杭州2017年五险一金最低缴费标准,2017年杭州五险一金缴纳比例如何计算

2017年杭州五险一金缴纳比例是多少？2017杭州五险一金缴费标准计算，杭州五险一金缴费明细表2017。
照浙江省人力资源和社会保障厅日前公布，2014年全省全社会单位在岗职工年平均工资48372元，比上一年的44513元增加3859元。

　　据此，社保中心将根据企业年初年报数据核定2015年度职工个人缴费基数。经核定，今年我市职工社会保险最低月缴费基数为2418.60元，最高为12093元，比上一年度均有明显提升。

　　社保的缴费比例通常以百分比出现，2015杭州社保缴费比例如下：

　　职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%

　　职工医疗保险：单位缴纳6%—15%，职工个人缴纳2%

　　失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%

　　工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费

　　生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费

最新的杭州五险一金标准如下：
2015年杭州五险一金缴纳比例
住房公积金缴存比例为12%，同一单位实行同一缴存比例。
职工养老保险：单位缴纳14%，职工个人缴纳8%
职工医疗保险：单位缴纳6%15%，职工个人缴纳2%
失业保险：单位缴纳1.5%，职工个人缴纳0.5%
工伤保险：单位缴纳0.6%，职工个人不缴费
生育保险：单位缴纳1.2%，职工个人不缴费
2015年杭州五险一金缴费基数
根据控高保低政策规定，住房公积金缴存基数最高不超过上一年度全市职工月平均工资的3倍。本次年度调整上调缴存基数的，调整后缴存基数不得超过17302元。
2015年杭州社保缴费基数：2015年企业缴费单位职工个人和其他缴费单位及其职工个人的缴费基数，从2015年7月起启用。
2014年浙江省全社会单位在岗职工年平均工资为48372元。单位申报的职工本人2014年月平均工资收入低于2014年全省在岗职工月平均60%（2418.60元）的，按60%确定；高于300%（12093元）的，按300%确定。
对未按规定时间上报2014年职工工资收入的单位，其缴费基数暂按2014年12月缴费基数的 110% 确定。在此基础上再按2014年全省在岗职工月平均工资的60%及300%确定上下限.