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2018五险一金缴纳标准,五险一金缴纳计算器2018

减小字体 增大字体 2024-01-18 13:41:50  广州五险一金


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基本工资   元 
社保基数   元 自定义 
住房公积金基数   元 自定义 
 
   
 
个人缴纳部分 单位缴纳部分
养老保险金   %   养老保险金   %  
医疗保险金   %   医疗保险金   %  
失业保险金   %   失业保险金   %  
   工伤保险金   %  
   生育保险金   %  
住房公积金  %   住房公积金   %  
补充住房公积金  %   补充住房公积金   %  
共计支出   共计支出    
 
 

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无锡五险一金

五险一金简单的来说,包括社保和公积金两个部分,而社保也就是我们说的“五险”,包括养老保险、生育保险、失业保险、工伤保险、医疗保险和公积金。

住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。

职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

住房公积金缴存基数有上下限规定,各地最高最低缴存基数不一样。

公积金、社保缴纳基数可以不一样。

公积金缴纳基数:

各单位应按照上海市统计局计算职工月平均工资的口径计算职工月平均工资,并以职工月平均工资作为该职工住房公积金缴存基数核定住房公积金月缴存额。各单位应在核定职工住房公积金月缴存额后一个月内,将核定情况告知职工本人,以维护职工的合法权益。

社保缴纳基数:

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

险一金缴纳比例
  (1)公积金缴存比例

  财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。

  (2)社保缴纳比例

  成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:

  一、养老保险:

  1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;

  3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。

  二、医疗保险:

  1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;

  3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。

  三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。liuxue86.com

  四、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。

  五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。

  六、大病医疗互助补充保险:

  1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;

  3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。

  为贯彻落实相关规定,降低企业运营成本,全力稳增长,日前,市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期间,我市养老、工伤、失业保险等社保费率都将阶段性降低。

  根据《通知》,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,同时,在这期间我市工伤保险缴费比例下调30%。在失业保险费率调整方面,《通知》明确,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。而生育保险缴费比例仍按0.5%执行。

  “阶段性降低社会保险费率是应对当前经济下行压力,全力稳增长,切实推进供给侧结构性改革的重大举措,我市将及时贯彻到位。”据市人社局相关负责人表示,在阶段性降费率的同时,《通知》还要求要加大扩面征缴力度,做到应保尽保,应收尽收,确保参保人员社会保险待遇水平不受影响,努力实现社会保险制度的可持续发展。

  成都市住房公积金管理中心官方今日(30日)发布2016年度全市成都住房公积金缴存基数调整标准。

  月缴存基数上限19321元

  今年,成都市住房公积金月缴存基数上限调整为19321元,下限将分区域执行两个不同的标准,其中,成都高新区、成都天府新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1500元;

  简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1380元。

  成都住房公积金管理中心明确:住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%。

  必须按照上一年实际收入为职工足额缴公积金

  成都住房公积金中心官方微信还在解读中提到:即日起,各单位可以通过成都住房公积金网上政务大厅或各网点窗口,及时调整职工住房公积金缴存基数,调整工作原则上应在7月30日前完成。单位必须按照职工上一年的实际收入情况为职工足额缴存住房公积金。调整后,符合条件的职工每月住房公积金缴存额会相应增加,使用住房公积金购房或者还贷都将享受更多实惠。

  2016成都市社保缴费基数调整

  为贯彻落实相关规定,降低企业运营成本,全力稳增长,日前,市人社局下发了《关于阶段性降低我市社会保险费率有关问题的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期间,我市养老、工伤、失业保险等社保费率都将阶段性降低。

  根据《通知》,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%,同时,在这期间我市工伤保险缴费比例下调30%。在失业保险费率调整方面,《通知》明确,2016年5月1日至2018年4月30日期间,我市失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%,其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。而生育保险缴费比例仍按0.5%执行。

  “阶段性降低社会保险费率是应对当前经济下行压力,全力稳增长,切实推进供给侧结构性改革的重大举措,我市将及时贯彻到位。”据市人社局相关负责人表示,在阶段性降费率的同时,《通知》还要求要加大扩面征缴力度,做到应保尽保,应收尽收,确保参保人员社会保险待遇水平不受影响,努力实现社会保险制度的可持续发展。

 重庆市人力社保局今天称,日前,重庆市2017年职工社保缴费基数根据已公布的2016年职工平均工资作出调整。全市城镇企业职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险参保职工2017年度月缴费基数上限为16847元、下限为3370元;以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2017年度月缴费基数上限为5616元、下限为3370元。

2016年2月起,广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施。2016年2月3日,《全国社会保障基金条例》在国务院第122次常务会议通过,自2016年5月1日起施行。2016年6月,随着平均工资的公布,北京、上海、重庆、安徽等多地调整了社保缴费基数。

由于平均工资的增加,各地的社保缴费基数上下限标准也都出现了不同程度的上调。2016年11月,国务院印发《关于激发重点群体活力带动城乡居民增收的实施意见》,提出扩大统计口径范围,社保缴费基数将有所降低,这有利于减轻低收入者缴费负担,让更多低收入者交得起社保,享受社保待遇。同时,低收入者拿到手的工资也有望增加。

重庆2017年住房公积金缴存基数上下限调整

13日,重庆市住房公积金管理中心发布通知,公布了2017年度我市住房公积金缴存基数上、下限,其中每月公积金缴存基数上限为16847元,职工每个月的住房公积金在此基数上,按照其单位规定的比例进行缴存,小编注意到,该缴存基数较去年的15523元增加了1324元。

小编从市公积金中心了解到,按照重庆市统计局公布的2016年度重庆市职工月平均工资计算,我市2017年度住房公积金缴存基数上限为16847元。小编发现,这一上限比去年的缴存基数15523元增加了1324元。缴存基数下限则为市人力社保局公布的当地现行最低工资标准。

“这只是一个高限,并不意味着每个人都按照这个基数进行缴存,具体的金额,还要根据每位职工本人的上一年度月平均工资来算。”市公积金中心有关负责人告诉小编,该上限适用时间为2017年1月1日至12月31日。

广州市五险一金缴纳比例
  养老保险:单位缴纳比例12%,个人缴纳比例8%

  医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%

  失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%

  工伤保险:单位缴纳比例0.5%,个人不用缴费

  生育保险:单位缴纳比例0.85%,个人不用缴费用

  住房公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

  揭秘广州市五险一金:住房公积金长期不用不划算

  看点一:2015年广州社保基数与公积金缴存基数

  公积金缴存基数方面:从2015年7月1日起,缴存基数不得低于本市现行最低工资标准1895元。由于统计部门暂未公布本市职工月平均工资,缴存基数上限暂定为本市2013年职工月平均工资的5倍,即5808元*5=29040元。待统计部门公布本市职工月平均工资数据以后,广州住房公积金管理中心再发文相应调整缴存基数上限。

  广州市度的在岗职工月平均工资6187元

  计算方法:

  按照相关规定,住房公积金的月缴存基数是上一年度的在岗职工月平均工资,公积金缴存基数上限是其5倍。从上述文件上限30935元可以得出社平工资为6187元(30935÷5=6187元)

  依据:

  《广州市住房公积金条例》第十条住房公积金的月缴存额以职工本人上年度月平均工资总额为基数,按职工及单位的住房公积金缴存比例计算。职工工资收入按统计局公布的相应的工资总额口径计算。

  社保基数方面:从2015年7月1日起,城镇职工基本养老保险缴费基数上限从13404元调至14958元;下限维持2408元不变。城镇职工基本医疗保险缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。工伤保险、失业保险的缴费基数上限从17242元调至18561元,下限为广州市企业职工月最低工资标准,即1895元。城镇职工的生育保险的缴费基数上限从17424元调至18561元,下限从3485元调至3712元。

  看点二:2015年广州社保比例与公积金缴存比例 http://WWW.At317.com

  公积金缴存比例方面:单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。

  社保缴纳比例方面:社保分单位部分和个人部分(仅供参考):

  养老保险:个人8%,外资单位20%,省属单位18%,私企单位12%。

  医疗保险:单位7%,个人2%。

  失业保险:单位0.2%,个人0.1%。

  工伤保险:单位0.4%,个人不缴费

  生育保险:单位0.85%,个人不缴费。liuxue86.com

  失业保险缴费费率调整:我市从2015年7月1日起将对各参保单位的失业保险费率进行年度浮动调整,并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率按用人单位前五年失业保险申领率确定,分0.9%、1.2%和1.5%三档,7月1日起新参保的单位费率按1.2%征收。

  工伤保险缴费费率调整:我市从2015年7月1日起将对参保单位的工伤保险费率进行年度浮动调整,并由地税部门按核定费率进行征收。浮动费率根据上一社保年度用人单位实际支付的各项工伤保险费用占该用人单位所缴纳工伤保险费的比例(简称收支率)划分档次,在本行业原基准费率(1.0%、1.5%)的基础上进行增减。原基准费率为0.5%的用人单位,不实行费率浮动。

  由上可知,广州五险一金包括社保与公积金两个方面,以上便是2015年广州五险一金缴费基数和缴纳比例相关介绍,如有疑问,请向广州社保局与广州住房公积金管理中心咨询

  找工作,除了问工资,一般还要问五险一金怎么交。因为你的生老病死住,全离不开它。但五险一金其实有一些你不知道的秘密。譬如养老保险交的多≠得的多;医疗保险不是所有的病都能获得保险等。

  以下为您揭秘“五险一金”:

  神马是五险一金:社保五险一金,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

  揭秘五险一金骗局:你的钱是不是白交了

  正规的五险一金缴纳比例

  接下来,我们来详细解读五险一金的秘密。

  1、广州市养老保险:退休后你的消费水平也许不得不大幅下降

  目前我国的养老保险制度,以“城镇职工基本养老保险”为核心。就是工作的人每个月从薪资中被扣掉一笔钱,等达到法定退休年龄(男60岁、女50岁)后可以从社保系统领养老金。

  假如你22岁大学毕业,在“中国养老金发展指数”最高的北京工作,月均收入8000元(2011年北京月均工资4672元),单位代缴工资基数8000元。按照5%的固定增长率,你在退休(60岁)时月薪为4.86万元。而按照现行标准,你退休后领取的养老金为8624元。这相当于只有退休前工资的18%,并且低于全国平均基本消费支出。

  2、广州市医疗保险:不是所有的病都能获得保险

  整容、减肥、增高、近视矫正、不孕不育、性功能障碍、精神疾病,以上这些医疗费用,医保是不管的。

  此外,如果不幸出了交通事故,或被歹徒伤害,这些都不在医保范围内,只有在公安机关证明确实找不到加害人的情况下,才能由医保暂时核销。

  医保在异地使用上也有诸多限制。在国内非居住地突发疾病,需急诊抢救的可以先就近住院,但必须在3个工作日内,将住院日期、医院名称等信息报参保地医疗保险经办机构备案,病情稳定后需继续治疗的,应及时转至定点医疗机构就医。

  3、广州市领取失业金,必须先满足下面两个条件:

  1)所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年

  2)非自己主动辞职

  然后就是一大堆手续要办:应在离职之日起60日内持职业指导培训卡、户口簿、身份证、解除劳动(聘用)合同或者工作关系的证明和照片到户口所在街道、镇劳动保障部门进行失业登记,办理申领失业保险金手续。

  注意是户口所在地,也就是说,如果你户口在甘肃,而人在上海上班,就要千里迢迢回老家办。而按照目前的标准,大多数城市一个月的失业保险金多在几百元不等,基本不超过1000元,经济越落后的地区,能领的越少。钱不多,能领的时间也不长:失业之前累计缴费1年至5年的,最多领12个月;5年至10年的,最多领18个月;累计缴费时间10年以上的,最多领24个月。

  4、广州市工伤保险:48小时生死线

  6月19日,网络上出现一篇题为《未成年民工晚死1小时不算工亡逼人早死?》的网帖。该网帖称,湖南娄底籍17岁民工陈果,在东莞市石碣镇打工时重度中暑死亡。由于陈果在发病后第49小时去世,其家属时隔20天仍未能得到赔偿。

  他们被告知,我国《工伤保险条例》第15条规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。陈果是发病后第49小时死的,不算工伤。

  其实,关于工伤认定的纠纷和诉讼一直不断。不只是48小时生死线,要认定工伤,不是那么容易。

  5、广州市生育保险:必须有单位

  生育是一件很私人的事情,但是如果没有工作单位,就很难享受到生育保险。因为生育险必须由单位统一缴费。也就是说,全职太太就无法有生育险。

  生育险至少要缴费满一年以上才可享用。生完小孩后还要继续缴费,不交的话后期计划生育方面的福利就不能享受了。

  6、广州市住房公积金:长期不用不划算

  很多人都知道,每个月单位交的住房公积金越多越好,将来买房子、装修都可以用得到。但是对于不买房子,或者短期内不准备买房子的人来说,公积金就这么存在账户上,并不划算。

  因为公积金中,当年缴纳的部分只能获得活期存款利率,而以往年度缴纳的资金,只能获得三个月的定期存款利率。在通胀加剧的情况下,显然不如自己用来投资,甚至不如银行一年期的定存。
 拓展阅读——“五险一金”变“四险一金”
  日前,人社部、财政部联合发布通知再次明确生育保险和基本医疗保险将合并实施由“五险一金”变身“四险一金”对我们平民老百姓会有什么影响呢?
  据了解,从整体看,我国生育保险基金是呈现结余状态的。
  以财政部2015年11月公布的“关于2014年全国社会保险基金决算的说明”来看,2014年生育保险基金收入439亿元,比上年增加77亿元,增长21.3%。当年支出363亿元,比上年增加84亿元,增长30.3%。2014年生育保险基金收支结余76亿元,年末滚存结余577亿元。
  因此从全国角度来看,将生育保险纳入基本医疗保险,是相当于利用生育保险基金的结余。
  合并后,个人缴存费用有何变化?
  据人社部,生育保险和医疗保险合并之后,将减少1.25个百分点的费率。
  根据媒体分析,虽然没有明确说明降的是个人还是企业缴存部分,但由于个人缴存比例本身就比较低,结合之前各个地区社保费率降低的情况可以得出,这1.25个百分点很有可能降的都是企业缴存的部分。
  因此,两险合并之后,个人的缴存总费用不会有变化,仍将维持在2%,拿到手的工资自然也不会变。
  合并后,有什么好处?
  有媒体分析认为,生育险和医疗险合并之后,女性员工在生产期间该享受的待遇仍然不会减少,不过医疗报销手段可能会有所改变。
  过去医疗和生育报销不走一个系统,女性员工的住院生产费用一般由社保基金实时结算,但产前检查费用需要等生产之后单独报销结算。两者合并后,产前检查费用应该和普通医疗费用一同报销,一般是每年结算一次。
  费率调整后,企业能省多少钱?
  调整之后企业的生育保险和医疗保险缴存总比例将下降1.25%,那么一年能省多少钱呢?
  假设一个有500名员工的中型企业,员工的平均工资为8000元/月,那么一个月可以少缴8000×500×1.25%=50000元,一年就可以节省60万元,实实在在为企业降低了负担。
  两险合并有什么意义?
  将生育保险纳入基本医疗保险之中,就可以让所有参加基本医疗保险的人员都可以享受到生育保险的待遇,生育保险基本可以实现全面覆盖。
  换言之,今后生育保障就将成为医保制度的一个组成部分,医保将成为主险,而生育保障就类似其中的一个强制性附加险。各类人群只要参加了医保,就自然而然地获得了生育保障的相关权利。
  同时,将生育保险纳入医疗保险,可以有效化解生育与基本医疗保险有交叉的情况,人社部门经办时就不用再判断是属于生育保险还是医疗保险的范畴,只需正常结算、正常报销即可。

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