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上海试点公交司机“提前退休” 推行“强制关怀”

减小字体 增大字体 2024-01-11 09:42:07  学窍知识网


  2011年7月22日,公交738路一名司机猝死前踩踏刹车,保障一车乘客安全;同年12月11日,公交933路一名司机在驾车行驶途中突发脑溢血,昏迷前踩下刹车。同年10月26日,本市还发生了一起出租司机在营运途中猝死事件。“我们在赞颂这些司机临危保乘客安全精神的同时,应当深刻反思:近年来,本市已有多起公交司机突发心血管疾病猝死事件,上述行业工作强度高,工作和休息时间与常人常态不同,心理及体质状况普遍存在问题。”市政协委员黄文说。

  黄文委员今年上海“两会”中提交的一份提案中,列举了一组来自本市公交行业对465名55岁以上司机的抽样调查显示,86.95%患有各种疾病,对健康安全造成严重影响。而市人大代表孙洪林,此前亦在一份书面意见中指出,据上海公交行业的一项专题调查显示,某公交企业现有驾驶员28428名;55岁以上为2337名,占总数的8.22%;对465份55岁以上驾驶员的抽样调查,患有各种疾病的占80.95%;不适应现有岗位的占65.24%;要求提早退休的占68.10%。

  政协委员因此建议,将公交驾驶员列入特殊工种,年满55周岁可提前退休。

  为此,市交通港口局、市人社局、市总工会等经过深入研究,制定了关心本市公交老龄驾驶员相关政策,并于今年起实施。其中,公交55周岁以上,身体条件不适宜继续承担驾驶工作,在本人自愿前提下,可以参照相关特殊工种提前办理退休手续。

  市交港局还透露,将推行“强制关怀”政策:即本市公交企业每年安排55岁以上驾驶员体检,发现问题及时医治,并建立健康档案,跟踪关心身体有病的老驾驶员。对不适宜继续承担驾驶工作的另行安排工作,或者办理提前退休(职)手续。由市总工会补贴,公交企业出资每1-2年安排在岗48岁以上女驾驶员、55岁以上男驾驶员疗休养。

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