社保中断以后的补缴问题

       网友咨询：我去年上半年从原来的单位辞职，就没管社保的事了，原单位应该不会主动去给我停掉吧？最近2年因事不能工作，请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗？国家最近不是出了新政吗？但是不太明白......如能补，大概2年得补多少钱？

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　　最佳答案：

　　如果说你办理了辞职，单位肯定会在当地社保局给你的社保办停手续的。

　　最近2年因事不能工作，请问2年后可以再去社保局续交并一起把2年没交的补上吗？

　　没有问题的，但必须转移关系回户口所在地之后才可以补交的。

　　国家最近不是出了新政吗？但是不太明白......如能补，大概2年得补多少钱？——新政策是说，养老保险可以异地转移了。

　　还有一个好消息告诉你，预计今年7月，国家将施行医保的异地转移了。对于补交，其它社保费用并不高，关键就是滞纳金这个数据很庞大的。

　　一般补交存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。

　　建议你选择续交即可。

　　还有，是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。

　　医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费达半年或一年以上，平时也是可以享受报销的）。

　　其他回答：

　　社保是你在国家办理的，单位只是一个中介。你原来在公司上班时是你和公司一起承担社保费用的，你不在哪工作了，社保就停止交了，不过你可以自己去交，这两年的钱也不用刻意自己去交，你可以选择有单位了再继续交。

　　反正你的社保是必须交够15年即180个月，中间你可以中断，可以用20或者30年的时间交够15年（180个月）的社保就行了。