流动就业人员三种医保可互转

　　流动就业人员三种医保可互转

　　劳动者在城市之间、城乡之间流动就业，城镇职工基本医疗保险（下称城镇职工医保）、城镇居民基本医疗保险（下称城镇居民医保）、新型农村合作医疗（下称新农合）3种医疗保障关系可以顺畅接续了。12月26日，太原市医疗保险管理服务中心公布此项惠民政策。这意味着，太原市流动就业人员的医疗保障权益将得到有效保障，真正全面实现参保人员“不论你在哪里干，医疗保险都能接着算”。

　　转入城镇职工医保缴费年限可累加

　　太原市人社局数据显示，目前太原市城镇职工医保、城镇居民医保参保总人数已超过232万人；而太原市卫生局的数据显示，2012年2月，太原市新农合参合人数超过104万人，参合率约为99%。

　　为了找到更好的岗位，这些人员都有可能在城市之间、城乡之间流动就业。太原市医保中心有关人士介绍，此次出台的《太原市流动就业人员基本医疗保障关系跨制度、跨统筹地区转移接续业务操作办法》明确，城乡各类流动就业人员按规定相应参加城镇职工医保、城镇居民医保、新农合，不得同时参加和重复享受待遇。

　　那么，具体如何转移医保关系？“转入城镇职工医保的，有3种情况。”太原市医疗保险管理服务中心工作人员介绍，第一，城镇职工医保转到城镇职工医保；第二，由城镇居民医保转到城镇职工医保；第三，由新农合转到城镇职工医保。

　　第一种情况，参保人员跨市流动就业，并随新就业单位（或没有接收单位）参加太原市城镇职工医保的，可以按灵活就业人员身份参加太原市城镇职工医保。第二种情况，参保人员由于户籍变更、重新就业等原因，可以由城镇居民医保转移参加太原市城镇职工医保。第三种情况，农村户籍参加新农合人员到城镇单位就业，签订劳动合同形成稳定劳动关系的，由新农合转移参加太原市城镇职工医保。

　　太原市医疗保险管理服务中心工作人员介绍，以上3种情况，具体办理手续时，首先由参保人员新就业地用人单位（或灵活就业代办机构）按规定到太原市医保中心办理参保登记手续。建立基本医保关系和缴费后，由用人单位或参保人员填写《基本医疗保险关系转移接续申请表》，提出医保关系转移接续书面申请。随后，工作人员按规定程序办理个人账户（社保卡里的钱）转移、缴费年限累加等手续。

　　缴费年限的累加计算原则是，城镇居民医保参保人员在省内转移到城镇职工医保后，城镇居民医保缴费年限可折算，每满1年城镇居民医保实际缴费年限折算3个月城镇职工医保缴费年限。城镇职工医保同一制度内转移时，原缴费时间将按规定累加。其他跨制度转移医保关系时，将原缴费记录存档，暂时不进行累加计算。