hr必备excel技能,hr需要掌握的20个excel函数

1. hr需要掌握的20个excel函数

HR应该是风险比的缩写。 风险比（hazard ratio,HR）［HR=暴露组的风险函数h1(t)/非暴露组的风险函数h2(t),t指在相同的时间点上］。而风险函数指危险率函数、条件死亡率、瞬时死亡率。Cox比例风险模型可以得到HR。资料的类型通常是临床治疗性研究，也可以是流行病学的队列观察性研究。

2. hr常用的函数

sinhr为双曲正弦函数

3. hr运用excel

企业招聘HR部门人员时，主要有以下几点要求：

1、大专及大专以上人力资源相关专业的人士。

2、有在其他相关企业单位HR部门1-2年的工作经验。

3、熟知企业内部的各个岗位，熟悉招聘流程者优先。

4、熟知企业人员的绩效考核制度并有一定的工作经验者优先。

5、注重形象，形象要求中等或以上。

6、有一定职业修养。

扩展资料：

人力资源是企业实现卓越绩效结果的最重要的战略资源。产品与服务的竞争一定程度上表现为企业的人力资源素质的竞争，其人力资源管理表现出以下几方面的特征：

一、将人力资源计划与企业的战略目标和行动计划整合起来；

二、工作和职位的设计应有助于促进企业创新；

三、薪酬和奖励制度要与高绩效的工作相适应；

四、重视并促进团队合作；

五、将事关质量和用户满意的决策授权于员工和团队；

六、在培训和教育方面给予巨大的投资；

七、营造安全、文明、有益于员工发展的工作环境；

八、监测人力资源管理的有效性并衡量雇员的满意

4. hr常用的excel函数公式大全

办公软件大家现在大家基本上都是微软的office，WORD、EXCEL、POWERPOINT是三个最重要的组件，相对来说WORD用的最多！目前OFFICE 2003版用的比较普遍！新版是OFFICE 2010

5. hr常用的excel函数

HR基础表格有下列几个大类：

1、招聘管理类：面试通知单、应聘信息统计表、入职拟聘表、新员工信息表、新员工入职流程表、招聘需求提报表等

2、劳动合同类：劳动合同、竞业协议、员工承诺书等

3、员工异动类：岗位异动表、离职申请单、离职岗位交接单、离职证明、离职声明等

4、薪酬绩效类：调薪申请单、绩效考核表、绩效统计表等

5、培训管理类：培训课程表、培训计划表、培训签到表等

6. 人力资源最常用的EXCEL函数有哪些

关于Excel的考试证书有：微软office认证、办公自动化专家　　微软office认证：微软Office专家认证项目是微软批准的全面的、基于能力的有效评估计算机使用技能的Office认证项目。Office专家认证项目提供评估计算机使用能力和辨别技能提高的标尺。如果成功的通过考试，您将获得一张Office专家的证书。这张证书将被在全球范围内得到认可，证明个人拥有更有效的和更多生产力Office的操作能力。　　办公室自动化(office automation)是应用计算机或数据处理系统代替人工来自动处理日常的办公一些事务性工作的措施。例如：财会、统计、计划、采购、销售以及文书等信息。　　Excel适用于公司管理，学校管理，人力资源管理，会计实务，生产管理和财务管理之类的，要学的有excel函数，vba，图表和数据透析等。

7. hr excel操作

人事管理HR系统对于目前大多数HR来书，一点也不陌生，每天上班都会用到的就是人事管理HR系统。使用人事管理HR系统一方面可以使得企业日常事务性的人事工作都可能通过人事管理HR系统得以快速高效的完成，降低人力资源管理成本，使管理者能集中精力于企业战略目标中。

另一方面，通过软件及时收集、整理、分析大量的人力资源管理数据，为企业战略决策与实施提供强有力的支持，以提高组织目标实现的可能性。人事管理HR系统已成为企业管理有效的重要工具。

现代企业人事管理HR系统具有以下6种基本功能：员工关系、组织架构、招聘管理、工资薪酬、五险一金、员工福利6种模块功能覆盖人事日常工作，提高工作效率，规范人事流程。

人事管理HR系统以员工为中心，以数据为基础，以人力资源管理过程中的不同角色和应用场景需求为导向，基于先进的人力资源管理理念和信息化技术，全面覆盖组织、人员、招聘、薪酬、职业发展等各大业务领域。让HR工作井然有序、高效便捷。

使用e员工人事云人事管理HR系统可以降低人力投入的成本，提高企业的工作效率，增强企业的整体实力和竞争力，拓宽员工之间的沟通渠道，从而达到企业间数据的高度共享，提高工作的效率和满足度，加快数据的统计速度和准确性，为决策系统提供数据依据。

8. 做hr需要知道的excel函数

普通的工作中其实excel函数用的不太多， 一般工作中，统计类和财务类会用得多一点，加个人事（人事的考勤函数其实比较难） 一般人用一点+，-，*，/就够了 稍微好一点的用sum，if，vlookup及其组合公式 深入一点的用sumproduct，countif，sumif，and，max，find，lookup，match，index及其相关函数和组合公式 再深入一点的至少得会50-100个函数，精通20个函数及其数组公式写法，在一个中等规模的公司中，已经算函数金字塔存在了 至于再往上，400多个全会，精通100个的高手，极其稀少，这种大神主要是做研究的，或者爱好，实际工作中不会有那么大的需求 即使有特别需求，还有个东西叫VBA，比写数组函数可简单多了，数组函数用到最后一通百通，主要就在数学逻辑方面了，嵌套越多，就越依赖逻辑。

9. hr用到的excel函数

Hr基本是问这几个问题，首先他会问你简单介绍一下，你自己同时说一下，你为什么要来公司面试这个岗位，说一下你现在有什么能力能够胜任这个岗位？

说一下一旦你能够面试成功，你如何打算在这个岗位上开展工作，如何实现你的抱负，如何把你的能力体现出来。