2018养老保险可以一次性缴满15年吗？ 临近退休，许多退休人员的养老保险却没有交满15年，这也意味着退休后无法享受养老金。这种情况下养老保险可以一次性缴满15年吗?实际上，大部分人都是可以一次性补缴15年养老保险的，当然也需要满足各地的具体政策。那么如何一次性缴满15年样养老保险呢?下 【提问】我是1968年6月出生，之前在外买的五险，2007年回家时退掉了，现在只买了6年半，女性居民现在50岁可办退休，不够年限可否一次补齐? 【回复】可以一次性缴满15年。 目前我国法定退休年龄为：男性年满60周岁，女性年满50周岁。而根据达到法定年龄养老保险缴费不满15年的处理意见，符合以下几种情况的，都可以申请一次性缴满15年养老保险： 1.2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，且男年满60周岁、女年满55周岁及以上，缴费年限不足15年的人员，可一次性缴费至满15年后，办理退休手续。从2011年7月1日起按月发给基本养老金。 2.2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续，从完清缴费的次月起发给基本养老金。 3.2011年7月1日及以后申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费的人员，到其达到法定退休年龄时，缴费年限不足15年的，可以延长缴费至满15年时办理退休手续，并从批准退休之月起发给基本养老金。 如何一次性缴满15年养老保险? 您可携带以下材料前往社保部门的经办机构办理： 1、《未参保集体企业人员申请一次性缴纳养老保险费申请表》; 2、簿; 3、; 4、个人档案原件或原单位建立劳动关系的《劳动合同》或工资明细表原件及...

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深圳参保人有哪些情形将被暂停社会保障卡记账功能? 答：参保人有下列违反医疗保险规定情形之一的，市社会保险机构可暂停其社会保障卡记账功能3个月；造成医疗保险基金损失的，暂停记账功能12个月。社会保障卡暂停记账期间，参保人发生的医疗费用符合医疗保险基金支付范围的，可申请报销，但医疗保险统筹基金支付的待遇减半支付。（一）转借社会保障卡供他人使用的；（二）通过以药易药、以药易物或倒卖药品套取基本医疗保险基金的；（三）采用多次就医方式获取统筹基金支付的药品超过正常剂量的。

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办理深圳市外保险关系转移接续手续应提供哪些资料？ 　答：1、验原件且提供复印件（加盖公章）；2、验社会保障卡原件且提供复印件（加盖公章）；3、提供《深圳市社会保险关系转移/结算申请表》；4、提供转出地社保机构提供的《基本养老保险参保缴费凭证》。

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新生儿社保卡办理流程,新生儿社保卡怎么办理缴费? 天津新生婴儿医保卡办理地点在哪? 　天津婴幼儿社保卡要由法定监护人到其户籍所在地或者天津范围内经常居住地所在街镇劳动保障服务中心及其社区劳动保障工作站办理参保缴费手续，需要携带监护人、本(复印首页、户主页及被办理人员所在页)。 　天津市新生儿不受参保缴费时间限制，一个结算年度内，新生婴儿在出生90天内办理当年的参保缴费手续，按照本年度缴费标准缴费，从出生日起享受基本医疗保险待遇;在出生90天后办理当年的参保缴费手续，按照本年度缴费标准缴费，从缴费之日起享受基本医疗保险待遇。 　如果新生婴儿在当年9月份至12月份城乡居民申报缴费期内出生，并已办理次年参保缴费手续，除享受次年度基本医疗保险待遇外，也可享受自初生之日起当年度基本医疗保险待遇。 　天津新生儿的医保卡要给医院缴费吗? 　天津市儿童医保卡需要在看病时出示，以便医院通过联网结算，直接抵扣报销部分，其余部分则需要由监护人自行支付。 　门诊方面，在一个年度内，在一级医院和社区医疗机构就医发生符合报销规定的800元以上3000元以下的门(急)诊医疗费用，报销比例为30%。 　住院方面，2010年度按照100元筹资标准参保的学生儿童待遇标准;统筹基金最高支付限额为18万元;一级医院(社区卫生服务中心)、二级医院、三级医院起付标准分别为0元、300元和500元;报销比例分别为65%、60%和55%。 　天津新生婴儿社保卡丢失了怎么办理? 　医疗保险卡或社会保障卡丢失，监护人应携带被监护人的本到服务银行办理挂失手续，服务银行按照有关规定收取挂失手续费。监护人凭服务银行开具的《挂失通知单》到户籍所在地、居住地或单位所在地的街(乡、镇)劳动保障服务中心办理补卡手续。 　厦门首次参保的新生儿办理社保卡　厦门首次参保的新生儿办理社保卡 ...

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[摘要]：深圳市社保局就“深圳发展银行未按员工实际工资缴纳养老保险费问题”一事召开说明会，称昨日下午，深圳市社保局就“深圳发展银行未按员工实际工资缴纳养老保险费问题”一事召开说明会。社保局表示，按目前的监督手段，社保局难以对企业是否足额为员工缴费进行监管，并呼吁，按时足额缴纳社保费不仅是企业，也是个人的法定义务。参保人应及时维护合法权益，避免其因超过法定时限而不受法律保护。(详见本报2009年12月14日A19版《廿年后方知社保不足额》，2010年6月10日A19版《深发展退休老员工状告社保局失职》)深圳市社保局新闻发言人黄险峰表示，由于企业工资发放形式多样，变动频繁，社保部门无法进行有效监管。“企业有没有为员工参保方面，目前监管成效明显，但是否按实际工资总额缴纳，难以监管。”黄险峰说。黄险峰表示，允许过期补缴违背公平。“比如，1995年深圳的职工平均工资为1023元，按规定，企业和员工要交194元，比例是21％；而今年的职工平均工资为3894元。现在补缴1995年的194元，还不到工资的5％，意味着补缴比正常缴纳的实际负担要低得多。”黄险峰解释说，如果对历史欠费按照原有工资水平进行补缴，实际上是对现在正常缴费人员的不公平。黄险峰表示，目前该局正在研究改变现行以当月的员工实际工资作为缴费基数的做法，在能够保障基本养老需求的区间内，养老保险的缴费基数由企业与员工通过劳动合同约定。

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[摘要]：“被欠缴的养老金一旦可以补缴，对现在的参保人就不公。”针对深发展前员工因追讨企业欠缴养老金而状告市社保局不作为一事，本报上周刊登了《超过2年，养老金难以追缴》一文，对此事的来龙去脉及社保部门的回应进行了详细报道，但依然有一些市民对企业欠缴的养老金为何不能追缴表示疑惑，对此，市社保局有关负责人给予了解释。市社保局新闻发言人黄险峰表示，补缴首先违背了社会保险的公平原则，如果对历史欠费按照原有的工资水平进行补缴，只收利息，只要补缴后就能提高现有的养老待遇，这实际上是对现有正常缴费人员不公平。“比如，1995年我市的职工平均工资是1023元，当时的缴费比例是21％，企业和员工要交194元。如果当时没有缴费，现在补缴也只是194元加上利息部分。而今年的职工平均工资是3894元，194元还不到工资的5％，这意味着补缴比正常缴纳的实际负担要低得多，这样就会引导参保人在职时不缴或少缴养老保险费，在若干年退休前才通过补缴来领取或提高养老待遇，对现有的养老保险体系造成冲击，影响巨大。”黄险峰还认为，补缴养老保险违背了社会保险的风险原则，社会保险是在职缴费来抵御退休后工资收入灭失的风险，如果允许补缴而不是要求实时缴纳，那么就意味着参保人可以在退休前评估选择最有利的方式补缴，这种行为更像是投资行为而不是投保行为。“由于社会保险在快速发展中，其政策是不断调整的，允许补缴实际允许参保人规避了政策调整的风险。”此外，黄险峰还强调，补缴养老保险在取证及实际操作上存在困难。养老金“缩水”，社保局不作为?社保部门昨回应——

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咨询问题：您好！年龄38岁、女、没参加工作，以前没办过养老保险。想咨询在深圳如何交养老保险。咨询网友：明天的微笑 (深圳)专家解答：深圳 中国人寿 靳波1.您指的是商业养老保险还是社会养老保险？2.是否深圳，如果是直接去社会保险局申请，如果不是，需要找单位挂靠才可以申请！3.如果是商业养老保险，可以咨询保险代理人！深圳 平安人寿 杨咏梅1.如果是办理社保养老保险，是深户就比较简单，去劳动局办理即可。如果是非深户，要挂靠单位才行。2.如果是办理商业养老保险，找个投缘的业务员即可。深圳 平安人寿 李刚科学买保险要先保障（意外、医疗、重大疾病）后投资（养老、教育、理财等），尤其您这个年龄，意外险是一定要考虑的。没有哪种保险产品包含有意外。正确做法，或者一个完善的保险方案应该是一个组合。还有合理的买保险要考虑诸多因素的：年龄、性别、年收入、年支出、年结余、目前还有那些保障、是否有贷款、是否有投资（股票、基金、债券、房产等），孩子的教育，老人的赡养……要根据这些合理规划设计方案的，因为保险一买就是十几二十年缴费。所以不要因为这些不确定的因素影响我们未来的生活质量。一定要考虑全面，因为保险缴费是和年龄直接挂钩的，年龄越大，费用越高，保障时间越短，还有科学规划保险是要把年交保险控制在家庭年收入的15—20%，寿险保额要是您年收入的5-10倍，这样才能合理规避潜在风险。深圳 平安人寿 肖宏斌如果是深圳的话，可以直接到社保局申请个人缴费。如果不是的话，则不能以个人名义缴纳，需要有一个单位挂靠才行。如果是商业保险的话，则需要您提供更详细的个人资料，才能推荐合适的险种。

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咨询问题：深圳个人每月应交纳多少医疗及养老保险年龄：28性别：女工作：文员收入：1500咨询网友：58 (深圳)专家解答：深圳 平安人寿 黄贤芬你问的是社保还是商业保险呢？交社保需要单位挂钩才行的；是根据个人工资的基数来算的。商保只需要号码加银行卡复印件加签名如实告知就可以办理。保费的预算是年收入的10%到20%根据自己的需求可增加也可以减少。社保只是一个基础，建议如果有社保可以用商保来补充一下社保的不足；万一没有社保，商保的保险保障计划一定要做的全面一些。广州 中意人寿 陆雪琨从字面了解，你应该问的是深圳的社会保险。深圳的社保是分为深圳和非深圳的。深圳 平安人寿 邓晓钰楼主你好。如果讲的是社保险的话。是要分情况的。

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[摘要]：离职后退休金大幅缩水，深究之后发现原来是单位一直未足额为其购买社保，由于劳动仲裁和法院不受理这类未缴足社保的案件，无奈这批员工最终将深圳市社保局告上法庭。昨日上午，黄丽娟等71名深发展前员工追讨养老金一案在深圳市福田区法院开庭审理。深发展的一位张女士说，以她个人为例，她1992年进入深发展工作，2006年12月退休，在深发展工作将近15年。截至2006年，她的个人养老金账户有52332.51元，医疗账户有8977.42元。“如果按照正常买社保，我的个人养老账户应该有168372.01元，相差11万元！”共有71名该公司员工向深圳市社保局提起诉讼。据相关律师介绍，用人单位必须为员工购买社保，按照员工每月实际工资总额的11％缴纳，其中6％由单位缴纳，5％由个人缴纳。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定，如果员工的月工资总额低于深圳市上年度在岗职工月平均工资的，比如说上年度平均月工资为3000元，则按照3000×60％即1800元为基数交纳，为低收入者保底。如果员工的月工资总额高于月平均工资的300％，即高于9000元的，则按9000元的标准缴纳收取，为高收入者封顶。一些企业为了节约成本，只按最低标准或一定比例的工资额为员工交社保金。张女士是按深圳市的规定计算出自己的社保金少了11万元的。状告社保局的员工认为，深圳市社保局依法应当在每年年检或者日常巡视检查中及时发现深发展未依法缴纳养老保险费。但是，社保局却长期失职，导致深发展的违法行为持续发生。他们请求法院判令深圳市社保局全面查处深发展的违法行为，为70余名员工补交漏缴、少缴的养老保险费、医疗报销费、住房公积金。昨日，上午9时30分，深圳市福田区法院开庭审理此案，共有56名原告到庭参加诉讼。深发展70余名离职员工委托了两名代理律师进行诉讼，而社保局则委托一名代理律师出庭应诉。庭审中，...

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[摘要]以前，非深户的保险代理营销员不能在当地参加社保，可是现在，这个老大的问题，终于在深圳这里可以解决了！而且社保工作进入实质性操作阶段。深圳新闻网讯 今后，非深户的保险代理营销员也可以“自掏腰包”在深圳参加社保了。长期以来一直困扰着这一群体的“老大难”问题，终于在深圳率先获得切实解决。昨日，深圳市保险同业公会向我市各保险公司印发了《关于代理制保险营销员参加我市社会保险的行业自律管理办法》，此举标志着从即日起，我市非深户籍的代理制保险营销员（下简称保险营销员）参加社保工作进入实质性操作阶段。记者从深圳保监局了解到，我市个人寿险营销始于１９９４年，截至目前，全市持证保险营销员数量超过了１２万人，其中非深户籍人员占了７８％。由于与保险企业签订的不是劳动雇佣关系而是代理关系，根据相关法例，非深户籍的保险营销员一直无法参加到社保体系中。“其实，我们跟在深圳工作的大多数人一样，都是在为深圳市民提供服务，十分渴望能有参加社保的资格，为自己的工作和生活寻求一个最基本的保障。”记者在采访中注意到，这样的心声在保险营销员队伍中十分普遍。记者获悉，根据市政府出台的《深圳市代理制保险营销员参加社会保险暂行规定》，申请参保人员要符合五个“入门”条件：一是具有由中国保监会颁发的《保险代理从业人员基本资格证书》，二是与本市保险机构签订了《个人保险代理合同》，三是经过本市保险行业协会登记注册并取得《保险营销员展业证》，四是在本市保险机构中从事保险营销工作６个月以上，五是身体健康，未患癌症、肾衰竭等重大疾病，也没有进行过器官移植。市保险同业公会有关负责人表示，在不收取任何费用的情况下，广大非深户籍保险营销员可以自愿选择参保标准与种类，并由各保险机构负责受理营销员的参保申请。而参保营销员的社保费，将由本人...

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咨询问题：如何去买养老保险和医疗保险？不是保险公司那种，是社会性那种？咨询网友：陈群 (深圳)专家解答：深圳 友邦保险 蔡熊生如果是深户的可以用个人名义购买。非深户的需要以单位名义购买。具体社保问题可以拨打96888咨询。深圳 平安人寿 李有宏你好，这个养老和医疗保险，如果你在单位上班的话，单位会帮你买的。你是个体经营者的话就可以拿你的营业执照去社保局（站）去办理（包括深户也可以去办理）。如果没有上班就有些麻烦，你要找单位挂靠，钱你自己掏，在退的时候只能拿会你交的8%（单位11%，个人8%）。还有不明白的可以问我，都在深圳也很方便。电话或QQ都行。深圳 平安人寿 黄美香社保是到所在区的社保局办理。如果是在职人员，一般是在单位统一购买，如果是个人办理，非深户是不受理的。现在有些地方可以让你挂靠办理社保，但是费用一般也不低，4百多一个月（医疗和养老同时交的标准），具体您可以登录深圳社保网查询。深圳 中国人寿 张东东你好，你所说的是社会保险，可以到当地的社保局进一步的了解。上面的一位老兄说的很对。深圳 中国人寿 张英豪您是想买社会保险中的养老险和医疗险，这需要很多条件，上面的各位同行已经表述清楚。如果社保完全是由自己负担的话还不如买商业保险。建议您找保险代理人详细了解后再做决定。

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[摘要]《深圳市社会医疗保险办法》将修改，参保人自费部分减少。修改细则已递交市法制办，市民看病实惠更多。这对于深圳市民来说是一个大好消息。现在如果个人医保卡账户余额不足，市民看普通门诊只能自掏腰包。这一困扰市民的难题将很快得到解决。日前，广东省劳动保障厅发出通知，要求全省各地在11月1日前出台普通门诊统筹实施办法。据了解，我市正在修改《深圳市社会医疗保险办法》，拟将大病门诊统筹待遇扩大到普通门诊，即医保个人账户不足支付后，“门诊小病”费用达到一定比例也可记账，预计参保人年内可享受到新办法带来的实惠。今年初，国家有关部门就提出，城镇居民基本医保在重点保障住院和门诊大病的同时，也要探索普通门诊医疗费用统筹的办法。广东省劳动和社会保障厅日前结合广东实际，提出了多项实施意见，其中包括要加快推进基本医疗保险全覆盖步伐、医保卡全家共用、今年11月1日起全省普通门诊统筹等内容。据介绍，我市目前的医保是2008年3月后，依据省劳动保障厅颁布的相关规定出台的门诊大病制度，在此之前我市实行的是从1996年以来的门诊统筹制度。针对目前门诊大病制度存在的种种弊端，市社会保险基金管理局将着手修改《深圳市社会医疗保险办法》，减轻市民看病负担。市社会保险基金管理局有关负责人告诉记者，按照省里的时间表，深圳的工作其实早已走在了前面，我市规定对70周岁以上参加综合医疗保险的老人，不限门诊大病病种，其基本医疗保险个人账户用完后所发生的门诊社会医疗保险费用，取消自付段，直接按比例报销，报销比例为80%。此外，470万的农民工医保和187万的住院医保参保人已实现社区门诊统筹，58万少儿医保的门诊统筹也正在进行调研。基本上我市已经提前实现了普通门诊统筹，只待完善扩面至其他病种。对此，相关办法经上半年的反复讨论后已达成共识，目前修改办法已递交至...

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咨询问题：我不是深圳的，是广东能在深圳买社保吗？我从来没买过社保，三十岁了，有稳定收入，很想个人买社保，为自己以后着想一下。咨询网友：温燕云 (深圳)专家解答：深圳 中国人寿 周葵如果不是深圳，个人有两种办法可以买深圳社保：一是挂靠在深圳企业，委托他们为你办理；二是你如果从事个体，有营业执照也可以办。深圳 平安人寿 李有宏你好，你要明白社保是由三方面的资金组成，国家，单位，个人。是国家对社会劳动者的一种福利。是只保不包，是最基本的社会保障，还需要商业保险来补充。个人一般不好买，要买就是像上面同事说的那样，也可以。深圳 中国人寿 魏梅要有单位或公司员工一起办理，也可以是自己是个体的营业执照，直接到蛇般局办理。深圳 中国人寿 庄勇进非深户个人是买不了社保的，您可以挂靠单位或者有营业执照的个体户去办理，具体的可以上社保局网站先申请，然后再到当地的社保局办理。深圳 平安人寿 黄贤芬您好！您有这样的想法很不错，但是社保必须要有单位挂钩才行的。个人如果既不是当地居民，也没有单位挂钩的情况下是没办法办社保的。再说社保也只是一个最基本的基础，要想巩固自己的生活品质是远远不够的。一定要用商业险来做补充才会完善。因为社保的医疗主要是报销给医院，而商保是提供给给人或是提供给家庭的。社保的意外也只限于上班，其余的时间也没办法解决；那么其他的时间是不是什么问题都不会发生呢？是这是一个值得深思的问题。而商保的意外是保24小时都会保的很全面。社保有最低起弧线，和最高封顶线；还有自费部分药，进口药，特效药国家都不给报销。而商保您交的是保险费，也就是存在保险公司的是小钱；一旦有问题就拿回来的是大钱。您存的钱还是您的钱。

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咨询问题：我是一名深圳的人员，目前已经注销深圳的，请问我的社保能够退吗？咨询网友：天天 (深圳)专家解答：深圳 平安人寿 肖阿青谁确的说你的是迁移走了是吗？不能叫注销！应该是可以退的，退个人账户中的钱，具体能退多少，要提供哪些资料你打96888问一下就清楚了。深圳 平安人寿 黄晓玲你好，如果是转的话，可以一起把社保转到转入的当地。只是手续很复杂。深圳 平安人寿 张海定不管是不是深户。都是可以退的。但是你最好不要退。因为退了。对你来说是一个很大的损失。都交那么久了。再说公司交的那部分也不会退的。只退我们交的那部分8%。告诉你一个好消息。现在国家政策都快出来了。要全国联保。也不是说你在深圳交的社保，以后到那里都可以用。多好呀。退了也没有几个钱。深圳 友邦保险 张秋兰你好,无论你是不是深户。都是可以退的。但是最好不要现在退。因为退了。对你来说是一个很大的损失。都交那么久了。退不了多少钱.再说公司交的那部分也不会退的。只退我们交的那部分8%。少之又少了。

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咨询问题：在北京，我在北京交了两年保险，现在在深圳工作，如果在深圳交保险，以后可以转到北京吗？还有就是时间上是不是可以连续，还是说我在深圳交了10年之后回北京，北京那边只算我交了两年？咨询网友：jasonchen12 (北京)专家解答：北京 平安人寿 杨枫峰社保是可以断的，你在深圳上社保，再回京应该是两者相加。深圳 平安人寿 夏国栋您好，很荣幸为你服务，北京，已经交了两年，现在需要转来深圳.是可以转的，需要到北京当地社保机构打印缴费凭证，通过深圳单位来接收你的社保.当然以后也能转回去，养老险是可以累计的，目前医疗方面也可以转了，转的时候时间不要超过三个月，不然医疗中的住院医疗会清零，具体也可以咨询当地社保机构.北京 友邦保险 薛芳这是一个很专业性的问题，建议咨询当地社保局，象你说的这样转不止一次，可能会有些问题。建议你去咨询当地社保局，社保咨询热线：12333，未来深圳的费用领取和北京不能完全一样，转可以转的，但是具体领的时候怎样领会有些问题。你先去问好吧，或者建议在京补充商业健康医疗大病险和养老险，现在条件好，保障规划周全些，未来的品质生活不会受影响，也不会有冲突了。

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[摘要]离开了深圳，原来的社保怎么办？需要什么条件，要什么资料？没有辞职书怎么退社保？如何计算退保能退回多少？相信很多市民都很想知道。离开深圳如何退保？特区内（即关内离职人员退保）：用人单位在特区内参保的员工或以个人缴费形式在特区内缴交社保的深户人员，结算社会保险金及退（转）保业务在社保个人服务中心办理。社保局个人服务中心地点：福田区八卦岭513栋2楼（八卦岭派出所斜对面）社保个人服务中心工作时间：周一至周五 上午9:30—12:00 下午2:00—5:00周末、节假日不办公特区外（即关外离职人员退社保）：用人单位在特区外（龙岗区、宝安区）参保的员工或以个人缴费形式在宝安、龙岗两区缴交社保的深户人员，到所在区的街道社保站办理上述业务。社保咨询服务热线0755-96888 或办事说明：受金融危机的影响，深圳一些企业裁员或是面临倒闭，造成很多外来人员返乡，最近很多人询问关于退保的问题，小编总结了几点，仅供参考：第一类人群：返乡后不再来深圳广东省内的社保可以转移（跨省尚未实现）：在家乡建立社会保险帐户以后，由老家的社保经办机构开具同意接收证明，到深圳把封存的社会保险一并转回到老家，并与他在老家所交纳的社会养老保险接续到一起。

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[摘要]深圳市社会保险规定，统一调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数。2008年公布的《关于调整社会保险缴费基数和待遇补偿基数的通知》同时废止。根据深圳市社会保险有关法规和政策规定，市劳动和社会保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据，统一于每年7月1日调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数。根据市统计局发布的《深圳市2008年国民经济和社会发展统计公报》，本市2008年度在岗职工年平均工资为43454元（折合成月平均工资为3621元）。因此，自2009年7月1日起，我市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算。主要调整如下：一、本市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的60%计算的，调整为2173元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为10863元。根据国家和广东省的统一规定，2009年我市不调整最低工资，2009年我市最低工资仍按2008年市政府公布的最低工资执行。非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数不变，特区内为1000元，特区外为900元，最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为10863元。养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月平均工资计算的，调整为3621元。二、在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的的最低缴费基数调整为2173元，非从业居民最低缴费基数调整为1448元；最高缴费基数调整为10863元。参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3621元。三、工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为3621元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2173元，最高待遇补偿基数调整为10863元。缴费按照国务院《工伤保险条例》第...

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[摘要]养老保险由基本养老保险和地方补充养老保险（深户）组成。养老保险的缴费规定：公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%。养老保险由两部分构成：1、基本养老保险；2、地方补充养老保险（深户）因为地方补充养老保险只有深户才有，最主要是里面的内容只针对92年或者94年之前工作的人才有用，对我们大部分人来说，应该是没有关系的，所以就省略不说了。以下所称的养老保险均只是基本养老保险。同样，养老保险也有一个缴费基数，不过没医疗保险那么复杂，不管深户或者非深户都是一样的。缴费基数：实际工资（如果不清楚怎么算的，请参考医疗保险相关部分）浮动范围“60%月平均工资≤缴费基数≤300%月平均工资”养老保险的缴费规定公司缴实际工资的10%，个人缴实际工资的8%，总共的缴费金额是实际工资的18%。养老保险的费用流向这18%中的8%是进“个人帐户”，10%进“统筹基金”。

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[摘要]每个员工相信都买了社保，但很多人不了解社保的缴费情况。其实，单位和个人在每个险种里面承担的比例是不一样的。举例说明缴费的情况。深户员工单位和个人的承担比例是:1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%;2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%;3、生育医疗保险:0.5%全由单位承担;4、住房公积金:13%全由单位承担；5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。缴费工资基数:深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 (深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元)说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险.举例：深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）养老保险：1940X19%=368.6 (单位11%即213.4元,个人8%即155.2元,全部由个人来缴纳)医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元

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[摘要]在全国社保账户亏空巨大的状况下，深圳社保却奇迹般地居高临下，这个反常引起社会的广泛争议，是什么原因导致这一现象？深圳社保盈余高达874亿元,失业者将获救济金每月800元。深圳市社保局有关负责人表示,此次上调为每年一度的正常调整从7月1日起,深圳市养老、医疗、失业和工伤保险的缴费基数和待遇补偿基数按相关规定进行调整,其中的失业救济金上调为800元每月,上调了120元。而户籍员工养老保险最高月缴基数已增千余元。按相关规定,深圳市劳动保障部门应按照市统计部门发布的本市上年度在岗职工月平均工资的数据,统一于每年7月1日调整各项社会保险的缴费基数和待遇补偿基数。根据市统计局发布的《深圳市2008年国民经济和社会发展统计公报》,深圳市2008年度在岗职工年平均工资为43454元,折合成月平均工资为3621元。因此,自2009年7月1日起,深圳市社会保险缴费基数和待遇计发中的市上年度在岗职工月平均工资按3621元计算。此次调整涉及的险种包括了养老、医疗、失业和工伤五险种。按照深圳市养老保险有关规定,养老保险缴费比例为员工缴费工资的18％,其中企业按员工缴费工资缴纳10％,个人缴纳8％。而养老保险最低缴费基数为上年度职工月平均工资的60％,最高缴费基数不得超过300％,这样可保证个人退休后的基本生活。此次调整,深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的60％计算的,调整为2173元,最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300％计算的,调整为10863元,分别比2008年度的最低和最高标准高了233元和1164元。非本市户籍员工养老保险的最低缴费基数不变,特区内为1000元,特区外为900元,最高缴费基数按本市2008年度在岗职工月平均工资的300％计算,调整为10863元。养老保险待遇中丧葬补助费、一次性抚恤金以及一次性生活费计发基数按照本市2008年度在岗职工月...

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[摘要]以前要花上半天时间前去窗口办理的社保业务，现在足不出户点击鼠标就办妥了，还可以上网查询社保详情。深圳市劳动和社会保障局近期开通“劳动保障网上服务大厅”，市民和企业不必到全市的劳动保障窗口，足不出户便可上网办理社会保险网上自助缴费、企业招调工、港澳台人员就业登记、农民工培训、劳动就业/居住证登记等多项业务，方便快捷，真正实现了在“虚拟”空间办“实事”。记者了解到，网上服务大厅实质是对劳动保障20个网上服务系统的整合。以往的劳动保障网上服务系统是多系统多入口多密码的状态，服务流程没有统一规范，企业和个人使用繁琐。网上服务大厅的开通整合了劳动保障网上服务的所以系统，只需一个入口就能查询办理业务，极大地提高了办理效率。网上服务大厅主要面向用人单位和参保个人两大服务群体。用人单位以企业为主。个人要求是社会保险参保人，包括企业和机关事业单位的员工、个人窗口缴费人员、领取失业救济金人员和离退休人员（少儿医保参保人暂时不能使用）。12万家企业已是劳动保障网上服务系统的用户我市最早在1999年已推出针对企业的网上服务系统，经过不断地优化升级和完善，目前，使用劳动保障网上服务系统的企业已达12万家，企业办理劳动保障业务的九成以上均能通过网上服务系统办理，极大地方便了企业。企业以其组织机构代码为用户标识。登录到网上服务大厅的企业可以自行为员工进行补交养老保险，自助生成社会保险台账并实时划款，同时还能办理网上退保和招调工申报等业务。但出于网上操作安全可靠便捷的需要，网上服务大厅引入了第三方认证技术，办理招调工、社保费缴交及退保业务的用人单位必须先办理“CA”证书（即“电子认证证书”）才能进行登录。参保个人首次成为网上服务大厅用户打破只有企业才能网上操作的惯例，网上服务大厅首次向参保个人提供服务。也...

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[摘要]深圳的在岗职工工资一直比其他城市的高一些，这次平均工资水平的提高，必然会带来各社保险种的调整。以去年深圳月平均工资3621元为准昨日从深圳市最新一期《政府公报》获悉，深圳2008年度在岗职工年平均工资为43454元，折合成月平均工资为3621元，比2007年3233元月提高了12%，为适应这一调整，深圳从今年7月1日起的各项社会保险缴费基数和待遇补偿基数都将随之上调。在岗职工工资连续3年列全国第三工资待遇，曾经是深圳的最大吸引力之一。自1979年有统计以来，深圳的在岗职工工资就一直位居全国前列，并曾多次高居全国19个副省级以上城市首位，但从2005年开始，深圳的在岗职工平均工资增长放缓趋势明显，当年的在岗职工工资低于广州、北京，不再是全国第一。根据此次《政府公报》上发布的信息，2008年度深圳在岗职工年平均工资为43454元，折合成月平均工资为3621元，比2007年度的3233元月提高了12%，而且是连续两年保持双位数增长(2007年比2006年增长了10.5%)。记者随即从网上搜索并通过致电劳动局工资福利处相关负责人核实发现，2008年广州城镇职工平均工资45365元，月平均工资为3780.42元，而北京2008年的职工年平均工资为44715元，折合月平均工资为3726.25元。由此可见，自2005年以来，深圳在岗职工平均工资水平已是连续3年排在广州、北京之后，而上海2008年的职工月平均工资则为3292元，紧跟深圳之后位列第四，但其去年的增速为13.8%，略高于深圳。“排名的落后，并不意味着深圳吸引力的下降。”深圳当代社会观察研究所所长刘开明当年分析道出了其中的缘由:深圳落后的原因在于人口倒挂现象严重，众多非深圳户籍职工的工资相对较低，从而拉低了平均水平，而广州、北京统计的数据全部来自户籍职工。社保5个险种缴费及补偿基数均上调由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待...

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[摘要]虽说随着经济的发展，社保也在不断的完善，可是就拿深圳的社保情况来说，许多人还得不到应有的保障，社保还需要更进一步的完善。社保就是具有社会保障和福利功能的保险。它对于退休，失业，工伤和医疗等提供了一个基本的保障，但现在我国的社会保障体系还很不完善，就说深圳吧，还有很多人是没有社保的，尤其小孩子现在除了公务员的小孩都享受不到社保。社保本身还有很多限制，比如有深圳的要交满15年的养老保险才能在退休后享受领养老金的待遇，不满15年就只能领回个人帐户里的部分。而暂住的就更不好彩了，不光要交满15年，退休前五年还必须在深圳交社保才行。想买社保还不是想买就能买的，深户的可以个人去买，暂住的必须有个单位才能交。在医保上也有差别，深户的医疗卡可以在门诊刷卡，暂住的只能在住院的时候才能用医保。

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【摘要】在深圳工作多年，暂时未能落户深圳，在外地买的养老保险可以转到深圳吗？如果不能，等迁入深圳以后可以吗？需要什么材料呢？网友提问：你好，我在深圳工作多年，现与拥有深圳户籍的老公刚结婚大半年，要三年后我的才能随迁入本市，现想将养老保险转入深圳，请问我这种情况需要怎样去办理?需要什么材料?另外，在养老保险转入深圳后，到退休领取退休工资时是怎样计算转入深圳之前的工资标准的。社保局回复：你好!您的户籍现不在深圳，外地的社会保险是不能转入到深圳社保机构的。如果三年后随迁入本市，申请转入人到深圳市社保机构领取社会保险关系转入接收函，到原所在地社保机构办理养老保险个人账户基金转移手续，凭原所在地社保机构员工养老保险转移凭单到我市社保机构查核(约20个工作日左右)，经查核到帐后，属个人缴费的，直接到个人缴费窗口办理转入手续;属在企业参保的，由企业填报《深圳市社会保险参保信息变更表》，提供转移单及内地缴费工资明细表、调动人员凭《调动通知书》复印件(验原件)、户籍迁入的凭本复印件(验原件)、复印件(验原件)，到社保机构征收部门按规定处理。根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》及有关政策的规定,经我市的市(区)劳动、人事部门调入的人员，其调入前未在本市缴费的工作时间视为本市的缴费年限，养老保险缴费年限和个人账户积累额可以合并计算。非经我市的市(区)劳动、人事部门调入的人员，其迁入前未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限，转入养老保险金存入个人账户。如还有疑问，可拨打96888咨询。

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【摘要】深圳退休人员如何办理养老保险？审批需要经过哪些程序？需要准备什么材料？审批后又有哪些程序？有没有时间限制？一.办理审批程序:1.用人单位填写干部,工人退(离)休申请表,审批,盖章;2.报送主管部门审批,盖章;3.干部退(离)休按干部管理权限范围内审批[即按深办(1993)54号],然后送社会保险管理局核定退(离)休,退职费;4.工人送社会保险管理局养老保险处审批;5.驻深企业的职工,经主管部门审批后,报市社会保险管理局审核.二.需具备材料:1.退(离)休、退职申请表一式二份,1寸相片1张;2.档案调入深圳市的调令正本,及复印件;3.职务任命审批表,职称资格证、职务职称任聘书;4.参加社会保险的电脑卡和打印缴交保险金的情况表;以上资料要求单位在每月25日之前报送.三.审批后程序:1.符合条件的:登记、编号、核定退(离)休费,输入电脑;不符合条件的退回单位;2.每月25日之后,单位可取回退(离)休、退职申请表等材料;3.退(离)休退职费从批准的次月5日后转到退(离)休、退职人员的个人银行帐户,少部分转入单位.

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[摘要]社保是国家立法的一项惠民政策，所以，企业如果想不触犯法律，给自己添麻烦，就必须要了解清楚社保的一些基本的东西。一、参保险种：（一）企业应参保险种：养老、医疗、工伤、失业、生育保险。（二）员工应参保险种：1、深户：养老、综合医疗、工伤、失业、生育、固定工、合同工可参加住房积金；2、非深户：养老、住院或综合医疗或劳务工医疗、工伤、失业保险。非深户员工参加医疗保险可选择参加综合医疗或住院医疗或劳务工医疗保险，如果选择参加综合医疗保险，单位应提出书面申请；如果单位选择参加劳务工医疗保险，单位应填写《深圳市企业职工参加劳务工医疗保险申请表》并附参加人员名册。员工参保只能选择一地参保，不能同时两地参保，如一地已参保，应当出示当地社保部门证明。二、缴费比例及缴费工资基数 户籍 险种 缴费比例 比例分配 缴费工资基数 合计 单位 个人 共济 个人帐户 深 户 员 工 基本养老+地方补充养老 19% 11% 8% 11% 8% 以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。 综合医疗+地方补充医疗 8.5% 6.5% 2% 35周岁以下，3.8%计入个人帐户；35周岁以上45周岁以下，4.4%计入个人帐户；45周岁以上，5%计入个人帐户； 生育医疗 0.5% 0.5% 0.5% 住房公积金 13% 13% 13% 以单位员工的月实际工资总额为基数。 非...

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【摘要】达到国家规定的退休年龄或退职条件，本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年，1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年的，均可享受按月领取养老金的待遇。（一）企业员工享受按月领取养老金的条件享受按月领取养老金的员工（含失业人员）,应同时具备以下条件：1、达到国家规定的退休年龄或者退职条件；2、本市户籍员工在1992年7月31日以前参加工作的，缴费年限累计满10年；本市户籍员工在1992年8月1日以后参加工作的，缴费年限累计满15年；非本市户籍员工实际缴费年限累计满15年。（二）参加工作时间的含义指缴费年限（含视为缴费年限）的起始计算时间。（三）缴费年限的计算缴费年限为员工在本市实际缴费年限与视为缴费年限之和。本市实际缴费年限是指在本市缴纳养老保险费的年限，调入本市以后应参加本市养老保险而未参加的时间，不计算为缴费年限；视为缴费年限是指经本市（区）劳动、人事部门批准正式调入本市的员工参加社会保险以前国家正式承认的原有连续工龄年限。超龄调入的员工由调入单位缴纳超龄养老保险费后，其调入前的连续工龄视为缴费年限。非经市（区）劳动、人事部门调入而在本市工作的人员（含将户籍迁入本市的），其未在本市缴费的工作时间不视为缴费年限。（四）提前退休的类别1、特殊工种提前退休企业参保员工男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年且符合下列条件之一的可以办理特殊工种提前退休。①从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年的；②从事井下、高温工作累计满九年的；③从事其他有害身体健康工作累计满八年。2、病退或退职企业参保员工男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的可以办理病...

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【摘要】深圳户籍员工，月工资5000元，实际应该缴纳多少养老保险费?如果不强制要求以员工实际工资总额来缴费，而以劳资双方协商为准的话，单位每月为他缴纳养老保险金额391元算不算合法？市民田先生提问：今天看《养老保险缴费标准要变了》一文，得知深圳市打算修改养老保险条例缴费标准，可能不再强制要求以员工实际工资总额来缴费，而以劳资双方协商为准。想咨询下，我是深户，曾经查询过每月的养老保险金额仅为391元，那么按照我每月工资5000元整，实际应该缴纳多少养老保险费?缴费标准修改后，我的养老保险费会如何变动?假如公司继续按照每月391元这个金额缴纳的话合法吗?广东五维律师事务所郭旭华律师回复：按照规定，缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工个人缴费工资的10%缴纳。按照田先生月收入5000元，那么应该缴纳养老保险费5000×18%=900元，其中个人需缴纳5000×8%=400元，单位为其缴纳5000×10%=500元。但是田先生查询得知每月的养老保险金额仅为391元，这样明显低于应该缴纳的养老保险费900元。目前规定，本市户籍员工缴纳养老保险的标准是在最低不低于社会平均工资的60%，最高不高于300%范围内缴纳;非本市户籍员工的缴费工资不得低于本市月最低工资。若以2009年度社会平均工资3621元/月为例，最低需缴纳391元，最高缴纳1955.3元。但是如果按照修改的养老保险条例缴费标准，不再强制要求以员工实际工资总额来缴费，而以劳资双方协商为准的话，那么只要田先生的单位为他缴纳的养老保险金额在391~1955.3元之内，就不算违法。总结：按照规定，缴纳养老保险费以员工的月工资总额作为缴费工资。养老保险费缴费比例为员工缴费工资的18%，其中员工按本人缴费工资的8%缴纳，企业按员工个人缴费工资的10...

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【摘要】从2010年7月起，深圳市户籍员工养老保险的最低和最高缴费基数分别调整为2336元和11682元，比去年分别提高163元和819元。记者从新一期政府公报获悉，从本月起深圳市调整养老、医疗、失业和工伤保险的缴费基数和待遇补偿基数。其中深圳市户籍员工养老保险的最低和最高缴费基数分别调整为2336元和11682元，比去年分别提高163元和819元。根据深圳市统计局发布的《深圳市2009年国民经济和社会发展统计公报》，该市2009年度在岗职工年平均工资为46723元，折合成月平均工资为3894元。据了解，从2010年7月起深圳市全日制就业劳动者最低工资标准统一调整为1100元/月。从本月起该市的社会保险缴费基数和待遇补偿也随之调整。在养老保险方面，该市户籍员工养老保险的最低缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资60%计算的，调整为2336元，最高缴费基数按本市2009年度在岗职工月平均工资的300%计算，调整为11682元。而非深圳市户籍员工养老保险的最低缴费基数统一按最低工资标准调整为1100元。在医疗保险方面，在职人员参加综合医疗保险、生育医疗保险和地方补充医疗保险的最低缴费基数调整为2336元，比去年上调163元，非从业居民最低缴费基数调整为1558元，比去年上调110元；最高缴费基数调整为11682元，比去年上调816元。参加住院医疗保险和地方补充医疗保险的缴费基数调整为3894元，比去年上调273元。在工伤保险方面，工伤保险的丧葬补助金和一次性工亡补助金的待遇补偿基数调整为3894元，以本人工资为标准确定的最低待遇补偿基数调整为2336元，最高待遇补偿基数调整为11682元。在失业保险方面，缴费基数调整为3894元，失业救济金按照深圳市政府公布的该市上年度最低月工资80%计算，标准调整为800元。（人民网）

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【摘要】在江西的员工，在深圳工作六年并购买了养老保险，后因工作调动到武汉，养老保险可以随之转到武汉吗？还是只能转到户籍所在地？网友提问：本人在江西，在深圳一外资企业交纳了6年的养老保险和医疗保险。现在因工作调动到武汉，请问：养老保险和医疗保险能转到武汉吗?怎么转?要是不能，养老保险和医疗保险的钱能退吗?能退多少?怎么退?社保局回复：根据《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》相关规定：外地户籍参保人退休前离开本市时，养老保险关系可以转移到户籍地。如养老保险关系无法转移的，经本人申请，可以一次性领取个人账户积累额，终结在本市养老保险关系。根据《深圳市社会医疗保险办法》规定，外地户籍参保人离开本市的，经本人申请，终结本市医疗保险关系，其个人账户余额转入户籍所在地的社会保险机构;余额无法转移的，一次性发还给本人。在特区内参保的员工或结算社会保险金及退(转)保业务在社保个人服务中心(福田区八卦岭513栋2楼，八卦岭派出所斜对面)办理。在特区外(龙岗区、宝安区)参保的员工到所在区或街道社保机构办理上述业务。总结：外地户籍参保人离开深圳市的，养老保险关系可以转移到户籍地，如养老保险关系无法转移的，可一次性领取个人账户积累额，终结在本市养老保险关系。

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