首 页社保查询社保政策教育
当前位置:保险知识网社保重庆重庆个人社保查询

重庆市个人社保查询办法

减小字体 增大字体 重庆个人社保查询  时间:2019-04-13 来源:社保网


为重庆市市民提供社保个人信息查询、养老保险账号查询、医保卡余额查询的政府官方入口,包括重庆市各区县社保机构的办公地址及查询热线。
重庆市个人养老保险查询【政府官方查询入口】
http://jld.cq.gov.cn/medicarequery/index.jsp?url=result101detail.jsp&title=公共保险查询
重庆市个人医疗保险查询【政府官方查询入口】
http://jld.cq.gov.cn/medicarequery/index.jsp?url=result101detail.jsp&title=公共保险查询

——————————————————————————————————————————————
重庆市社保代理服务机构推荐:智通人才连锁-人力资源行业中国驰名商标
     智通人才连锁重庆公司隶属于广东智通人才连锁股份有限公司,是经重庆市人力资源和社会保障局批准的专业性人力资源服务机构,主营业务涵盖中高级人才招聘、劳务派遣、人事代理(社保代理/公积金代理)、人事外包、猎头服务、人才测评等。   
    智通人才连锁成立于1995年,注册资本5422万元,是中国最大的人才连锁服务品牌、中国人才交流协会常务理事单位、国家高新技术企业,也是中国人力资源市场服务领域唯一荣获“中国驰名商标”称号的人力资源服务机构。
   
 

   重庆社保|重庆社保代理|重庆社保|智通人才连锁重庆公司隶属于广东智通人才连锁股份有限公司,是经重庆市人力资源和社会保障局批准的专业性人力资源服务机构,主营业务涵盖中高级人才招聘、劳务派遣、人事代理(社保代理/公积金代理)、人事外包、猎头服务、人才测评等。
     
1、代买失业、工伤、生育、医疗、养老社会保险;
2、办理每月增减员及劳动员工各项社保待遇的申请;
3、负责女职工生育保险待遇手续的办理及生育津贴的领取;
4、负责企业工伤事故理赔手续办理;
5、为企业提供社保知识的咨询服务;
6、办理劳动用工备案;
7、办理与社会保险及劳动用工手续相关的其他事务。
重庆个人社保办理程序如下:
  问:在重庆怎样办理个人社保,需要什么资料?缴纳哪一种以后最实惠?

  答案:

  办理地点是你们当地(一般是区)的社会保险局个人参保窗口

  完成时限:手续完全齐备的当日受理

  个人参保人员

  1.失业职工

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》(附件4);

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)《簿》原件及复印件;

  (4)有视同缴费年限的,提供本人《职工档案》原件;无视同缴费年限的,提供与原单位终止或解除劳动关系的原始材料。

  2.已破产、解体、关闭的企业职工

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)《簿》原件及复印件;

  (4)企业破产、解体、关闭的有效文书原件及复印件;

  (5)《职工档案》原件。

  3.灵活就业人员

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)《簿》原件及复印件。

  4.城镇个体工商户雇主

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)《簿》原件及复印件;

  (4)申请参保时仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;

  (5)补缴各年度从事个体经营的《个体工商户营业执照》或《个体工商户税务登记证》原件及复印件(即提供一年补缴一年)。对不能提供原件的,应提供工商行政部门收取个体登记费(开业、变更)、行管费的、个体协会收取会费的、个体协会会员证、原始的完税凭证、工商注册登记资料或缴纳工商注册登记费的等原始资料。


5.城镇个体工商户雇工

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)《簿》原件及复印件;

  (4)申请参保时其雇主仍从事个体经营且有效的《个体工商户营业执照》和《个体工商户税务登记证》原件及复印件;

  (5)与雇主建立或形成劳动关系的原始材料。

  6.曾在我市机关事业单位工作,2006年10月1日前与机关事业单位终止或解除劳动关系的临时聘用人员

  (1)经本人签字认可的《重庆市个人参保人员补缴基本养老保险费申请表》;

  (2)《居民》原件及复印件;

  (3)用人单位与劳动者签订的书面劳动合同(协议)原件及复印件。未签订书面劳动合同(协议)的可参照下列凭证:缴纳其他各项社会保险费的记录,用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的,劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录,考勤记录等;

  (4)区县社会保险局指定时段装订成册的《职工工资发放花名册》原件及复印件。

  缴纳哪一种就看你的自身情况撒,没有什么实惠不实惠的说法。

  打个比方:A:你比较宽裕,缴纳的100%,结果有什么病导致61就洗脚了,那还不如不缴。B:你比较宽裕,又一切都可以,就肯定缴100%。C:就是经济相对紧张,那就暂时60%嘛。

社保评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)

版权所有:Copyright © 2011-2019 at317.com. All Rights Reserved .