费比例以及基数是多少? 社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下：

养老保险：

缴费比例20%

最低档(40%)：月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元

一档(60%)：月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元

二档(80%)：月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元

三档(100%)：月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元

医疗保险：

统账结合(含大病互助医疗)：

缴费比例：8.5%+1%

月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元

住院统筹

缴费比例：4%

月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元

生育保险：与基本医疗一并征收

缴费比例：0.6%

月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元

那么，成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明?

本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的，被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡)，在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站，都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工，以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注：须交本人单位加盖公章)。

单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。

　　以北京个人社保缴纳比例为例：

　　养老保险缴费比例：单位20%，个人8%;

　　失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%;

　　医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹;

　　生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱;

　　工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。

哪些费率下降了？

01

医疗保险

企业单位职工的一档医保缴费比例由原来的8.2％下降为7.2％

以前：

所有用人单位6％+0.2％，职工2％，合计缴费比例8.2％

现在：

非企业单位费率不变

企业单位5％+0.2％，职工2％，合计缴费比例7.2％

简单点说，就是今后的企业单位，将会为你的一档医保参保员工缴纳更少的费用，减轻部分企业的负担。

02

失业保险

失业保险缴费比例由原先的1.5％下降为1％

以前：

单位1％，员工0.5％，合计缴费1.5％

现在：

单位0.7％，员工0.3％，合计缴费1％

换句话来说，就是今后无论是单位还是员工个人，都将缴纳更少的失业保险费。

03

工伤保险

工伤保险在原来的费率基础上阶段性下调30%

以前：

八档基准费率分别为0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%

现在：

在现行工伤保险八类行业基准费率和浮动费率政策的基础上，我市各参保单位工伤保险现行费率再统一阶段性下调30%。

也就是说，工伤保险降费了，单位交的钱会更少，相当于打了七折，进一步减轻用人单位的缴费负担。

退休人员医疗保险费筹资标准

民政管理退休人员和军队无军籍退休人员，参加基本医疗保险费筹资标准为7074元(含医疗保险个人账户注资额)。

公务员医疗补助标准

民政管理安置在天津的军队退休干部参加公务员医疗补助筹资标准为11526元，其中7886元纳入职工基本医疗保险基金，3640元纳入公务员医疗补助基金。中央及外地驻津单位职工、退休人员参加公务员医疗补助筹资标准分别为3756元和7387元。

预留社会保险费标准

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。

人力资源和社会保障局日前下发《关于2018年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数标准等有关问题的通知》，公布2018年度全市职工平均工资及2018年度工资福利和社会保险缴费基数等有关问题。该通知自2018年7月1日执行。

度天津职工年平均工资为59328元，月平均工资为4944元;企业职工年平均工资为56364元，月平均工资为4697元，计算计划内破产企业职工一次性安置费以此为准;用于计发基本养老保险待遇的在岗职工年平均工资为76200元，月平均工资为6350元。1月至6月已办理退休的参保人员，不再到区县人力社保局重新办理退休手续，由社保经办机构按照在岗职工月平均工资6350元重新核定基本养老保险待遇，并自退休审批的次月起，予以补发。

2018年度工伤保险、工资福利等待遇标准，按4944元计算，自2018年1月1日起执行。

用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2966元和14832元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2472元。

个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6350元。按照6350元缴费确有困难的，可在6350元与2966元之间选择确定缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2966元。1月至6月已缴纳全年社会保险费的人员，不再按照新的缴费基数补缴7月至12月的缴费差额。

灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2966元。其中：1月至6月已缴纳全年社会保险费的人员，按照调整前的补贴基数给予社保补贴。托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2966元。1月至6月，按照调整前的缴费基数下限补贴，7月至12月按照调整后的缴费基数下限补贴。正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2966元。民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4944元。

补缴2018年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照职工月平均工资4944元标准计算保值系数;补缴2018年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2018年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

自2018年7月1日起，按照历年缴费下限补缴灵活就业期间基本养老保险费的具体金额，详见《2018年度按照历年缴费下限补缴灵活就业期间的基本养老保险费金额一览表》。

小贴士

按照《社会保险法》《社会保险征缴暂行条例》等相关法规，缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定，其上下限分别为上一年社会平均工资的60%至300%。缴费基数一般每年确定一次。