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2016年东莞平均工资是多少

减小字体 增大字体 2024-01-06 15:07:19  东莞社保转移


2016年东莞平均工资是多少?
    东莞社保局每年发布的职工平均工资 2014年东莞平均工资:约2755.涨幅10% 2013年东莞平均工资:2505.5元/月; 2012年东莞平均工资:2138.17元/月; 2011年东莞平均工资:1812元/月; 2010年东莞平均工资:1342.33元/月。

未来工资水平会不会大幅上涨?

由于最低工资标准、工资指导线的制定均会参考当地经济发展状况、物价水平等因素,因此,最低工资标准和工资指导线涨幅双双缩小,也凸显出当前中国经济面临着较大的下行压力。

那么,这是否意味着未来中国的工资水平涨幅将继续下降?中国社科院工业经济研究所日前发布的一份报告就指出,综合经济增长、企业经营业绩、最低工资标准和劳动力供给等因素对工资的影响,可以认为中国的工资水平在今后一段时间内不会像前几年那样大幅度增长,但高素质人力资源的工资水平仍将保持较大幅度增长。

报告指出,中国经济增长放缓,企业业绩下滑,经济面临转型升级、结构调整的压力,在这个形势下,最低工资标准上调幅度收窄,平均高工资增长幅度较之前以往明显降低。

“当前经济下行压力较大的情况下,应大力为企业减税减负,为企业涨工资提供空间和动力。”中国社科院人口与劳动经济所副所长张车伟此前在接受中新网记者采访时表示。

而上述报告也建议,政府应该通过减税等政策促进企业设备投资,提升管理,为实现工资增长与企业发展良性循环创造条件,同时应采取抑制垄断行业平均工资增长幅度、完善个人所得税征收制度等综合政策措施来缩小收入分配差距。


市统计局发布了《“十二五”东莞经济增长质量和效益监测报告》(以下简称《报告》)。报告显示,2015年东莞地区生产总值折合1007.49亿美元,首次迈入千亿美元“俱乐部”。同时,2015年东莞第三产业比重超越了50%的现代产业门槛,服务业升为东莞经济支柱的首位。
服务业成为首位经济
昨日,市统计局发布了《“十二五”东莞经济增长质量和效益监测报告》。《报告》显示,在全部34项监测指标中,有27项指数改善,约占总指标量的80%。据介绍,在改善的27个指数中,主要反映在质量效益、产业结构、产业升级和创新驱动、民生和环境等方面。
记者了解到,2015年,东莞实现地区生产总值6275.06亿元,折合1007.49亿美元,首次迈入千亿美元“俱乐部”。
统计数据显示,东莞产业结构从2010年的0.4:51.2:48.4,逐步调整为2015年的0.3:46.3:53.4,产业结构由以工业为主导的“二、三、一”模式,演进为以服务业为主导的“三、二、一”模式。
从2012年开始,东莞第三产业增加值达到2575.85亿元,服务业占GDP比重达到51.1%,首次突破了50%。市统计局透露,2015年东莞服务业增加值为3351.59亿元,占GDP比重为53.4%,服务业升为东莞经济支柱的首位。
对外贸易依存度下降  《报告》显示,2011~2015年,东莞一般贸易出口占比保持稳步提升,而作为东莞经济的发家之本和重要主体的加工贸易,所占出口的比重呈现逐年下降趋势。数据显示,一般贸易出口占比由2010年的13.7%提高到2015年的36.6%,加工贸易出口占比由2010年的84.8%下降到2015年的60%。
据介绍,过去东莞是以外资为主、出口为主、引进为主的制造业城市,对外依存度很高。值得关注的是,经过多年努力,东莞全市对外贸易依存度从最高峰的433.8%下降到166.3%。同时,“十二五”期间,东莞规模以上工业企业销售方向也出现了逆转,2014年内销比重首次超过外销,2015年内销比重达到了55.4%,比外销比重高10.8个百分点。
此外,五年来东莞全市民营经济也保持了快速增长。市统计局分析称,这表明东莞严重依靠外需的时代已经结束,经济结构从外源型经济为主向内外源型经济并重转变。
 

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