当前位置:首页教育技巧excel技巧excel换行

合同模板excel,电子表格合同模板免费下载

减小字体 增大字体 2025-01-18 09:26:37


1. 合同模板免费下载

电子合同下载打印可按以下流程操作:

1、用注册账号登陆第三方电子合同平台;

2、进入第三方电子合同平台个人中心,找到已完成签署的合同;

3、找到需要下载的电子合同,点击下载;

4、找到下载的电子合同打印(一定要链接打印机哦)。

通过以上四步,就可以轻松下载打印签署的电子合同啦。

2. 租房合同模板免费下载

  范本一:

  房屋租赁合同

  出租方(甲方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX

  承租方(乙方):XXX,男/女,XXXX年XX月XX日出生,身份证号码XXXXXXXX

  甲、乙双方就房屋租赁事宜,达成如下协议:

  一、甲方将位于XX市XX街道XX小区X号楼XXXX号的房屋出租给乙方居住使用,租赁期限自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,计X个月。

  二、本房屋月租金为人民币XX元,按月/季度/年结算。每月月初/每季季初/每年年初X日内,乙方向甲方支付全月/季/年租金。

  三、乙方租赁期间,水费、电费、取暖费、燃气费、电话费、物业费以及其它由乙方居住而产生的费用由乙方负担。租赁结束时,乙方须交清欠费。

  四、乙方不得随意损坏房屋设施,如需装修或改造,需先征得甲方同意,并承担装修改造费用。租赁结束时,乙方须将房屋设施恢复原状。

  五、租赁期满后,如乙方要求继续租赁,则须提前XX个月向甲方提出,甲方收到乙方要求后X天内答复。如同意继续租赁,则续签租赁合同。同等条件下,乙方享有优先租赁的权利。

  六、租赁期间,任何一方提出终止合同,需提前XX个月书面通知对方,经双方协商后签订终止合同书。若一方强行中止合同,须向另一方支付违约金 元。

  七、发生争议,甲、乙双方友好协商解决。协商不成时,提请由当地人民法院仲裁。

  八、本合同连一式X份,甲、乙双方各执X份,自双方签字之日起生效。

  甲方:           乙方:

  年 月 日

  

3. 采购合同模板免费下载

  购销合同范文  甲方:  乙方:  根据平等自愿,互惠互利的原则,双方协商经销协议如下:  一、甲方授权乙方在 经销莱珂服饰。  二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。  三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处理。如有质量问题,货到三天内通知甲方,并发回给甲方鉴定,过期不再处理。  四、乙方在该地区经销期间,应维护甲方的品牌形象,不得损害甲方的利益,做好优质服务、售后服务工作。服装购销合同范文  五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。  六、如有下列情况,甲方不需经乙方同意,可以终止本协议,并且由乙方自负一切责任:  1、有违反本协议之事的行为。  2、不能及时给付货款。  3、提供畅销产品,供同业仿造。  4、对外促销等广告,未经甲方事先同意而实施。  5、乙方违反以上条例,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还不思改过,经甲方信函通知乙方终止本协议。  七、协议期满,自动终止双方义务。服装购销合同范文  八、协议期间,如有异议,双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。  甲方: 乙方名称:  地址: 地址:  电话: 电话:  法人代表: 店铺面积:  签协人: 店铺地址:  签协人:  签约地点:  签约日期: 年 月日  乙方运输方式:  运输送达地点:

4. 房屋买卖合同模板免费下载

  房屋买卖定金合同范本简单版(一)

  甲方:______________(出售方)身份证号码:______________

  乙方:______________(预购方)身份证号码:______________

  甲、乙双方遵循自愿、公平和诚实信用的原则、经协商一致,就乙方向甲方预订二手房事宜,订立本合同。

  第一条甲方转让的二手房位于_______,(以下简称该二手房)。甲方已取得该二手房的二手房所有权证(编号:_______),该二手房建筑面积为:_______,产权人:________,房地产用途为:_______。

  第二条该二手房产权现状为_______,甲方对该二手房享有完全处分权。该二手房若存在租约,甲方须于二手房交付乙方使用前解除原租赁合同,乙方对因原租赁合同而产生之纠纷不承担任何责任。

  第三条该二手房转让总价格为人民币___仟___佰___拾___万___仟___佰___拾___元___角___分(小写___________元)。

  第四条甲、乙双方一致同意签订本合同时,由乙方向甲方支付____元人民币的定金,作为甲、乙双方当事人订立该房屋买卖合同的担保,签订房屋买卖合同后,乙方支付的定金转为房价款。甲方在收取定金后,应当向乙方开具收款凭证,并注明收款时间。乙方逾期未支付认购定金的,甲方有权解除本合同,并有权将该二手房另行出卖给第三方。

  第五条甲、乙双方约定,该二手房转让预订期为_____天,甲方应当在预订期内与乙方签定《房屋买卖合同》,并于_______年___月___日将该房产交付给乙方。

  第六条乙方应在本合同第五条约定的预订期限前,按下列第_____种方式向甲方支付除定金之外的房款人民币___仟___佰___拾___万___仟___佰___拾___元___角___分(小写______元)。

  第七条在本合同的第五条约定的预订期限内,甲方拒绝签订《房屋买卖合同》的,应双倍返还已收取的定金给乙方;乙方拒绝签订房屋买卖合同的,无权要求甲方返还已收取的定金。

  第八条甲、乙双方应在《房屋买卖合同》签定后_____日内,共同向房地产权登记机关申请办理产权转移登记手续,该房地产证由乙方领取。甲方逾期不予协助办理的,乙方有权要求甲方以该二手房总价为基数自逾期之日起至产权办理申请提出之日止按每日_____的比例支付违约金。

  第九条该二手房所附着的户口,甲方承诺在收到二手房转让总价之日起______日内迁出,逾期则以该二手房总价为基数按每日_____的比例向乙方支付违约金。

  第十条按照相关法律规定,该二手房交易产生税费共有:(1)营业税(2)城市建设维护税(3)教育费附加(4)印花税(5)个人所得税(6)土地增值税(7)房地产交易服务费(8)土地使用费(9)契税(10)产权登记费(11)公证费(12)其他_____。经甲、乙双方协商,其中___________________项由甲方承担,___________________项由乙方承担。

  第十一条乙方逾期付款的违约责任:乙方逾期支付除定金外剩余房款的(因银行贷款原因导致乙方逾期付款的除外),甲方有权要求乙方按下列第_____种方式承担违约责任。

  甲方:_____________________(签章)

  乙方:_____________________(签章)

  ___________年_______月_______日

5. 兼职合同模板免费下载

兼职的劳务合同首先你要确定自己的合同公司会不会给你交到劳动社会保障局,通常来说,是不会给你交的,所以不用担心,你可以跟公司相关人事沟通下

6. 购销合同模板免费下载

合同法规定一般都是购买方

7. 二手车买卖合同模板免费下载

个人二手车合同一般是二手车行写好的,这个是由律师事务所代理写的

8. 解除劳动合同模板免费下载

用人单位在协商解除劳动合同时,一点要注意以下10点!

1、准确表达“解除劳动合同”

避免用词不当,协议无效

劳动合同协议中表述词一定要准确,不能用“准备解除”、“即将解除”、“希望解除”等一系列词语,这样用词表示了对未来事件发展的期待,但并不是对协商一致结果的表述,协议因此失去为解决问题而签订的初衷,直接影响解除协议效力。(要直接表达为“双方经协商一致,解除双方劳动合同”。)

敲黑板!解除劳动合同的协议一定要规范!

劳动合同的终止与其他合同的终止会带来的法律效果不一样,甚至基于不同情况下的终止都会有些许差别,解除劳动合同有很多有些HR不注意,一不小心套用一般的“终止合同”协议范本,可能直接导致劳动合同终止而纠纷不止。

2、明确协商解除的提出方

实际情况中,大多是因为用人单位提出而协商解除,部分是由劳动者提出。提出人不同,不会影响劳动合同解除的效果,但决定用人单位是否支付解除劳动合同经济补偿、支付金额、失业金等,所以这时候协商解除的提出方至关重要。

在拟定解除协议时要结合具体情况充分考虑经济补偿,进行约定。在双方协商意见不一致的情况下,这就需要用人单位要充分考虑周全,避免不必要的劳动争端。

3、约定劳动合同解除的具体日期或时间

协商一致解除劳动合同情况下,解除时间有两种:一种是双方签署解除协议时劳动合同解除;

二、签署解除协议后的某个时间点(或某个期限后)双方劳动合同解除。

解除协议应写明解除的具体时间,如果解除时间写到某日,参照《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》相关规定:劳动合同解除时间为该日的二十四时。如果是协定即日解除情况下,为避免双方签章后当日可能产生问题,可以约定“自双方签字盖章后,劳动合同即解除”。

4、解除劳动合同的经济补偿

1、在企业支付的经济补偿中,除法定补偿外,还可能包括加班费、社保、公积金、未休年假等其他补偿金。这些是分别列项,还是一揽子支付加无争议条款兜底?需要用人单位考虑清楚。

2. 支付金额、币种:经济补偿金额最好同时用大小写写明,币种如无特别约定,则为人民币。

3. 税前或税后:经济补偿的税金由谁承担?双方需要在解除协议中要说明个税承担方。

4.支付时间和方式: 劳动合同法规定:经济补偿应在办结工作交接时用人单位支付。但是,实践中双方需要对支付经济补偿的具体时间和方式作出明确约定,一次还是分次支付,汇入的具体账户最好为员工本人工资账户,如果不是则更要写清楚。

5、协商解决工资支付截止日、社保、公积金缴纳截止月份

鉴于双方协商一致解除了劳动合同,双方通常约定最后工作日,但是工资支付的最后日期可能与最后工作日不同,建议约定明确,具体到日。

社保和公积金缴到哪个月份也要约定清楚。如果双方商在解除后仍要缴纳一段时间社保或公积金,则双方要对社保和公积金的单位和个人承担部分分别约定清楚,由谁承担,怎么支付。

6、对年休假、奖金、提成奖金等事项作出安排

这几项通常是解除劳动合同时会发生争议的地方,年休假如未提前安排,则在要约定补偿金额;年度奖金是否支付,情况如何。

提成奖金问题相对复杂,可能涉及未回款部分奖金,则双方约定奖金支付规则。

7、点明无争议或弃权条款

这是解除协议中的又一关键点。

注意,这一条款的表达方式可以灵活处理,但最终一句话不可少,“本协议签署后,除履行本协议约定事项外,双方再无其他争议”。

不过,即使有这样一个总括性条款,员工在签署后还是会想起来有些什么事情没有了解清楚找到公司,因此,建议在此处尽量列出没有争议的具体项目。

8、交接时间和方式

员工离职后,如果交接不到位,会对后续工作开展造成麻烦。所以在《协议书》中一定要写明交接时限、指定交接人、交接内容和交接方式等等。

一般用人单位有交接制度和流程,可以约定按交接流程办理。如果有特殊需要交接的事项,则要清晰约定具体交接方式、要求和交接时间。

9、竞业限制义务启动

如果双方签订了竞业限制协议,则劳动合同解除后是否启动竞业限制以及有关竞业限制具体要求和竞业限制报告义务、竞业限制补偿支付等要再次做出说明。

即使竞业限制协议约定很清楚,最好此处也要重点提示。有必要,也可以另行签署文件。如果之前双方没有签署竞业限制协议,也可以就竞业限制事宜进行协商和约定。

10、保密义务和不侵犯利益约定

所谓的“保密”,一方面是合同履行期间获取商业秘密信息的保密责任的重申,另一方面是关于本次协商解除及《协议书》内容作为保密事项,要求劳动者保密。

同时,在协议中,通常也得要求员工不进行有损用人单位相关名誉和利益的行为。

除上述重点内容外,解除协议书中通常还约有主体条款、离职手续条款、协议生效条款、协议语言文本条款等一般条款。除此,如双方还有就特殊事项的约定,则需要具体问题具体分析。

在疫情面前,员工们大多能体谅企业,甚至自愿降薪与企业共患难。

但在共抗疫情背后,有多少企业只是想趁机变相裁员?从某种意义上来说,企业与员工成了利益共同体。

既然是共同体,更多地应该想的是“共度”,一起等疫情结束。

因为疫情之下,没有赢家!

9. 劳动合同模板免费下载

劳动合同委托书模板1

  委托方(甲方):

  地址:

  电话:

  传真:

  受托方(乙方):

  地址:

  电话:

  传真:

  第一条 总则

  1、鉴于甲方与 (国家/地区)的雇主(以下简称“境外雇主”)签订了《劳务合作合同》/《关于研修事业协议书》,乙方所在地相关劳务资源丰富,且拥有便利的招募渠道、管理资源等优势,甲、乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商,就合作向境外雇主派遣劳务人员(包括研修生,下同)自愿签订本合同。

  2、甲方具有国家商务部批准的对外劳务合作经营资格(证书编号: ),对境外雇主的合法性、招聘外籍劳务人员的资格、劳务合作项目的真实性、可行性进行了认真的调查和核实,本合同项下的劳务项目真实可靠,符合中国政府和 (国家/地区)政府的规定。

  3、乙方为法人单位,具有政府有关主管部门批准的组织招收劳务人员的资格。

  第二条 甲方责任和义务

  1、负责与境外雇主的一切联络和协调事宜。

  2、根据国家商务部的有关规定办理项目审查手续,并到乙方所在地商务主管部门办理外派劳务招收备案手续。

  对未办理项目正规手续而产生的后果,甲方承担相应责任。

  3、向乙方提供委托招收赴境外劳务人员委托书。

  4、向乙方介绍对外签约有关情况,提供招收赴境外劳务人员简章。

  简章应包括境外雇主的情况、招聘岗位的条件和要求、工作内容、工资福利、保险、劳动保护、合同期限,以及收取服务费标准和交费方式等有关内容。

  5、负责劳务人员的最终考核和录用。

  6、负责劳务人员出境前的适应性培训。

  甲方可派代表到乙方授课,或委托乙方或第三方进行培训。

  7、负责办理劳务人员的工作准证、签证等出入境手续。

  8、负责安排劳务人员出入境并顺利平安到达境外履约地点。

  9、负责建立已派出的劳务人员的有关档案。

  10、负责劳务人员在境外的跟踪管理与服务,维护劳务人员合法权益。

  劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时,甲方应负责协调各方做好有关善后事宜。

  11、在劳务人员发生违约行为时,负责按照相关合同依法追究劳务人员的违约责任。

  第三条 乙方责任和义务

  1、根据甲方的委托和招工简章,组织招收身体健康、符合条件的劳务人员人选,并适时安排甲方对劳务人员进行面试和考试。

  2、负责劳务人员的技能和语言培训。

  根据与甲方的约定,组织安排劳务人员参加适应性培训和外派劳务人员考试。

  3、保证劳务人员在思想品德、业务技术和身体状况等方面符合出国工作条件、符合甲方和外方雇主的具体要求。

  4、在规定期限内,负责协助和指导劳务人员办理护照、公证、体检、检疫等证件和手续。

  5、负责收取并及时向甲方提交办理出境手续所需要的身份证明、学历证明、职业资格证书、护照等有关证件和资料,保证有关证件和材料真实有效。

  因乙方提供的证件虚假和材料不真实导致不良后果的,由乙方承担相关责任。

  6、根据甲方要求组织安排劳务人员及时到达甲方指定的出境口岸。

  7、建立已派出的劳务人员的有关档案。

  8、协助甲方做好劳务人员在境外的服务和管理,维护劳务人员合法权益。

  劳务人员在履约过程中遇到劳务纠纷、境外雇主倒闭或破产关厂、人员伤亡等突发事件时,积极协助甲方妥善处理,做好劳务人员及其家属的工作。

  9、在劳务人员发生如脱岗、滞留不归等违约行为时,应配合甲方按照合同依法追究劳务人员的违约责任,确保落实仲裁机关或诉讼机关的裁决或判决。

  10、未经甲方委托,不得以甲方的名义招聘任何劳务人员,不从事有损甲方名誉和利益的活动。

  如有违反此项,乙方应承担相应责任。

  11、遵守商业道德和商业秘密,不与本合同中的境外雇主进行任何形式的直接联系,不绕开甲方直接与境外雇主开展劳务项目合作。

  如有违反此项,乙方应承担相应责任。

  第四条 出国费用和服务费

  1、劳务人员的出国费用和服务费由甲方负责收取,乙方予以必要的协助。

  如甲方向乙方授权,乙方可代为收取,收款凭证由甲方提供。

  2、劳务人员的出国费用,包括护照费、签证费、体检费、培训费、考试费、公证费、国内差旅费等,由劳务人员按实际发生额自行承担。

  甲方可授权乙方预先收取,按实际发生额与劳务人员结算。

  3、因境外雇主所在国家(地区)政策变化、签证拒签等不可抗力造成劳务人员未能派出的,扣除应由劳务人员自行承担费用中已实际支出的部分,其它所交纳费用应全部退还给劳务人员。

  4、甲方根据国家有关规定和承包商会制定的行业指导性收费标准向劳务人员收取服务费,服务费总额最高不得超过劳务人员与境外雇主签订的《雇佣合同》工资总额的12.5%。

  《雇佣合同》期限按 个月计算,本合同项下劳务人员应缴纳的服务费总额为 元人民币/人,其中 元人民币/人由甲方支付给乙方,作为乙方的服务费用。

  5、如劳务人员在《雇佣合同》期满后续约,应向甲方交纳延期服务费每年 元人民币,其中 人民币/人由甲方支付给乙方,作为乙方的服务费用。

  6、因劳务人员自身原因(不可抗力除外)导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的,上述服务费用和出国费用不予退还。

  7、因劳务人员自身以外原因导致《雇佣合同》未能履行或未能全部履行的,甲方应按比例退还劳务人员缴纳的服务费用,同时乙方也应按比例向甲方退还收取的服务费用。

  8、在乙方向甲方缴纳其代收的出国费和服务费前,甲方应出具书面通知,写明甲方户名、开户行、账号、汇款金额等事项。

  9、甲、乙双方不得向劳务人员收取履约保证金,或变向收取类似费用,应要求劳务人员投保履约保证保险。

  10、未经甲方授权,乙方不得向劳务人员收取任何费用。

  第五条 境外服务与管理

  1、甲、乙双方发挥各自优势,建立健全境外劳务纠纷和突发事件联动机制,共同做好劳务人员在境外的服务和管理工作,维护劳务人员的合法权益,确保劳务人员顺利履约。

  2、甲方负责劳务人员在境外的服务和管理工作,乙方对甲方的工作予以协助、支持和配合。

  3、乙方应充分发挥自身和本地优势,在劳务人员履约期间重点做好国内沟通和协调工作,为劳务人员安心履约创造条件。

  第六条 违约责任

  甲、乙双方必须切实履行本合同,如违约,应承担相应的违约责任。

  第七条 其他

  1、甲、乙双方在履行本合同过程中如产生争议,由签约双方通过友好协商解决,若协商仍不能解决,提交 仲裁,或向 法院提起诉讼。

  仲裁费用或诉讼费用由败诉方负担。

  2、合同中如有未尽事宜,经甲、乙双方协商做出补充合同,补充合同与本合同具有同等法律效力。

  3、本合同于 年 月 日在 签订,自甲、乙双方授权代表签字之日起生效,在本合同项下派出的全部劳务人员《雇佣合同》期满后终止。

  本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________        乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________     法定代表人(签字):_________

  _________年____月____日       _________年____月____日授权委托书格式:委托人:姓名性别年龄身份证号码受托人:姓名性别年龄身份证号码由于本人原因,不能亲自办理手续,兹委托(受托人姓名)为本人合法代理人,全权代理本人办理相关手续,对受托人在其权限范围内签署的一切有关文件,本人予以承认,由此在法律上产生的义务和权利均由本人享有和承担。委托期限:自年月日起,至年月日止。委托人:(签名或盖章)年月日。

评论评论内容只代表网友观点,与本站立场无关!

   评论摘要(共 0 条,得分 0 分,平均 0 分)

【免责声明】本站信息来自网友投稿及网络整理,内容仅供参考,如果有错误请反馈给我们及时更正,对文中内容的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任。
版权所有:学窍知识网 Copyright © 2011-2025 www.at317.com All Rights Reserved .