强大的excel工资管理系统,电子表格excel工资核算系统

1. excel工资核算系统

用EXCEL制作工资管理系统，太麻烦了，直接买一套人事工资管理系统就更方便了全易通人事工资管理系统，操作方便，使用简单，功能强大，界面友好！

2. excel工资计算系统

操作说明：

1、在F2输入公式“=IF(AND(D2>=70,E2>=80),"合格","不合格")”，向下复制到F8，结果如绿色区域。

2、平均分，请见粉红色单元格公式。

3、建立条件区域H1:H2。

4、选中A1:F8。

5、“数据/筛选/高级筛选/将筛选结果复制到其他位置/条件区域/H1:H2/复制到/A16/确定”，结果如黄色区域。

3. excel工资核算系统 百度云

用两张表来实现，sheet1A列是产品名称，B列是提成价格sheet2,A1是产品名称,C1输入公式=VLOOKUP(A1,Sheet1!A:B,2,0)就表提成单价取过来了如果直接算结果，假设B1是数量，则C1输入公式=VLOOKUP(A1,Sheet1!A:B,2,0)*B1

4. Excel工资核算

在工资列（如位于C列，工资是从第2行到第200行）的最后一个空白格输入公式=AVERAGE(C2:C200)回车，即得到平均工资

5. 工资核算管理系统

1、这个在法律上没有规定，正规的单位，有完善的制度及组织架构、明确的岗位职责的，都是人力资源部门做工资；因为人力资源管理有六在模块，基中有绩效管理与薪酬管理两大模块，都是与工资相关的，公司的薪酬标准的制定、实施与解释，也是由人力资源部门进行的，正规的人力资源部门，还会有薪酬专员这个岗位，工作责任就是做工资；

2、财务部是在收到人力资源部的工资报表后，进行审核、做账及发放，不会参与到具体的制作工作中；

3、举个简单的例子，每年的工资价位指导线都是由市人力资源和社会保障局发布的，而不是由市财政局发布的，这就说明，涉及工资的标准上，由人力资源部门决定，审核及发放，由财务部执行。

6. 计算机excel工资表

1、首先在F2单元格中输入一个等号，这是函数输入开始的符号。

3、选择等号后输入8 * 10的公式。

3、接下来要做的是在判断它是星期几之后键入* IF（）。

4、接下来，使用工作日功能确定星期几。工作日功能的第二个参数是中国使用2。

5、接下来，判断提取的周是工作日还是周末。

6、乘以小于6乘1倍，大于或等于6乘以1.5倍。

7、然后在工作日添加加班工资。输入好之后按回车即可执行。

7. excel工资管理系统

这个就是需要根据职级查找对应的比例，是标准的vlookup函数应用， 建立2个表，我这里放在一个工作表里，左边是工资表，右边是不同职级的工资比例。

D2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,2,0) E2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,3,0) F2 =$C2*VLOOKUP($B2,$H$1:$K$3,4,0) 这三个公式里主要差异就是vlookup函数的第三个参数，就是返回不同的列。一次选中这三个单元格，向下拖动填充，或者双击填充，就可以了。注意查找区域是绝对引用。你可以多去查查vlookup函数的用法，学会之后可以根据自己的表格来编写公式， 可以把职级工资表放在其他工作表里，分开放置。

8. excel工资查询系统

设工资表从A1到A10，点击A11,在编辑栏输入公式=AVERAGE(A1:A10)，回车即可。

9. excel制作工资管理系统

1、首先，要在工资表旁边的空白列，输入1,2，用填充柄填充要如序列号一般，作为做工资条的辅助列

2、复制一份刚刚做的数据，粘贴到紧接着的尾部

3、选中F1单元格，点击排序，升序（降序也可以）

4、排序后，辅助列将变成1122……，这样就达到插入空白列的效果了

5、到此，删除辅助列，辅助列的作用已经达成

6、复制一份表头数据，为下一步做准备

7、到此，需要选择工资表区域，然后按下F5(CTRL+G)，调出定位功能

8、这里定位空值，所以需要选定空值

9、确定后，来看一下效果，空值区域都被选定了

10、鼠标悬停在刚刚选中的任意一个单元格（不要点击），右击粘贴，或者CTRL+C，直接粘贴

11、最后，简单检查一下，大功告成！