首次申请需7种资料 　(1)《灵活就业人员社保补贴申请表》(原件，一式两份)； 　(2)《西安市4050人员灵活就业证明》(一张原件，一张复印件)； 　(3)申请人户口本原件(供查验)及复印件(户口本复印件包括户口本首页、申请人所在页，一式两份)； 　(4)申请人第二代身份证原件(供查验)及复印件(复印正、背两面，一式三份)。 　(5)2012年度社会保险(养老保险、医疗保险)缴费票据原件及复印件，其中预缴2012年度医疗保险人员提供预缴款票据复印件(一式两份)； 　(6)申请人《档案托管合同书》复印件(一式两份)；(7)《陕西省就业失业登记证》原件(供查验)及复印件(复印件包括前两页及失业登记栏一页，一式两份)。 　非首次申请人员需提供的资料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、 　(7)所规定的资料外，对2012年内办理退休且符合首次申请距法定退休年龄不足5年的人员，申请时还需提供退休证原件(供查验)及退休证复印件(一式两份)。

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　“孩子参保了少儿基本医疗保障后，家长还需要为孩子买哪些商业保险作为补充？”保障意识较强的家长，可能会提出这样的问题。　由于少儿医保对于少年儿童的大病和住院医疗已经保障程度较高，因此已经参保的家庭而言，可以不用再为孩子购买住院费用报销型的保险。　如果担心重大疾病治疗费用支出可能超过少儿医保的最高报销额，则可以适量购买少儿重大疾病保险，帮助应付今后的巨额医疗费用风险。　如果家长觉得少儿医保目前还没有涵盖孩子的门急诊费用保障，那么可以通过购买附加的意外门急诊费用（因为普通门急诊费用个人很难买到）保险，来进行补充。当然，如果能让孩子参加父母所在单位的公费医疗体系，或是公司的补充商业医疗计划，保障就会比较全面了。　对于全国范围内更多的家长而言，由于户口所在地还没有实施少儿学生基本医疗保障，那么要留心一下，当地是否有红十字会等组织的互助基金性质的少儿医疗保障，如果有，一定要及早参加。如果两者都没有，只能自己掏钱，及早为孩子安排意外、重大疾病等商业保险了。

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　自2011年1月1日起，山东省临沂市医疗、失业、工伤、生育四项社会保险成功实现市级统筹。根据去年出台的《临沂市社会保险市级统筹实施意见》规定，全市实行统一的医疗、生育费用结算办法。全市参加城镇医疗保险的人员持《医疗保险证》和社会保障卡，可在全市定点医疗机构就医，不再办理转诊转院手续，不增加个人负担比例，出院时只缴纳个人负担的医疗费，实行即时结算。　据介绍，2011年12月1日起，临沂市城镇职工基本医疗保险个人账户刷卡购药“一卡通”在全市范围内正式开通。各县区参保职工可持社会保障卡(医保卡)到市直或其他县区的医疗保险定点药店刷卡购药，市直参保职工也可到其他县区持社会保障卡刷卡购药，实现医疗保险定点零售药店刷卡结算的即时结算无障碍。　继去年临沂市实现城镇基本医疗保险定点零售药店购药“一卡通”后，2012年6月12日，临沂市城镇基本医疗保险参保人员住院就医，不再受地域限制。只要是在全市范围实行联网即时结算的定点医疗机构住院，就可享即时结算“一卡通”。　“凭社会保障卡就医、出院即时结算、费用即时报销，极大减少了参保居民的医疗麻烦。”市社保处居民医疗保险科董科长介绍，市民持卡住院时，先办理住院治疗手续，及住院医保手续，之后病人或病人家属持有关手续到医院医保办，出示医保卡并告知诊疗项目，出院时再到医保办办理相关手续，只需缴纳个人负担的医疗费，实行即时结算。

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　日前，人力资源和社会保障部在其网站公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，欢迎社会各界积极讨论，在今年12月15日之前提出意见和建议。在养老、医疗和失业三项保险外，《草案》规定强制缴纳的险种新增了工伤保险和生育保险，这一消息公布后引起社会各界广泛关注。为此，记者走访了部分天津市民、专家和中小企业代表。　《草案》规定中的三个变化成为各方关注的焦点：一是在征收险种上，将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险扩大为全部五项社会保险，增加工伤和生育险；二是在参保主体上，不仅包括了原办法规定的用人单位及其职工，还根据制度发展，将以个人身份参加职工基本养老保险、职工基本医疗保险制度以及城乡居民养老、医疗保险制度的个人纳入规定；三是规定，未按时足额缴费的用人单位，社会保险机构等部门将采取强制措施。逾期不缴或者补足的，甚至还将处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。　记者从天津市人力社保局了解到，按照2010年颁布的《中华人民共和国社会保险法》规定，天津市已把养老、医疗、失业、工伤、生育保险全部纳入强制缴纳的社会保险险种，按规定需缴纳社会保险的用人单位均需按照社会保险法的相关规定全额缴纳。如果发现有单位未依法执行全额缴纳义务，市民可向人力社保部门举报，人力社保部门将履行对企业的监察义务，依法对违规企业进行查处，采取相应的处罚措施。　市人力社保局有关专家表示，顺应现代经济社会发展和就业观念的转变，天津市早已开放个人参保职工基本养老保险、职工基本医疗保险及失业保险，个人可通过各人力社保分中心的个人缴费窗口办理缴费申报手续。　记者采访多位市民，很多人对“天津市个人可参保”及“个人参保养老保险、医疗保险到底缴多少？”并不完全知晓。

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　今天上午，北京市人力社保局公布了2011年企退人员基本养老金具体方案。退休人员首先按照缴费年限计算月增加值，然后每人每月再增加45元，低收入者、65岁以上老人等群体还可再获“优待”。　明年企退人员基本养老金的调整方案仍首先按照缴费年限“普调”，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；不满10年则每人每月增加35元。　此外，在普调基础上，养老金水平原先低于平均值的人员可再获“偏向”。缴费年限满30年者，每人每月可额外增加45元；满20年者增加40元；满10年者增加35元；不满10年者增加30元。　对于高级专业技术人员、建国前参加工作的老工人等群体，也将按照不同标准额外给予照顾。　对于65岁以上的退休人员，将可在规定调整待遇的基础上，再按照年龄段增加基本养老金：年满65岁至69岁的退休人员，每人每月再增加60元；年满70岁至74岁的，每人每月再增加80元；年满75岁至79岁的，每人每月再增加100元；年满80岁及其以上的，每人每月再增加120元。

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　人力资源和社会保障部昨天发布《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》。一直以来难以跟着劳动者跨省转移的统筹基金账户将按照各年度缴费工资12%的比例转移。　统筹基金如何转移？按工资12%转移　暂行办法适用于参加城镇企业职工基本养老保险的所有人员，包括农民工。办法规定，参保人员跨省流动就业应持原参保地社保经办机构开的凭证，将养老保险关系转移到新参保地。　参保人员达到基本养老保险待遇领取条件的，其在各地的参保缴费年限合并计算，个人账户储存额（含本息）累计计算；未达到待遇领取年龄前，不得终止基本养老保险关系并办理退保手续。　转移资金计算公式为：个人账户储存额在1998年1月1日（养老保险改革）之前按个人缴费累计本息计算转移，1998年1月1日后按计入个人账户的全部储存额计算转移。　单位负责缴费的统筹基金部分，以本人1998年1月1日后各年度实际缴费工资为基数，按12%的总和转移，参保缴费不足1年的，按实际缴费月数计算转移。　手续多久办完？45个工作日内完成　办理转接应在45个工作日内办妥。参保者在新就业地建立养老保险关系和缴费后，向当地社保经办机构提出转接的书面申请。新参保地社保经办机构15个工作日内审核申请，并发出接收函。　原养老保险关系所在地社保经办机构在接到接收函的15个工作日内，办好接续手续。新参保地社保经办机构在收到转来的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结手续。　什么人需办临时账户？年龄限定男50女40　参保人员未在户籍所在地就业参保的，由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的，应在原参保地继续保留养老保险关系，同时在新参保地建立临时缴费账户。当其再次跨省就业或在新参保地退休时，临时缴费账户中的全部缴费本息将一并转归到原参保地或待遇领取...

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　市人力资源和社会保障局昨日宣布，我市养老保险政策扩面，未参保的集体企业职工及退休人员等三类人员约8万人，将可享受养老保险待遇。　我市城镇企业职工基本养老保险制度综合覆盖率已达88%。此次纳入城镇企业职工基本养老保险实施范围的城镇老年居民主要有：未参保集体企业职工及退休人员；原“五七工”、“家属工”；支农返汉人员等社会群体。　三类对象要求同时具备三项条件：具有本市城镇户籍；截止2010年12月31日男年满50周岁未满60周岁、女年满45周岁未满55周岁的大龄人员，男年满60周岁、女年满55周岁的超龄人员；　曾在我市国有集体企业从事过生产自救和辅助性岗位工作，或在街道居委会生产自救组织中从事过季节工、轮换工、临时工，工作时间3年以上，未被劳动部门录用，不具备企业正式职工身份，且目前尚未参保或未享受定期养老保险待遇。在汉中央、省属企业同类人员，根据自愿原则，纳入我市统筹实施范围。　上述人员在本人自愿和身份认定的基础上，按照灵活就业人员参保缴费政策的基本规定，采取由个人一次性缴纳一定年限基本养老保险费的办法。中心城区最低2.65万元、最高4.09万元，各远城区最低2.12万元，最高3.27万元。困难群体可申请分期缴费。　据了解，扩面新政策从即日起执行，2011年6月30日以前基本完成。

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北京将进一步扩大养老保险的覆盖范围，今后，外来务工人员将全部纳入本市的基本养老保险制度。经过征求民意，4月7日上午，市政府对外公布最终版本的《人文北京行动计划(2010-2012年)》(以下简称“行动计划”)。　记者注意到，与征求民意前相比，此次“行动计划”进一步扩大养老保险的覆盖范围，从最初的“农民工”扩展到所有“外来务工人员”。　明确提出，落实国家基本养老保险转移办法，完善全市基本养老保险制度，将外来务工人员全部纳入基本养老保险的制度体系。今后，北京还将通过各种方式、创造必要条件，维护来京务工人员的基本权益。解决好来京务工人员随迁子女接受义务教育问题。　此外，本市将进一步完善医疗保障体系，积极整合新农合、“一老一小”、无业居民大病保险制度，并逐步将全市18区县公费医疗全部纳入基本医疗保险体系；集中支持新建和改建扩建118所公办幼儿园，初步形成以公办为主导、社区为依托、民办为补充的学前教育服务网络，满足学前儿童的入园需求。“行动计划”中还提出，要依法保障人民群众的基本权利，保障公民的知情权、参与权、表达权、监督权。今后，涉及民生的重大事项，决策前将征求社会各方面的意见。　今天公布的“行动计划”中列出了2010到2012年这三年内北京将着力实施的十大重点工程，共计53项。　通过实施“行动计划”，北京将在全国率先建成覆盖城乡的民生保障体系。

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　近年来，随着各级工会组织在维护农民工劳动经济权益方面的工作日渐深入，一系列有效政策措施陆续制定并推出。目前我市建筑业农民工劳动经济权益方面还存在一些不容忽视的问题，特别是建筑企业农民工工资足额及时支付更是备受关注。　问题显示1：农民工被迫拿“年薪”　“别看我们建筑业农民工工资不多，可我们实行的是‘年薪制’”，日前，河北任丘农民工刘小亮深有感触地对记者说，“3年来，我在4家建筑企业打过工，从没有一家企业按月足额发工资的，顶多给生活费，一般都是年终结账。”　“我们做过一项调查，建筑业农民工的收入约占家庭总收入的65%以上。近几年，建筑业农民工工资待遇增长较快，但是边清边欠问题也仍旧存在。”中建二局负责发工资的工作人员告诉记者，“每月发放生活费，年终结算工资是业内的支付劳动报酬的普遍方式。”　记者调查发现，全市乃至全国建筑企业普遍采取扣压工资补充流动资金，以控制农民工随意流动，每月只发生活费，余额按工期或年末结算，若职工违约，企业便强行扣留。　问题显示2：养老医疗参保率低　调查显示，目前北京建筑业农民工的社会保险机制不够健全，工伤保险的参保率虽有提升，但是养老保险、医疗保险的参保率却仍旧不高。在“三大社会保险”中，已有76%的农民工参加了工伤保险。　而参加大病医疗保险和养老保险的参保率仅为12.37%和9.27%.中铁十六局相关负责人表示，社会保险和福利对维护农民工劳动经济权益很重要。目前，有的单位社保费缴纳不到位，有的把社保费用同工资一起“捆绑”发给个人，有的甚至费用不明确。

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　已经做了理财规划的人退休后与之前的生活水平相差不会很大，甚至品质会更高，还会有更多的时间享受生活。养老，我们究竟靠谁？　北京：退休需要315万元　要想生活品质不发生变化，一个不二的法则就是收入在退休之后没有减少或者减少不多。目前，除了国家公务员外，很多人如果要想维持原有的生活品质，就需要提前准备。　不同的生活方式所需开支肯定不一样。不同的城市退休之后的开支也不一样。在北京、上海大城市与在昆明、珠海生活支出肯定有区别，大城市不仅要维持基本生活费，还要承担很多社会附加的费用，如由于人口众多导致物价更高的费用，大城市空气污染严重，增加疾病发生的几率而付费等等，而小城市则相反，消费相同的商品和服务其费用就会低很多。　退休之后到底需要多少钱取决很多因素，不能简单用一个绝对数字予以概括，但有一些办法可以计算退休需要多少钱。　首先要测算在退休前维持生活每年大约多少钱。测算这个要考虑两个因素，一个是现在消费支出，一个是社会平均工资的增长率。　测算个人消费支出的一个重要办法就是将每年的消费支出和所处城市的社会平均工资相比，这个消费比率也就是未来退休前的消费占社会平均工资的比率。当然这个前提是现在的消费已经保持了一个基本的幸福感，如果对现在的消费极不满意，那么说明消费上升空间很大。　以北京为例，北京2008年的社会平均工资大约4万元，如果一个人年支出是5万元，那么这个人的消费支出比例为社会平均工资的1.25倍，同理，将来退休前的消费也占当时的社会平均工资的1.25倍。　考虑通货膨胀率和国家经济的发展，社会平均工资每年将会不断攀升，北京地区1991-2006年社会平均工资增长率18%以上，很有可能未来每年保持5%的增长。按此增长率在30年之后退休，北京市的社会平均工资将达到17万元。　按照上面的比例和社会平均工资，能计算...

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　一位灰白头发的老先生说：“我现在已经退休了，今天是来为女儿办理补缴的，女儿上班没时间来。2000年到2005年这几年，《劳动合同法》还没有出台，公司钻了法律的空子，没给女儿上社保。她这几年的养老保险缺口大概需要两万多块钱，女儿只有高中学历，挣不了多少钱，这些钱我准备替她垫上，但也只能上最低档的，再多一点我就负担不起了。”　对于补缴的业务办理，老先生不是很满意，他说：“需要办理补缴的人很多，但是这里只是周一到周三能够办理补缴，每天限领100个号，一开始没注意到这一点，下个星期我还得来，比较麻烦。”　办理养老保险补缴业务和咨询的人络绎不绝。　李女士已经办完了补缴业务，她面带微笑地说：“我是来替老公办理补缴的，上次来的时候，证件没有带齐，问清楚后，这次不到半个小时就办完了，下个月核查一下扣款情况就可以了，将来退休了多拿一些养老金，能给孩子减轻一些负担。”　王先生也很快办完了补缴，几年前他所在的单位倒闭了，养老保险出现了两年的断档。他半开玩笑地说：“不管怎么样，现在补缴上了，将来退休后生活就有了基本保障，喝粥的钱是不用愁啦！”　在一旁等朋友的中年妇女赵女士说：“我的档案在街道办事处，刚才工作人员告诉我只有把档案转存过来才能办理补缴，但是我缺的年数比较多，需要好几万元，到底要不要补缴，还在考虑。”　咨询台的一名工作人员正热心地为大家解答关于补缴的各种问题。她说：“每天前来咨询和办理补缴的大概有一二百到三四百人不等，以前也有人过来咨询补缴的问题，但是那时候还没出台文件，想补缴也不行。现在能办理补缴是件利民的好事儿，处理好这个历史遗留问题，让老百姓老有所养，能促进社会的稳定，家庭也会更加和谐，自己的心情也跟着顺畅了。”　她提醒办理补缴的人员，一定要仔细阅读补缴养老保险通告上的说明，带齐证件，...

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　备受社会关注的养老保险补缴问题又有新突破。市人力资源和社会保障局昨天发布，在本市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的人员，今年11月起可按规定补缴1992年10月以后的基本养老保险费，以提高其退休后的养老保障待遇。此举标志着本市基本养老保险从制度覆盖向人群覆盖转移。　面向职介、人才存档人员　一直以来，由于自身经济等多种原因，使得一些在职介、人才中心委托存档的灵活就业人员间断缴纳养老保险费，而按政策养老保险补缴只向单位开放，个人无法补缴，导致其退休后可能面临养老保险缴费年限不足或年限短，领取养老金水平较低，这也成为近年来社会关注的历史遗留问题。　市人力社保局昨天出台了个人委托存档人员补缴政策，规定在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的（国家及本市规定的不缴费情况除外），可以按程序进行补缴。　也就是指，自谋职业和灵活就业的个人存档人员，以及在职介或人才存档的单位职工。办理时间从下个月开始。此次办法的出台，填补了个人补缴的空白。　按比值而非当年工资水平　从1992年10月，本市实行个人缴费制度以来，近20年本市职工的社会平均工资已比当年翻了近20倍，所以存档人员养老保险缴费基数不能简单按照当年的工资水平来计算，而是参照目前的社会平均工资，这也是为了确保社保基金不受损失。　补缴时，以本人确认的相应补缴年度缴费工资基数，分别乘以办理补缴时上一年本市职工平均工资与相应补缴年度上一年本市职工平均工资的比值，作为相应补缴年度的补缴基数，按照20％的比例缴纳。　存档人员申请补缴基本养老保险费时，可根据自身情况，有三档相应年度缴费基数供选择，分别是：补缴年度上一年本市职工月平均工资；补缴年度上一年本市职工...

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　据悉，从2011起，北京的居民养老待遇，即基础养老金和福利养老金将按每月提高30元的标准进行调整。今天上午，市人力社保局公布了城乡居民养老待遇的调整方案。这是本市建立城乡无保障老年人养老保障制度、新型农村社会养老保险制度以来的首次调整，调整涉及81万人，财政将增加投入2.9亿元。　168万人参加居民养老险　2008年本市建立了城乡无保障老年人养老保障制度和新型农村社会养老保险制度；2009年在新农保制度基础上建立了城乡居民养老保险制度。其中，福利养老金和基础养老金由公共财政投入。　市人力社保局表示，随着经济发展和人民生活水平的不断提高，各项社会保障标准也都适时进行了调整。为了使已经享受城乡居民基础养老金、福利养老金的人员逐步提高养老保障待遇水平，明年起，本市将提高这部分人群的待遇水平。　目前全市参加城乡居民养老保险的人员已经达到167.8万人，领取城乡居民养老保险金的人员有21万人；享受老年保障福利养老金人员有61.5万人。这次调整，已经领取养老保险待遇（福利养老金、基础养老金）人员的保障水平都能得到相应提高。　基础养老金调至310元　城乡居民养老金由个人账户养老金和基础养老金组成，基础养老金现行标准为每人每月280元。2011年基础养老金调整后，由目前的每人每月280元提高到每人每月310元。每人每月增加30元，增幅10.7%。2011年全市将有21万人享受城乡居民基础养老金待遇，预计需要区县财政增加投入0.76亿元。　福利养老金调至230元　2008年，本市对城乡无社会保障老年居民每人每月发放200元福利养老金。2011年福利养老金调整后，将由目前的每人每月200元提高到每人每月230元，每人每月增加30元，增幅15%。2011年全市将有60万人享受福利养老金，预计需要区县财政增加投入2.16亿元。

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　北京市人力社保局今天上午首次集中发布企业退休人员基本养老金、居民养老金、失业保险金等社会保障相关待遇“新六线”调整方案，各项待遇调整金额均创历史最高，并首次上调了城乡居民养老保障待遇。此次调整自2011年1月1日起执行。　与以往不同的是，这次调整的六条保障线是第一次集中发布，实施时间早、惠及人员多、调整力度大。北京市将有283万人享受此次待遇调整，预计全年共需要增加支出51.5亿元，其中区县财政负担2.9亿元，各项社保基金负担48.6亿元。　企业退休人员基本养老金人均月增210元　北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，统筹范围内退休人员的养老金历经18次调整。截至今年10月底，全市按月享受基本养老待遇人员约190余万人,人均已达到每月2058元。　根据人社部、财政部关于2011年养老金调整水平，按2010年企业退休人员人均基本养老金10%左右确定的意见，本市2011年企业退休人员基本养老金人均每月增加210元，增幅10.2%。　调整后达到每月2268元。同时，养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加了100元。　企业退休人员基本养老金调整办法，在坚持按缴费年限和绝对额普遍增加的基础上，继续向建国前参加革命工作的老工人政策倾斜；向高级专业技术人员、军队转业干部和原工商业者政策倾斜；向退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员政策倾斜。此次调整社保基金将增加支出48亿元。　首次上调城乡居民基础养老金 人均月增30元　北京市2009年在新农保制度的基础上建立了城乡统一的城乡居民养老保险制度,在全国率先实现城乡居民养老保障制度全覆盖。城乡居民养老金由个人帐户养老金和基础养老金组成,基础养老金标准为每人每月280元。目前全市享受城乡居民养老保障待遇人员有21万人。

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　2011年，北京将继续扩大养老保险覆盖范围，实现应保尽保。　其中，进城务工农村居民在养老保险缴费、待遇给付等方面将与职工基本养老保险政策统一，参加大病医疗保险的外地农民工生育费用将纳入基本医疗保险支付范围。　今年，北京将继续扩大养老保险覆盖范围，实现应保尽保。　其中，进城务工农村居民在养老保险缴费、待遇给付等方面将与职工基本养老保险政策统一，参加大病医疗保险的外地农民工生育费用将纳入基本医疗保险支付范围。　北京市人保局今天表示，与去年相比，北京今年各项社会保险覆盖率分别比上年增加1%以上，各项基金征缴额比上年增长8%，基金收缴率达到98%以上。城乡居民养老保险、城镇居民医疗保险参保率分别达到93%和91%。　北京市人保局表示，将出台办法，解决新生儿参保前发生的医疗费用报销问题；将城镇居民、灵活就业人员以及参加大病医疗保险的外地农民工生育费用纳入基本医疗保险支付范围。　另外，北京今年仍将加大惠民政策力度，减轻群众医疗负担。据介绍，将建立“兜底”机制，对因患大病造成个人负担过重的参保职工，实施医疗费用二次报销政策。　将出台办法，解决新生儿参保前发生的医疗费用报销问题；将城镇居民、灵活就业人员以及参加大病医疗保险的外地农民工生育费用纳入基本医疗保险支付范围。　上述措施，预计全年可减轻群众医疗负担2亿元。　北京市人保局表示，今年将实现所有参保人员持卡就医结算，并探索将社保卡的服务功能逐步向就业、养老保险等领域延伸。同时，加快完善社保卡服务保障体系。　在养老保险方面，今年实现从“制度全覆盖”向“人群全覆盖”转移的成果。

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　对于在北京市职业介绍服务中心、人才服务中心存档的人员来说，如果此前因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，从2010年11月开始，即可按规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。　记者获悉，北京首次出台养老险补缴办法，填补个人补缴的空白，以保证参保者退休后的养老待遇。　新政意义：填补个人补缴空白　北京市人力资源和社会保障局表示，该局公布了《关于城镇职工补缴基本养老保险费有关问题的通知》，并希望借此最大限度地解决历史遗留问题。　有关部门介绍，这标志着本市基本养老保险开始从制度覆盖向人群覆盖转移。此前，养老保险补缴只向单位开放，因单位原因中断缴费的情况，才能由单位办理补缴。这次办法的出台，填补了个人补缴的空白。不是由于单位原因，而是由个人各种原因导致的中断缴费，也可以办理补缴了。　涉及人群：补缴须为北京市户口存档者　北京市补缴人群首先须具有本市户口，其次要是在市、区（县）人力资源保障部门所属的职业介绍服务中心、人才服务中心以个人名义委托存档的人员，因各种原因未缴纳基本养老保险费或有缴费中断情况的，可以按程序进行补缴，但国家及北京市规定的不缴费情况除外。　有关部门提醒，需要注意的是，补缴人群也涉及单位职工，即档案曾存放在职介或人才中心的单位人员。　如何补缴：个人向存档机构书面申请　通知规定，存档人员申请办理补缴手续时，需向区（县）人力资源保障部门所属的存档机构提出书面补缴申请，并附本人签字确认的补缴工资基数以及本人的身份证明等材料。　经存档机构初审并将相关材料报请社会保险经办机构同意后，由本人到存档机构按照本市有关政策及历年缴费规定补缴1992年10月之后的基本养老保险费。　有关部门强调，这次补缴不强制推行，完全采用自愿方式。

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　市人保局昨天下午与网民在线交流，相关负责人透露，近期，本市关于区县公费医疗参加职工基本医疗保险的指导意见将很快出台，各区县正式执行的最后期限将不得晚于2011年1月1日。　社保异地转移流程公布　“我的原社保关系在深圳，从2009年11月开始在北京工作，并在北京缴纳社保费。能不能办理转移续接呢？”“本人在阜外高校工作9年后离职到北京航空航天大学攻读博士学位。　请问本人这9年的各种保险如何转移到北京，以后该如何续缴呢？”……从网友的问题当中可以看出，社保关系的异地转移接续依旧是大家关注的焦点，不少人都因为工作调动面临异地参保问题。　人保局相关负责人回复：市社保中心自今年1月1日起已经做好了转移接续职工基本养老保险关系的准备。相应的办理转入流程为：在转出地开具缴费凭证，在北京单位提出转移接续申请。　北京审核后，开具同意转入函，转出地接到此函后，打出缴费明细并转移养老基金至本市。同时，本市正在研究制定贯彻国办发《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》的实施意见。　相关负责人强调，按政策要求，养老保险关系应随参保人就业关系进行转移，不能领取双重待遇。缴费如有重复，在享受待遇时，重复缴费部分将退还本人。　公务员医疗待遇水平不降低　“我是丰台区的机关公务员，很关心区县公费医疗改革问题，北京的指导意见很快出台，出台后马上执行，还是各区县统一行动？我们的待遇会不会降低？”自从去年传出本市今年将进行区县公费医疗改革的消息后，不少公务员都非常关心自己的医疗保障问题。　对此，相关负责人表示，各区县进行改革的时间将自行决定。近期，本市关于区县公费医疗参加职工基本医疗保险的指导意见将很快出台。各区县正式执行的最后期限将不得晚于2011年1月1日。　参加基本医疗保险以后，公务员的就医会更方便，为保障公务...

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　“十二五”期间，社保卡将一卡多用，打造集纳养老、就业、医疗、社区服务等多个领域于一体的“市民卡”。　在近日平谷代表团的审议会上，市人大代表、副市长丁向阳表示社保卡下一步功能有望拓展。　根据市人保局最新统计，社保卡持卡就医工程已在全市发放社保卡825万张，1779家定点医疗机构实现持卡就医、实时结算。　“十二五”期间，社保卡持卡人数将达到1400万人。　丁向阳介绍，社保卡功能将进一步拓展，一方面是继续围绕医疗领域，与平谷市正在打造的电子病历系统相连接。　平谷市从1月1日开始在部分医院试点电子病历。随着各医疗机构电子病历系统逐步建成。　届时，居民从一出生就拥有一张社保卡，持卡人生命全周期的健康信息都将被记录在内，各级各类医院可实行信息共享，在各医疗机构就诊的全部信息都有记载，实现对居民的记录一生、管理一生、服务一生。　另一方面，社保卡还逐步涵盖救助信息、就业信息和养老金发放、诚信信息等。　以诚信信息为例，持卡人的骗保行为等都将被记录在社保卡内，有不良记录者的贷款将受影响。丁向阳说，当然，这将是一个逐步推动的过程。　据了解，本市还将调研社保卡的其他服务功能，向失业保险、工伤保险、社区服务等社会领域延伸，使其成为名副其实的“市民卡”。

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　农村养老保险参保率仅25.5% 　据介绍，从1995年市政府办公厅下发《关于加快建立农村社会养老保险制度的通知》，到今年11月底，全市农民累计参保人数达到38.2万人，参保率为25.5%；领取养老金人数1.8万人；基金积累13.5亿元。　据北京市劳动和社会保障局副局长孙彦介绍，北京农村社会养老保险制度虽然经过较长时期的发展，但仍显滞后，主要是缺乏待遇调节机制和政府资金的引导；缴费的标准低，不能达到养老基本需求；农保与城保没有衔接机制，不符合统筹城乡发展的要求。　2010年以来，市劳动保障局与农委、财政局等部门配合，对本市现行农村养老保险制度进行改革完善与创新。　新政策经5个区试点才推出 　“去年大兴和通州区成为了改革的试点，今年又增加了海淀、朝阳、平谷3个区。”孙彦说，在区县试点的基础上，《北京市农村社会养老保险制度建设指导意见》应运而生。　《意见》规定，农村社会养老保险是由政府组织引导，农民自愿参加，以个人账户为主，建立待遇调整机制，采取积累式的养老保险制度。　其中，个人账户资金由个人缴费、集体补助、政府补贴和利息等组成。个人账户在积累期按照银行同期一年期定期存款利率计息。　具有北京市农业户口，男16周岁至60周岁、女16周岁至55周岁的各类人员均可参保。　已参保农民不受新政策影响 　据孙彦介绍，农村社会养老保险制度建设，实行区县政府负责制，由区县政府颁布实施办法，劳动保障部门具体组织实施。近郊以突出城市化进程，有利于城乡保险的衔接为重点；远郊及山区县以突出有固定收入人群和有条件的村为重点。　除了作为试点的5个区，其他8个区(东城、西城、宣武、崇文、石景山5区除外)都将就此《意见》制定相关实施细则。　对于此前已经参保或领取养老金的农民，北京市劳动保障局农保处处长隗淑容认为，《意见》的实施并不会影响他们继续参保...

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　事业单位改革全国试点方案出台近三年，但阻力重重，仍在原地踏步。　根据北京市十二五规划，涉及本市46万人的事业单位改革将逐步深入推行。这意味着，一直以来被视为畏途的事业单位改革，正式提上了官方日程。　记者获悉，在十二五期间，本市将分类推进事业单位改革，推进行政事业单位退休金制度与城镇职工养老保险制度并轨。　方案 改革将分三大类推进　本市十二五规划草案中明确提出，将由市编办牵头，研究制定本市事业单位改革的实施意见，积极稳妥地推进事业单位分类改革。　记者了解到，本市事业单位将进行分类改革--对主要承担行政职能的事业单位，逐步转为行政机构或将行政职能划归行政机构；对主要从事生产经营活动的事业单位将其转为企业；对主要从事公益服务的事业单位，强化公益属性，完善法人治理结构，加强政府监管。十二五期间，将完成前两类改革。　对此，规划草案虽然再无更为细化的表述，但记者注意到，这已是迄今为止北京市官方有关事业单位改革最为明确的表态。此前，由于事业单位改革牵扯各方利益博弈，一直被视为改革畏途，未能有实质进展。

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　北京市、区两级财政将对农村社会养老保险的农民实行补贴，参保农民实行动态缴费，农村社会养老保险管理机构不再提取管理服务费。　农村社会养老保险是由政府组织引导，农民自愿参加，以个人账户为主，建立待遇调整机制，采取积累式的养老保险制度。其中，个人账户资金由个人缴费、集体补助、政府补贴和利息等组成。个人账户在积累期按照银行同期一年期定期存款利率计息。　具有北京市农业户口，男16周岁至60周岁、女16周岁至55周岁的各类人员均可参保。　对于此前已经参保或领取养老金的农民，新政策的实施并不会影响他们继续参保。由于新政策增加了政府补贴，在待遇上肯定会有所提高。　新政策与10年前的《关于加快建立农村社会养老保险制度的通知》相比，在6个方面进行了改革创新。　养老金水平随物价指数调整　新政策将原来的完全个人账户模式改革为个人账户与待遇调整机制相结合的模式。明确各区县要建立待遇调整储备金，根据物价指数增长等情况，适时提高养老金水平，保障参保人员老年后的基本生活。　财政补贴增加市区两级　新政策将筹资方式由过去“个人缴纳为主、集体补助为辅、国家予以政策扶持”，明确为“个人缴费、集体补助、政府补贴”。　市、区县两级财政都对参保农民进行补贴。　个人缴费、集体补助、市区两级财政补贴记入个人账户，区县财政再拿出一部分资金建立待遇调整储备金。　市财政将安排专项资金对参保农民实行定额补贴，而区县的补贴力度会略高。　农村参保实行动态缴费　参保人员缴费标准按照预期领取的养老金水平进行测算，原则上不低于当地农村最低生活保障标准，不高于本市上一年城镇企业退休职工养老金平均水平。

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　补缴额视个人经济状况有三个档次供选择　职介、人才存档人员11月起可按规定补缴基本养老保险费。11月8日从市社保中心获悉，个人委托存档补缴测算表发布，相关人员可据此算出应补缴的费用。　市人力社保局网站11月8日还公布了《城镇职工基本养老保险费补缴实施细则》，明确在存档机构以个人名义委托存档的北京市市城镇户籍人员，因各种原因未缴养老保险费或中断缴费的，除了已领取待遇人员外，其他在国家规定劳动年龄内的均可向存档机构提出书面补缴申请。　多年来，受自身经济状况等约束，一些在职介、人才中心委托存档的灵活就业人员间断缴纳养老保险费，而按政策养老保险补缴只向单位开放，个人无法补缴，导致这一群体退休后可能面临缴费年限不足或年限短，领取养老金水平较低，这也成为近年来社会关注的历史遗留问题。　自市人保局10月公布了补缴办法后，引起很多人的关注。目前，各区县已经进入实质操作阶段，各家职介、人才机构已经在陆续接受补缴申请。不过，工作人员接待最多的还是大量咨询。如何补缴、补多少钱是个人存档人员最关心的问题。　据了解，具体缴费基数可根据自身情况有三个档次供存档人员选择，分别是：补缴年度上一年北京市市职工月平均工资；补缴年度上一年北京市市职工月平均工资的60%；补缴年度缴费基数下限。补缴基本养老保险时，各年度计入个人账户部分，均以本人确认的缴费基数档次按照历年规定的比例计入。如补缴1997年1月至12月的，5%可计入个人账户；而2005年4月至12月的计入比例为11%。　此外还规定，在以下四个时间段内未缴纳基本养老保险费的，不得申报办理：享受失业保险待遇期间；被判刑劳教收监执行期间；办理外埠户籍进京之前；办理北京市市户籍农转非之前。

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　2011年1月1日起，居民养老待遇，即基础养老金和福利养老金将按每月提高30元的标准进行调整。1月5日上午，北京市人力社保局公布了城乡居民养老待遇的调整方案。这是本市建立城乡无保障老年人养老保障制度、新型农村社会养老保险制度以来的首次调整，调整涉及81万人，财政将增加投入2.9亿元。　168万人参加居民养老险　2008年本市建立了城乡无保障老年人养老保障制度和新型农村社会养老保险制度；2009年在新农保制度基础上建立了城乡居民养老保险制度。其中，福利养老金和基础养老金由公共财政投入。　市人力社保局表示，随着经济发展和人民生活水平的不断提高，各项社会保障标准也都适时进行了调整。为了使已经享受城乡居民基础养老金、福利养老金的人员逐步提高养老保障待遇水平，明年起，本市将提高这部分人群的待遇水平。目前全市参加城乡居民养老保险的人员已经达到167.8万人，领取城乡居民养老保险金的人员有21万人；享受老年保障福利养老金人员有61.5万人。　这次调整，已经领取养老保险待遇(福利养老金、基础养老金)人员的保障水平都能得到相应提高。　基础养老金调至310元　城乡居民养老金由个人账户养老金和基础养老金组成,基础养老金现行标准为每人每月280元。2011年基础养老金调整后，由目前的每人每月280元提高到每人每月310元。每人每月增加30元，增幅10.7%。　2011年全市将有21万人享受城乡居民基础养老金待遇，预计需要区县财政增加投入0.76亿元。　福利养老金调至230元　2008年，本市对城乡无社会保障老年居民每人每月发放200元福利养老金。2011年福利养老金调整后，将由目前的每人每月200元提高到每人每月230元，每人每月增加30元，增幅15%。2011年全市将有60万人享受福利养老金，预计需要区县财政增加投入2.16亿元。

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　在北京生活的外国人也可以参加北京市的养老保险。12日，北京市人力资源和社会保障局发布2011年工作计划，今年北京市将全面落实和完善养老保险补缴政策，继续扩大覆盖范围，实现“应保尽”。　按照北京市现行的养老保险政策，外国人未来如果与本地居民同等待遇缴纳养老保险，将以本人上一年度月平均工资为缴费工资基数，按照8％的比例缴纳基本养老保险费，全额计入个人账户。　缴费工资基数低于北京市上一年度职工月平均工资60％的，以北京市上一年度职工月平均工资的60％作为缴费工资基数；超过北京市上一年度职工月平均工资300％的部分，不计入缴费工资基数，不作为计发基本养老金的基数。

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　企退养老金增长额度达历史最高　北京市人力社保局公布，2011年企业退休人员基本养老金将上调210元，由目前的2058元/月调整至2268元/月，增幅达到10.2%，为历年来增长额度最大的一年。　本市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，历经18次调整，目前平均基本养老金为2058元/月，位居全国的前列。截至2010年12月，统筹范围内按月领取养老待遇的退休人员共计190余万人。　养老金最低标准增加100元　2011年，企业退休人员基本养老金按人均210元的标准进行调整。调整后月人均养老金水平将从目前的2058元/月提高到2268元/月，增幅为10.2%。　这次调整，继续遵循了在按缴费年限和绝对额普遍增加养老金的基础上，向建国前参加革命工作的老工人政策性倾斜；向高级专业技术人员、军队转业干部、原工商业者适度政策倾斜；向退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员适度政策倾斜的原则。　2010年12月31日前已退休的人员自2011年1月1日起执行新标准；同时，养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加了100元。　绝对额每人增加45元　首先按缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）调整基本养老金，缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加3.5元；缴费年限不满10年的退休人员（不含建设征地农转工退休人员），每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加52.5元。　按绝对额增加基本养老金，在按缴费年限调整基本养老金的基础上，退休人员每人每月再增加45元。

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　北京市人力资源和社会保障局昨日发布方案，从2011年1月1日起，上调企业退休人员基本养老金、城乡居民基础养老金、城乡居民福利养老金、职工最低工资、失业保险金、工伤保险金标准。　这是北京市社保金首次联动上调，据统计，此次调整将惠及283万人，预计全年共需增加支出51.5亿元，其中区县财政负担2.9亿元，各项社保基金负担48.6亿元。　也是在昨日，北京市民政局发布城乡低保调整方案，从2011年1月1日起，城市低保标准由家庭月人均430元上调至480元，上调幅度为11.62%；农村低保最低标准由家庭月人均210元上调至300元，上调幅度为42.85%。　企退人员基本养老金月增210元　人保部、财政部要求，2011年养老金调整水平，按2010年企业退休人员人均基本养老金10%左右确定。截至今年10月底，北京按月享受基本养老待遇人员约190余万人，人均每月达2058元。　北京市2011年企业退休人员基本养老金人均每月增加210元，增幅为10.2%，调整后达到每月2268元。同时，养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加100元。　最低工资调至1160元全国最高　综合考虑2010年全市城镇职工平均工资、社会保障待遇标准调整等情况，根据国家《最低工资规定》有关办法进行测算，2011年北京市最低工资标准从目前的每月960元调整至每月1160元，月增加200元，增幅为20.8%，达到全国最高水平。　同时，相应提高非全日制从业人员最低工资标准，由每小时11元提高至每小时13元。　居民基础养老金人均月增30元　北京市2009年在新农保制度基础上建立了统一的城乡居民养老保险制度，在全国率先实现城乡居民养老保障制度全覆盖。城乡居民养老金由个人账户养老金和基础养老金组成，基础养老金标准为每人每月280元。

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　 昨天，北京市人力资源和社会保障局发布6条社会保障线调整标准，包括企业退休人员基本养老金、最低工资标准、城乡居民基础养老金、城乡居民福利养老金、失业保险金、工伤保险定期待遇。　据悉，这是北京市首次联动调整各条社会保障线，除调整城镇相关社保标准之外，覆盖农村居民的城乡居民基础养老金、福利养老金也首次同步上调，幅度为人均月增30元。　市人力社保局相关负责人介绍，此次调整方案中，各项待遇调整金额均创历史最高。其中，企业退休人员人均基本养老金按照人社部、财政部的意见，人均每月增加210元，增幅为10.2%。　最低工资标准增幅则超过了20%，由现行的960元调至1160元。　据市人力社保局统计，此次待遇调整将涉及283万人，预计全年共需要增加支出51.5亿元，其中，区县财政负担2.9亿元；各项社保基金负担48.6亿元。　调整方案　1、标准首次上调　城乡居民基础养老金人均月增30元　【调整】 2011年城乡居民基础养老金由目前的每人每月280元调整到每人每月310元，增加30元。　【解读】 市人力社保局居民养老保险处处长隗淑容介绍，2009年，北京市在原“新农保”制度基础上建立了城乡统一的城乡居民养老保险制度，在全国率先实现城乡居民养老保障全覆盖。　按照该制度，城乡居民养老金由个人账户养老金和基础养老金组成。　这是首次对基础养老金标准进行调整。　她表示，目前全市享受城乡居民养老保障待遇人员有21万人。此次调整区县财政将增加投入 7600万元。

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　北京市人力社保局于近日首次集中发布企业退休人员基本养老金、居民养老金、失业保险金等社会保障相关待遇"新六线"调整方案，各项待遇调整金额均创历史最高，并首次上调了城乡居民养老保障待遇。此次调整自2011年1月1日起执行。　与以往不同的是，这次调整的六条保障线是第一次集中发布，实施时间早、惠及人员多、调整力度大。北京市将有283万人享受此次待遇调整，预计全年共需要增加支出51.5亿元，其中区县财政负担2.9亿元，各项社保基金负担48.6亿元。　企业退休人员基本养老金人均月增210元　北京市自1994年建立企业退休人员基本养老金调整制度以来，统筹范围内退休人员的养老金历经18次调整。截至今年10月底，全市按月享受基本养老待遇人员约190余万人，人均已达到每月2058元。　根据人社部、财政部关于2011年养老金调整水平，按2010年企业退休人员人均基本养老金10%左右确定的意见，本市2011年企业退休人员基本养老金人均每月增加210元，增幅10.2%。调整后达到每月2268元。同时，养老金最低标准也进行了调整，在目前的基础上增加了100元。　企业退休人员基本养老金调整办法，在坚持按缴费年限和绝对额普遍增加的基础上，继续向建国前参加革命工作的老工人政策倾斜；向高级专业技术人员、军队转业干部和原工商业者政策倾斜；向退休时间早、年龄较大、养老金水平相对偏低的人员政策倾斜。此次调整社保基金将增加支出48亿元。　首次上调城乡居民基础养老金 人均月增30元　北京市2009年在新农保制度的基础上建立了城乡统一的城乡居民养老保险制度，在全国率先实现城乡居民养老保障制度全覆盖。城乡居民养老金由个人帐户养老金和基础养老金组成，基础养老金标准为每人每月280元。目前全市享受城乡居民养老保障待遇人员有21万人。　2011年城乡居民基础养老金由目前的每人每月280元调整到每人每月310元，增...

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　一、对于《实施细则》中涉及的补缴人员，申请补缴基本养老保险费具体流程如下：　(一)个人应填写《北京市个人委托存档人员补缴基本养老保险费承诺书》和《北京市个人委托存档人员基本养老保险费补缴申办单》各一式两份。　同时按照实施细则的要求提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请，确定补缴时间及基数档次。　(二)存档机构应于每月25日前进行初审，初审通过后，对于补缴时在存档机构正常缴费的人员和在存档机构非正常缴费的人员要分别填写《北京市社会保险费补缴明细表》(表四)(以下简称“补缴明细表”)、《北京市社会保险费补缴汇总表》(表五)(以下简称“补缴汇总表”)各一式两份。　并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。　(三)区(县)社保经办机构审批通过后，在系统中分别录入在本区(县)所属存档机构正常缴费人员和非正常缴费人员的补缴明细，并生成补缴汇总。　与存档机构申报的补缴明细表和补缴汇总表数据核对一致后，转基金收缴财务岗做收款处理。　基金收缴财务岗应于每月28日前生成银行扣款信息。审批未通过的，社保经办机构将相关信息反馈存档机构。　(四)个人应于提交补缴申请的当月28日前将补缴费用足额存入个人扣款账户中。　当月审批已通过的补缴于次月1-5日由区(县)社保经办机构委托银行进行扣款。次月18日前财务回款成功后，个人可查询相应个人账户情况。　扣款未成功的，社保经办机构将相关信息反馈存档机构。　由于填报个人信息或扣款账户信息错误、扣款时金额不足等个人原因造成扣款失败的，个人应按照以上流程重新提出补缴申请。　二、在国家规定劳动年龄内(或虽已超过国家规定的劳动年龄但已参保缴费且未办理按月领取基本养老金手续)的参保人，由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的。

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