[重庆]调整职工生育保险待遇政策解读

　　按：《重庆市职工生育保险暂行办法》（重庆市人民政府令第181号）经2005年7月7日市政府第56次常务会议通过，于2005年9月1日正式实施。经过3年多的实施，我市职工生育保险制度运行平稳，生育保险参保人数不断增加。为进一步保障女职工生育期间的基本生活、生育及计划生育医疗需求，在确保生育保险基金收支平衡、略有结余的前提下，经市政府同意，决定提高职工生育保险待遇水平。为了方便广大群众了解相关政策，市劳动和社会保障局就相关政策予以解读。

　　一、调待时间

　　2009年3月1日起执行（2009年3月1日零时前发生的生育及计划生育医疗费用不在此次调待范围）。

　　二、调待范围

　　此次提高职工生育保险待遇水平主要体现在两方面：一方面是在女职工产前检查、分娩或终止妊娠医疗和计划生育手术的待遇上提高了支付标准；另一方面是增加了生育并发症的支付范围。

　　（一）提高支付标准

　　（二）增加生育并发症支付范围

　　1．原有的13种：妊娠高血压综合症、妊娠肝内胆汁瘀积症、前置胎盘、胎盘早剥、母婴血型不合、妊娠糖尿病、急性脂肪肝、子宫破裂、羊水栓塞、产后出血、产褥期感染、产后尿潴留、乳腺炎。

　　2．新增的14种：妊娠剧吐、轮廓胎盘、血管前置、羊水过多、羊水过少、胎膜早破、胎儿宫内发育迟缓、宫颈及阴道裂伤、子宫内翻、产科休克、产科弥散性血管内凝血、羊膜腔感染综合症、产娠中暑、产娠期精神异常。

【出处： 重庆市政府公众信息网 】