excel计算年终奖,excel年终奖金怎么算

1. excel年终奖金怎么算

11.首先打开excel表格。

22.输入公式=YEAR(TODAY())-YEAR(B2)，代表现在的时间减去入职的时间。

33.按回车后发现表格是日期格式。

44.找到工具栏中的【数字】。

55.在弹出的对话框中选择【常规】。

66.设置完成后，即会显示正确的工龄

2. excel的奖金怎么算

可以用if函数，按照条件会返回不同的结果，如果是多个条件，可以内嵌多个函数。

3. excel如何算奖金

选准个人奖金那栏点工具栏上的求和公式

4. excel计算奖金

1、首先需要打开一个excel表格，在A1单元格输入表格主标题：地产公司年度销售业绩统计表。

2、在下一行依次从左往右输入“序号”“地产项目”“销售金额”“增长率”“备注”等信息。

3、设置表格标题格式：选择A1至E1单元格，在上方工具栏中选择“合并后居中”，并设置表格标题字体为黑体，20号。

4、选择A2至E2单元格，选择上方工具栏中的“居中”，并设置字体为宋体，字号为12。

5、选择A2至E8单元格，点击鼠标右键，选择“设置单元格格式”，选择并设置合适的边框。

6、选择A2至E2单元格，并设置填充颜色为灰色，美化表格。

7、然后输入数据即可。

5. excel表格计算年终奖金

没法回答,只能猜测假设按销售收入完成多少来确定奖金比例:A列为实际完成销售B列判断应享受提成比例B2中输入公式 =lookup(A2,{销售收入具体分档;分档对应提成比例})如果分档的档次不多,小于七档,则可以用IF函数以三档为例:小于等于100的提成10%大于100小于等于1000的提成15%大于1000的提成20%则 B2=if(A2

6. excel奖金计算

1、首先打开已做好，并且输入相关数据内容的Excel表格。

　　2、年度总成绩等于：【 出勤量*20%+、工作态度*30%、+工作能力*50% 】 公式： 【 =C3*20%+D3*30%+E3*50% 】。

　　3、在F3单元格已计算出来的，年度总成绩单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格完成计算。

　　4、把鼠标箭头定在排名G3单元格里，点击公式，常用涵数，【 RANK 】，点击【 确定 】。如果没有显示这个公式的话，可以在搜索涵数中输入【RANK】点击【转到】。

　　5、点击确定之后，【 在Number选择引用F3单元格，Ref选择引用F3至F18单元格】 ，即可计算结果，再次点击【 确定 】按钮。

　　6、表格的下角任一单元格里，处 输入排名的名次和奖励奖金金额 。

　　7、把鼠标箭头定在奖金 H3单元格 里，点击公式，常用涵数， 【LOOKUP】 ，点击 【确定】 。

　　8、点击确定之后， 【在涵数参数第一个框里，引用G3单元格，第二个框里引用E22至E25单元格，第三个框里引用F22至F25，计算结果=2000，】 再次点击 【确定】 按钮。

　　9、奖金计算结果已经显示在H3单元格里。

　　10、在H3单元格已计算出来的奖金单元格选中，当鼠标箭头变成黑色实心的十字架时，鼠标向下拖动即可对以下的单元格的奖金完成计算。

7. Excel奖金计算

假如工资放在C列，那你在奖金D列输入 公式 =IF(C2>=1100,500,IF(C2>=800,200,100))

8. excel年终奖金计算公式

没法回答,只能猜测假设按销售收入完成多少来确定奖金比例:A列为实际完成销售B列判断应享受提成比例B2中输入公式=lookup(A2,{销售收入具体分档;分档对应提成比例})如果分档的档次不多,小于七档,则可以用IF函数以三档为例:小于等于100的提成10%大于100小于等于1000的提成15%大于1000的提成20%则B2=if(A2<=100,10%,if(A2<=1000,15%,20%))C列计算奖金,等于A列乘以B列

9. excel怎么计算年终奖金

假定A列是姓名，B列是工资，C列是考核分数，第一行是列标题。在D2中键入公式：=IF(C295,B2*0.05,""))向下填充到相应单元格。

最后，选中D列，“格式/单元格/数字/分类/数值”，“小数位数”选择“2”、“负数”中选择列表中红色的“-1234.10”，“确定”。效果：罚者计算值是负数显示为红色负数、奖者默认黑色数字。03版本，仅供参考！

10. 年终奖金怎么算的

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

一、年终奖高于(或等于)费用扣除额的计算

按照年终奖缴税规定，个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额2000元时，计算公式为：

应纳税额=个人当月取得全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数，

个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

例1：李某2008年年终奖为12000元，当月工资、薪金收入为2400元，则应纳税额为1195元。

(1)12000÷12=1000(元)，适用税率为10%，速算扣除数为25

(2)年终奖应纳税额为12000×10%-25=1175(元)

(3)当月工资、薪金所得应纳税额为(2400-2000)×5%=20(元)

(4)当月合计应纳税额为1175+20=1195(元)

二、取得年终奖当月个人工资、薪金所得低于费用扣除额的计算

如果在发放年终一次性奖金的当月，个人工资、薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将年终奖减除“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，再确定年终奖的适用税率和速算扣除数。这时的计算公式为：

应纳税额=(个人当月取得年终奖-个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额)×适用税率-速算扣除数。

应纳税所得额为3000-(2000-1400)=2400(元)

2400÷12=200元，适用税率为5%，速算扣除数为0;

应纳税额为2400×5%=120(元)

三、是年终奖除以12低于2000也要纳税

特别需要强调的是，全年一次性奖金除以12后的余额，低于法定费用扣除额2000元也应该纳税。

因为纳税人的费用扣除额在工资中已扣除，用全年奖金除以12，主要是为确定适用税率和速算扣除数，不能作为判断是否纳税的依据。

四、单位发不含税年终奖个人所得税的计算

根据《国家税务总局关于纳税人取得不含税全年一次性奖金收入计征个人所得税问题的批复》(国税函〔2005〕715号)规定，对于年终奖个人所得税由单位负担的，如果个人当月工资薪金所得高于(或等于)规定费用扣除额的，其个人所得税的计算公式如下：

11. excel基本工资奖金怎么计算

用EXCEL表格自动算出数量单价总金额具体步骤如下：

1、首先打开Excel表格，以表格中的数据为例来自动求和，如图所示；

2、在Excel表格中字母代表列，数字代表横，如图所示；

3、然后在Excel表中用鼠标选中“C2”的单元格进行下一步操作；

4、在“C2”的单元格中输入“＝”然后用鼠标点中“A2”的单元格，如图所示；

5、接着输入“＊”乘以的符号，再点击“B2”单元格，如图所示；

6、然后按“回车键”就会自动出现合计数了，接着把鼠标光标放到“B2”单元格待光标变成“＋”符号；

7、点击鼠标右键按住往下拉，在“C6”单元格的时候松开，所有的自动求个都完成了。