2017年成都社保缴纳比例表，成都灵活就业人员社保缴费基数2017

2017年成都个人社保缴纳比例表，2017年成都灵活就业人员社保缴费基数，职工社会保险缴纳基数。

养老保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2017元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：15130元；
4、城镇职工：单位缴费19%，个人缴费8%；
5、有雇工的个体商户雇主：12%，雇工：8%；
6、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%；
7、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。

医疗保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
4、城镇职工、原综保本市户籍劳动者、有雇工的个体工商户：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%；
5、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。

失业保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
4、单位缴费比例0.6,%，个人不用缴费。

工伤保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
缴费比例：单位根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0.7，个人不用缴费。

生育保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
单位缴费比例：0.5%，个人不用缴费。

大病医疗互助补充保险：
1、月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数：2874元；
2、月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数：实际工资收入；
3、月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数：14370元；
4、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳；
5、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳；
6、非成都农村户籍人员：自愿缴费。

今年5月1日~2018年4月30日，成都市基本养老保险、工伤保险、失业保险费率都将阶段性下调。从去年至今，成都市已累计下调社保费率合计3.45%。

　　随着2015年省、市平均工资的公布，今年1月1日~6月8日办理养老金预算预发的参保人，将按照2015年的省平均工资重新核算养老金，平均每人每月涨193元。

　　新退休人员

　　人均养老金月增193元

　　今年5月1日~2018年4月30日，成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%；失业保险总费率降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%、职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。静态测算，2015年3月~2018年4月，将为企业及职工减负超118亿元。

　　“参保人员的待遇水平跟各项社保缴费费率无关。”市社保局相关负责人表示，例如养老金单位缴费费率下调，但养老金的计算是与省平均工资挂钩，所以参保者无需担心。

　　近日，省统计局公布2015年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资为60520元；市统计局公布的全市城镇全部单位就业人员平均工资为57480元。社保五险中，养老保险是与省平均工资挂钩，而其余4项则跟市平均工资挂钩。

　　该负责人介绍，今年1月1日~6月8日办理基本养老金预算预发的人员，将使用2015年度省平均工资重新核定基本养老金，人均基本养老金每月增加193元。补发金额将同7月的养老金一起发放到预发人员银行账户中。

　　职工基本医保

　　报销上限增长34794元

　　2016年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为344880元，较上年增长34794元。

　　失业保险金对参保人员的保障不仅在于失业期间领取失业保险金，同时还将为参保人员代缴基本医保费用。领取失业保险金的人员，2016年度由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，将调整为364.04元，较上年增长36.67元。

　　核发2016年度工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金比去年每人增长2899.5元；核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费（按月发放），生活完全不能自理的工伤人员增长241.63元、生活大部分不能自理工伤人员增长193.3元、生活部分不能自理工伤人员增长144.98元；5~10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金，5级工伤人员增长6765.5元、6级工伤人员增长5799元、7级工伤人员增长4832.5元、8级工伤人员增长3866元、9级工伤人员增长2899.5元、10级工伤人员增长1933元。