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2017年重庆社保新规定,重庆社保退休年龄新规定2017

减小字体 增大字体 重庆社保中断  时间:2019-04-13 来源:社保网


2017年重庆社保退休年龄新规定的最新消息,重庆延迟退休年龄最新规定2017。
重庆城镇职工社保月缴费基数:上限为12756元 ,下限为2552元。

  根据规定,城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育五项社会保险单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和,职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

  2015年度我市城镇职工社保缴费基数和全国进行了统一。参保职工上年度本人月平均工资高于全市职工月平均工资300%的,按300%核定缴费基数;上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资300%,高于全市职工月平均工资60%的,按上年度本人实际月平均工资核定缴费基数;参保职工上年度本人月平均工资低于全市职工月平均工资60%的,按60%核定缴费基数。相比往年职工月平均工资低于上年度社平工资40%的,按照上年度社平工资的40%核定;超过上年度社平工资600%的,按上年度社平工资的600%核定,此次调整后,月缴费基数上限大大下降。

  如果按照2013年我市社平工资4252元/月计算,月缴费基数上限为12756元,下限为2552元,而同样基数的今年度月缴费基数上限为25508元、下限为1701元。

  重庆个人身份参保基数:上限为4252元,下限2552元

  此次对以个人身份参加我市城镇职工基本养老保险的个人参保人员缴费基数也有调整。月缴费基数由本人在全市上年度职工月平均工资的60%?100%之间自主选择。

  “因为度我市城镇非私营单位在岗职工平均工资还未公布,现在按市统计局公布的2013年度全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资51015元(4252元/月)执行,待明年公布后再进行调整。”市人力社保局相关负责人解释,按此计算,以个人身份参加城镇企业职工基本养老保险人员,2015年度月缴费基数上限为4252元、下限为2552元。

  此次我市调整城镇职工社会保险缴费基数上下限从2015年1月1日起执行,如果市民有任何疑问可拨打市人力社保咨询热线12333。

  社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。

退休年龄认定

  1、法定退休年龄包括正常退休年龄和特殊工种退休年龄。用人单位参保人员正常退休年龄:

  男性,年满60周岁;女性,工人年满50周岁,干部年满55周岁。

  2、个人参保人员正常退休年龄:

 男性,年满60周岁;女性,1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的,年满50周岁,1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险且无视同缴费年限的,年满55周岁。

  3、特殊工种退休年龄指从事特殊工种达到一定年限,男年满55周岁及其以上、女年满45周岁及其以上的参保人员。

值得注意的是,社保改革已多次进入中共中央政治局会议,在2015年12月召开的中共中央政治局会议强调,要深化改革开放,继续深化简政放权、放管结合、优化服务,加大国企、财税、金融、社保等重要领域和关键环节改革力度,推出一批具有重大牵引作用的改革举措。而在本次政治局会议中,除了提出“改革政策要实、社会政策要托底”这样的政策思路以外,还特别强调,要继续做好各项民生工作,保持社会大局稳定。

清华大学就业与社会保障研究中心主任杨燕绥告诉《每日经济新闻》记者,医改方面有很多政策落地,养老保险方面也在重点研究一些问题。比如城乡居民医保整合方面,大部分地方已完成整合并归集到一个部门管理。另外在加强分级诊疗、异地就医结算方面,卫生部门和人社部门已形成联动。

以分级诊疗为例,在近日召开的2016互联网医院推进中国医改高峰论坛上,多位省市医院院长在采访中均向《每日经济新闻》记者表示,分级诊疗推进的关键在于优质医生资源的下沉。由于基层医疗人才资源匮乏,都在积极探索通过信息化的手段,把大医院优质的资源逐级下沉到市县医院。

延迟退休政策2017年或出台,杨燕绥认为,在养老保险基金方面,今年调研工作比较充分,很多问题也都暴露出来了,不同的课题组已经在做,也比原来更加重视了。

中国财经大学保险学院院长郝演苏在接受《每日经济新闻》记者采访时称,社保领域的改革比较紧迫,需要改革的地方很多。

郝演苏认为,现在社保领域需要改革的地方很多,在老龄化、健康保障等方面国家出了很多文件,社保改革已比较紧迫。那么,在2017年社保领域到底有哪些改革值得期待呢?

2016年11月,人社部部长尹蔚民在出席国际社会保障协会第32届全球大会世界社会保障峰会时介绍,将适时出台渐进式延迟退休年龄政策。

早在2015年全国“两会”期间,尹蔚民已经为延迟退休政策出台给出了时间表,2016年向社会征求意见,2017年正式推出,方案公布5年后正式实施。

对此,杨燕绥认为,明年应当能够出台渐进式延迟退休政策,中央统筹基础养老金动作会加快,养老保险基金入市步伐也会加快。同时,生育保险和基本医保整合方面也会有一些动作。不过在现收现付制度下,明年养老金的收支压力会更大。从收支增长率的趋势来看,明年有资金缺口的地方可能会增多。

延迟退休政策2017年或出台,延迟退休中年教师影响最大,那么,教师延迟退休年龄最新规定是怎样的?教师延迟退休工资待遇怎样?这都是人们关注的对象。

以个人身份参加城镇职工医保,政策将发生变化。10月13日,记者从市政府网发布的《关于调整以个人身份参加城镇职工医疗保险有关政策的通知》获悉,从2017年1月1日起,重庆全面启用新的以个人身份参加医保政策。

《通知》规定3类人群可以个人身份参加(接续)城镇职工医保:一是具有重庆市户籍,年满16周岁以上,且无用人单位的城乡居民;二是具有本市以外户籍的,年满16周岁以上,且男未年满60周岁、女未年满55周岁,在重庆市灵活就业的人员;三是具有本市户籍以外的,已在重庆市参加城镇企业职工基本养老保险并按月享受基本养老待遇的无用人单位退休人员。

在缴费基数方面,以个人身份参加城镇职工医疗保险的缴费基数和缴费期内个人账户划入基数,由上年度本市经济单位职工平均工资调整为:由市人力社保局和市财政局综合考虑全市城镇非私营单位在岗职工年平均工资增长、医保政策规定、医保基金承受能力等因素,测算后予以公布。

《通知》对医保待遇等待期也作出了明确规定:以个人身份首次参加城镇职工医疗保险或参保后中断缴费超过3个月续保缴费的,医保待遇等待期由12个月调整为6个月。

需要提醒的是,以个人身份参加城镇职工医疗保险有关“达到法定退休年龄”的时间节点,统一调整为“办理完按月领取基本养老保险待遇相关手续”。

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2020年前我市社保卡将覆盖9项服务

本报讯 (记者 李幸)10月13日,记者从市人力社保局发布的《重庆市人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划》中获悉,“十三五”时期,我市将推进社保卡应用,覆盖就业登记、社会保险公共业务、养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、人事代理、劳动关系等9项服务。

具体包括:就业失业的登记、申请、信息查询;社会保险公共业务的参保登记、缴费、关系转移等;养老保险和失业保险的申请、审批、认证和查询等;医疗和生育保险的就医、挂号等业务;以及人事代理、档案查询和劳动关系调解申请、查询等。

此外,我市还将建立信用信息综合评价模型与标准,构筑“人力社保信用分”,建立依据信用等级开展业务分类处理的新模式,采取提供办事绿色通道、减少监管频次、公示优良信息等措施,推进社保服务工作有效开展。
 

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